以工匠之心筑文明之城

2026-06-17 09:53 [煤企通讯] 来源于：晋能控股煤业集团燕子山矿作者：吕存

导读：草木葱茏，新风漫染煤海；匠心铸魂，文明浸润矿山。作为蝉联多届全国文明单位，晋能控股煤业集团燕子山矿始终坚持以党建为引领，紧扣工匠精神内核，将精益求精、崇德向善、实干担当的工匠底色融入精神文明建设全链条，统筹推进理论铸魂、道德育人、文化润矿

　　草木葱茏，新风漫染煤海；匠心铸魂，文明浸润矿山。作为蝉联多届全国文明单位，晋能控股煤业集团燕子山矿始终坚持以党建为引领，紧扣“工匠精神”内核，将精益求精、崇德向善、实干担当的工匠底色融入精神文明建设全链条，统筹推进理论铸魂、道德育人、文化润矿、志愿践行、民生暖心五大工程，推动文明创建与安全生产、人才培育、矿区治理深度融合，持续擦亮全国文明单位金字招牌，以匠心实干构筑宜居和谐、向上向善的矿山文明之城。

　　党建领航铸根基，匠心铸魂校准文明航向。精神文明建设，根在思想，魂在引领。该矿党委坚持把精神文明建设纳入矿年度重点工作，与安全生产、经营管理、班组建设同部署、同考核、同落实，构建“党委统筹、党群牵头、支部主抓、全员参与”一体化创建格局，出台精神文明建设专项提升方案，建立月调度、季考评、年终总评闭环机制，让文明创建有制度、有标准、有抓手。聚焦理论武装，创新“线上+线下”立体化宣讲模式。依托党委理论学习中心组、班前会微课堂、道德大讲堂、青年理论研习社四大阵地，组建党员宣讲队、工匠宣讲团，组织技术能手、劳模工匠走进井下工作面、地面车间、职工宿舍，把党的创新理论、文明创建要求转化为通俗易懂的矿山故事。同时用好矿区电视广播、电子大屏、微信工作群，常态化推送文明规范、榜样事迹，推动核心价值观入脑入心，引导全体职工以严谨专注的工匠态度修身律己、干事从业。

　　匠心育德树标杆，典型引领厚植文明底色。工匠精神，是爱岗敬业的坚守，也是崇德向善的追求。该矿深挖一线工匠、劳动模范、道德先锋，搭建“选树—培育—宣传—礼遇”完整典型培育链条，让身边榜样成为文明建设鲜活教材。常态化开展“劳动模范”“最美职工”“文明家庭”“道德模范”评选活动，聚焦综采、掘进、机电、通风等关键岗位，发掘一批深耕井下、精研技艺、甘于奉献的技术匠人。他们数十年扎根一线，对每一台设备精细检修、每一道工序严格对标，以毫厘不差的操作守护矿井安全，用脚踏实地的坚守诠释职业道德；同步挖掘孝老爱亲、助人为乐、廉洁自律先进个人，定期举办道德讲堂专场，邀请工匠、模范现场分享成长故事、家风故事，以真人真事带动全矿形成“学工匠、敬模范、守文明”浓厚氛围。同步抓实“四德教育”，修订职工文明行为公约，规范井下作业文明、厂区公共文明、家庭生活文明三类行为准则，推行文明班组、文明岗位动态评比，将文明素养、岗位操守纳入职工绩效考核，倒逼职工把精益求精的工匠标准转化为日常文明自觉，杜绝不规范操作、不文明言行，实现职业道德、岗位文明双向提升。

　　文化润矿聚合力，文艺赋能丰富文明载体。以匠心雕琢文化阵地，用文艺滋养文明新风。该矿持续升级矿区文化硬件，完善职工书屋、文体活动中心、井口文化长廊、家风文化墙、工匠风采展示区，更新图书、健身器材、影音设备，打造全天候开放、全员可参与的精神文化空间。丰富特色文化活动供给，紧扣安全生产月、端午、七一重要节点，开展工匠技能比武、安全文艺汇演、职工书画摄影展、读书分享、趣味运动会等群众喜闻乐见的活动。文艺志愿者自编歌舞，将文明规范、安全准则、工匠精神融入节目，在井口、食堂巡回演出，让职工在轻松氛围中接受文明熏陶。深耕家风文明建设，开展“清廉家风”“书香家庭”创建，组织家属安全助廉座谈会，倡导婚事新办、丧事简办、勤俭节约，持续推进移风易俗，涵养淳朴清廉矿区民风。

　　志愿红践初心，实干担当拓宽文明边界。工匠精神贵在实干，文明创建重在践行。该矿利用志愿服务队，划分工匠技术服务、环境整治、困难帮扶、安全宣教、敬老助学五支专项志愿分队，党员、劳模、青年全员主动报名，常态化开展文明实践活动。对内深耕矿区暖心服务：志愿者定期开展矿区道路清扫、绿化养护、公共设施维护，持续优化矿区人居环境；工匠服务队深入区队开展设备义务检修、技能帮扶，为新职工手把手传授实操技艺；落实“暖心帮扶”机制，走访慰问困难职工、离退休老矿工，提供家电维修、爱心义剪、心理疏导等便民服务，切实解决职工急难愁盼。对外主动履行国企社会责任：组织志愿者走进周边社区、乡村开展安全科普、文明宣传、爱心助学、清洁家园行动，参与防汛减灾、公益帮扶等志愿工作，以“志愿红”传递矿山温度，展现能源国企文明担当，让文明实践走出矿区、辐射周边。

　　融创并举提质效，文明赋能护航矿山发展。该矿坚持跳出“文明抓文明”，推动工匠精神、文明建设深度嵌入矿中心工作，实现双向赋能、同步增效。以文明规范夯实安全根基，将文明岗位标准融入现场标准化作业，引导职工以工匠严谨规范操作、杜绝“三违”，打造文明安全采掘工作面；以工匠创新激活发展动能，依托职工创新工作室、技能攻关小组，鼓励职工钻研技改、降本增效，一大批工匠创新成果落地转化，以精益求精的专业追求提升矿井生产质效；以人文文明凝聚队伍向心力，持续改善职工宿舍、食堂、澡堂后勤服务，完善职工休闲配套，落实职工关怀举措，让职工安心工作、舒心生活，不断增强归属感、幸福感。

　　春潮涌动文明路，匠心奋进新征程。站在巩固提升全国文明单位建设成果的新起点，燕子山矿将持续坚守工匠初心、深耕文明实践，不断丰富创建载体、补齐创建短板，推动精神文明建设常态化、长效化、精品化，以文明软实力赋能企业高质量发展，奋力书写煤海文明建设崭新篇章。

本网通讯员：吕存

（编辑：韩语）

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