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    潞安化工恒通化工公司:以实干践文明 以坚守筑根基

    2026-05-11 10:30 [走进一线]  来源于:潞安化工恒通化工公司    作者:石启平
    导读:近年来,潞安化工恒通化工公司将精神文明建设融入生产经营、职工生活的每一个细节,以身边典型为标杆、以日常实践为抓手、以社会责任为己任,用实打实的举措涵养文明新风,让文明之花在厂区绽放,为企业高质量发展注入精神力量。 思想引领不空洞,融入日常见
           近年来,潞安化工恒通化工公司将精神文明建设融入生产经营、职工生活的每一个细节,以身边典型为标杆、以日常实践为抓手、以社会责任为己任,用实打实的举措涵养文明新风,让文明之花在厂区绽放,为企业高质量发展注入精神力量。
           思想引领不空洞,融入日常见实效。公司聚焦“四德”培育,借助班前班后会、班组安全包保会等会议,结合化工生产岗位特点,引导职工将文明理念转化为岗位行动。厂区内,各运行大班职工上下班整齐列队、文明出行,食堂里“光盘行动”蔚然成风,垃圾分类、文明行车成为职工的自觉习惯,文明细节体现在一言一行中。同时,公司坚持在年初、五一、七一等节点评选先进,挖掘一线职工中的榜样,让默默奉献的老职工、爱岗敬业的岗位标兵、助人为乐的青年骨干成为全员学习的标杆,让榜样力量看得见、学得到。
           文明实践接地气,志愿服务暖人心。公司在厂区主干道、职工食堂等区域张贴文明标语,引导职工从点滴小事做起。常态化开展新时代文明实践志愿服务,党员骨干带头、青年团员跟进,双氧水厂检修期间,志愿者为检修人员送去绿豆汤解暑;植树节时,青年志愿者挥锹植树,为城市添绿;日常里,志愿者开展环境美化、帮扶慰问,把温暖送到职工心坎上。
           践行责任显担当,凡人善举传美名。履行社会责任是公司精神文明建设的重要落脚点,一个个平凡职工的善举,彰显着恒通人的文明素养。保卫科职工王安13年如一日投身公益,关爱孤寡老人380余人、贫困儿童230余名,捐助款物达3.5万元,带动越来越多职工加入志愿队伍;热电厂职工芦强勇救被车撞伤的高中生,用勇气传递温暖;胡顺发坚持无偿献血,用爱心传递正能量;王慧娟带领旗袍队职工看望留守儿童、关爱孤寡老人,用温情传递文明。公司团委还组织青年志愿者开展隐患排查、送法入岗入户等活动,用实际行动践行国企担当。
           融合发展促提升,深耕细作见成效。公司将精神文明建设与安全生产、经营管理同部署、同落实,依托宣传橱窗、党员活动室等载体,宣传一线攻坚故事、安全标兵事迹。开展文明班组、文明家庭创建,推动文明理念扎根班组、延伸家庭,同时以精益管理推动文明建设,像孟庆华带领班组精打细算降本增效、徐勤海严抓安全规范操作,让文明建设与生产经营深度融合,为企业高质量发展筑牢精神根基。

           本网通讯员:石启平

    (编辑:东北亚)

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