浅析如何在机关事业单位中有效发挥政工干部的作用
2018-09-28 00:55 [企管论文] 来源于：青年与社会2018年18期 作者：谢志军
导读：谢志军 摘要：政工干部在机关事业单位各项工作中都起着重要作用，机关事业单位思想政治工作开展与政工干部有着直接关系，思想进步、工作积极的政工干部对机关事业单位的发展有着重要影响。可以这么说，政工干部的工作态度、工作能力对机关事业单位的进一步发
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谢志军
摘要：政工干部在机关事业单位各项工作中都起着重要作用，机关事业单位思想政治工作开展与政工干部有着直接关系，思想进步、工作积极的政工干部对机关事业单位的发展有着重要影响。可以这么说，政工干部的工作态度、工作能力对机关事业单位的进一步发展起着主导作用。为了更好地开展机关事业单位各项工作，发挥政工工作在推动机关事业单位发展中的作用，那就必须要提高政工干部的工作能力。对此，本文将对在机关事业单位中如何有效发挥政工干部的作用进行研究，并针对性地提出有效发挥政工干部作用的策略。
关键詞：机关事业单位；有效发挥；政工干部；作用；策略
在我国发展建设的过程中，政工队伍发挥着非常重要的作用，因为政工队伍在政治思想教育以及行为模式上对建设发展都有一定的积极影响。政工干部只有充分发挥自身的专业优势、注重自身的良好行为，才能有效地带动广大职工积极进行各项工作，促进机关事业单位稳定发展。但是，目前在一些机关事业单位中，由于政工干部没有充分发挥其职能作用，思想政治工作没做到位，没有将自身融入到单位的实际工作中去，使得一些单位内部凝聚力、创造力不强，职工工作的积极性、主动性不足，政工工作的实际效果不够理想。
一、机关事业单位中政工干部工作现状
（一）政工干部工作能力有待提升。机关事业单位中大多数政工干部都比较重视经济发展目标和业务工作，而对思想政治工作重视不够。而在实际工作中，我们发现思想政治工作对各项工作都起着积极作用，职工的思想提高了，行为才能跟上，在工作中才能更加积极地发挥自身的能力。一些政工干部对思想政治工作较为懈怠，没有意识到思想政治工作对职工行动力的有效帮助，忽视了自身思想政治工作专业素养，使得政工工作达不到理想效果。
（二）政工队伍整体素质较低。在新的发展形势下，政工干部由于没有意识到思想政治工作的重要性，使得整体队伍的素质相对较低。在政治工作岗位招聘时没有指定相关专业要求，门槛相对较低，使得一些政工干部无法胜任岗位要求。在机关事业单位中，将一些能力水平一般、文化素质较低的人员分配到思想政治工作岗位，由于这些人专业能力较差、思想素质较低、知识结构不够全面，从而影响了整个政工队伍的水平。一些单位对思想政治工作不够重视，加上政工干部整体素质较低，造成一些职工缺乏思想政治理论教育，没有得到专业的训练和系统的学习，从而不能在工作中妥善解决好各个方面的问题。
（三）政工工作理念落后、方式传统。在机关事业单位中，政治工作方式及理念还比较落后。在政治教育上依然运用书籍、报纸等方式组织学习，没有随着时代的发展高效指导学习，政治思想工作方式缺乏实效性、灵活性，使得工作没有达到理想效果。同时，一些政工干部在没有了解实际思想工作的前提下就对职工进行说教，没有从实际出发，使得政治工作在实际工作中并没有取得良好的效果，从而影响职工参与的积极性。
二、做好机关事业单位思想政治工作的必要性
（一）有效提升机关事业单位的凝聚力。机关事业单位的思想政治工作能够有效地调动广大干部职工工作的积极性、主动性，促进单位各项工作的开展和更好的发展。思想意识是决定人行动的关键因素，没有良好的思想意识，就会使得职工面对工作没有动力，不仅影响职工个人的发展，还会影响整个单位的有效提升。因此，在当前社会发展时期，机关事业单位要对职工进行正确的思想政治教育，提高单位内部的整体素质以及思想认识，改进传统的思想政治工作模式，通过高效的思想政治工作提高职工工作的积极性，增强单位整体的凝聚力、战斗力。
（二）有效促进单位整体发展。思想政治工作对每个单位的发展都起着重要作用。工作人员是整个机关事业单位的核心，他们的政治思想如果没有得到有效的提升和指导，就会造成思想逐渐发生变化，脱离正确的轨道，形成不良行为，在很大程度上会影响工作的开展和单位的整体发展。随着社会多元文化的流人，机关事业单位只有不断加强自身思想政治建设，才能带动职工随着社会发展在思想上与时俱进、提高自己，从而提高工作能力，促进工作有效开展。
三、有效发挥机关事业单位政工干部作用的对策
（一）提高政工干部的业务素质。要发挥好政工干部的积极作用，就首先必须要把好政工干部选拔关，真正把思想素质高、工作能力强的人员选拔到政工队伍中来。同时，在保证正常工作的前提下，要对政工干部的人员素质以及思想能力进行提升，提高政工干部整体素质。
（二）加强思想政治工作的针对性。每个机关事业单位的党务部门都负责着本单位及其下属部门的思想政治工作。在对职工开展思想教育前，要先对职工以及部门工作进行充分了解，熟悉人员的思想状况，从而采取针对性的思想指导，将思想教育贯穿于实际工作中。一支有效的政工队伍应该是对单位发展状况、人员思想状况非常熟悉的，因为只有这样，才能提高思想政治工作的针对性。
（三）创新工作方式。在新形势下，对职工进行思想政治教育需要更新工作理念、创新工作方式，要运用现代化技术手段开展政工工作。政工干部在工作中必须要全力以赴，将思想政治教育真正落实下来，并按照所设立的目标和效果对工作进行评价。政工干部要对各个岗位的工作负责，坚持正确的政治方向，以身作则，从自身工作做起，以自身良好的思想素质、行为规范带动单位职工整体素质的提升，从而提高职工的工作积极性。
（四）进行正确的思想指导。在机关事业单位中，政工干部要充分发挥政治干部的思想引领作用，提升职工的思想以及个人素质，同时帮助解决实际问题。要营造积极向上、团结拼搏的良好氛围，帮助职工树立正确的政治方向，提高他们的思想水平，通过正确的、先进的思想指导，从而调动职工工作的积极性，让他们更加主动、更加积极地投入到工作中去，从而促进工作开展和单位发展。
参考文献
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（编辑：东北亚） |
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