为了“零”的坚守——榆北涌鑫矿业公司安全管理工作纪实
岁律交替变换,悄然中印刻着时间的年轮、见证着发展的不凡。 两矿荣获“陕西省2020-2021年度煤炭特级安全高效矿井”“中国煤炭工业协会2020-2021煤炭工业特级安全高效矿井”荣誉称号,安山煤矿顺利通过国家一级安全生产标准化管理体系定级验收、NOSA安健环风险管理体系建设达到“二星”标准…… 近年来,榆北涌鑫矿业公司始终把安全作为高质量发展首要前提,坚守安全红线不动摇,强管理、除隐患、防风险、推智能,一串串坚实的脚印印证着矿井在安全生产道路上的稳健步伐。
科技+创新
在榆北涌鑫矿业公司看来,科技创新是推动矿井科学安全发展的源动力、助推器和加速器。该公司坚持以科技赋能,紧抓创新驱动,引进新工艺、新装备,开展安全重大课题技术攻关,并将其作为减人提效、消除事故隐患的治本之策。突破发展“瓶颈” 制定下发《全员“双创”工作实施办法》,抓好技术创新、小改小革、技术引进等工作,推动实现全要素、全产业链的智能化赋能。先后与国内高校、知名研究院等煤炭行业尖端研发团队,共同研发实施了11余项前沿探索示范项目,完成518项创新项目,其中55项获得国家实用新型专利。 《“一点多面式”综采工作面集中供电供液设计与应用》《热泵技术在煤矿绿色节能供热系统改造的应用实践》均荣获2020年度中国煤炭工业协会“五小”技术创新成果一等奖,《地面空压机房低温热源“变废为宝”改造》项目荣获陕西省“三新三小”创新竞赛优胜奖,井下高压配电装置可视化远程电动隔离分断技术成为西北地区的第一例集聚高开电动隔离改造成功案例。 “五小”创新是广大员工助推企业高质量发展、贡献智慧才能的一项重要实践活动。去年11月以来,榆北涌鑫矿业公司全面推进工器具革命。三个多月的时间,一次次的创新,一次次的试验,诞生了一件件令人欣喜而实用的煤矿工器具,展示了公司广大员工的智慧与敢于创新的精神。 风泵自动排水装置可为机电运输队每天三班共减少岗位工2名,提高效率达3倍以上,每年估计可直接节约人工费用26.4万元;皮带回收卷带装置可将回收时间由3小时缩短至1小时,人力成本也由原来8名缩减为4名,减员增效效果显著,每年可节约皮带更换费用近9.6万元…… 一串串沉甸甸的数字凝聚着涌鑫各类人才的智慧和汗水,展现出涌鑫创新创造的魅力和实力;一项项格外抢眼的成果充分发挥着员工之间的友好合作,提高了安全生产各环节的作业效率。
智能+安全
走进榆北涌鑫矿业公司安山煤矿智能分控中心,一块科技感十足的大屏呈现在眼前。采煤、掘进、运输、通风等各系统可以任意切换,方寸之间即可进行远程监控。风险上牢“智锁” 近年来,为进一步适应煤炭企业由劳动密集型向技术密集型转变的智能化无人开采趋势,榆北涌鑫矿业公司聚焦新旧动能深层次转换、创新驱动高质量发展,因地制宜推进智能化矿井、智慧矿山建设,完成了电子封条系统、智能网络管理平台、煤矿电子围栏系统等智能系统建设工作,形成“一张图、一平台、五中心”的安全管控新模式。 在智能运输方面,建成了智能辅助运输系统,可实现全双工语音通话,车载终端能够一键直呼调度、自动接听、语音双向对讲。行车记录仪、倒车影像、车厢监控视频可随时动态监控车辆运行情况。运行一年来,驾驶员不安全行为较往年同期下降30%。通过安装瓦斯智能巡检机器人、智能风窗管理系统等方式有效保障了矿井通风能力,安山煤矿达到井工煤矿智能化建设I类中级智能化矿井,全面提升矿井安全管理水平。 当前,榆北涌鑫矿业公司正在运用更加先进技术和装备,全面提升矿井整体智能化水平。安山煤矿智能综合管控平台、3-1煤智能化工作面以及沙梁煤矿智能通风系统、智能巡检机器人等系统的引入,将全面实现矿井“自动控制、强安增效,高效运营、智慧发展”的安全管理目标。
练兵+提质
思所以危则安,思所以乱则治。榆北涌鑫矿业公司坚持“生命至上、安全为天”工作理念,提出了“培育本质安全人、打造本质安全系统、创建本质安全型企业”的安全管理目标。做好人员“文章” 把干部员工思想和行动统一到上级各项部署上来。持续开展安全宣传教育,日常工作中两矿各区队通过观看视频、案例剖析、安全讨论、现身说法等形式,引导员工时刻保持清醒头脑和高度警觉,汲取教训,举一反三,确保取得实效。 通过开展“大学习、大培训、大考试”活动,加强“应知应会”知识学习,组织员工分工种学习各岗位作业前、作业中、作业后的注意事项和岗位风险源以及禁止行为,让员工认真分析本岗位存在的危险因素,查找工作中可能存在的安全隐患,并制定防范措施,提前知晓各自岗位的安全注意事项,确保操作过程规范、安全。 加强设备基础管理,严格落实设备巡检制度,及时排查问题隐患,为矿井安全生产提供坚实的保障。在隐患治理的基础上他们还不断细化“不放心人物”排查,严格“薄弱人员、薄弱地点、薄弱环节、薄弱时间、薄弱班次”的安全管理,做到全员、全时段、全过程管控,坚决消除安全管理空档、盲区。实行薄弱人物联责联保制度,将薄弱人物与安全意识强、工作负责、技术素质高的安全生产骨干结成帮扶对子,及时掌握其思想动态、身体状况,有针对性地实施安全举措,切实将薄弱人物排查一个转化一个,为矿井安全稳定发展提供坚实保障。 道阻且长,行则将至,在高质量发展的道路上,榆北涌鑫矿业公司将乘着“再造一个新榆北”的发展势头,找准方位、久久为功,推动各项指标任务,把握新机遇、应对新挑战,奋力谱写高质量发展“新篇章”。 本网通讯员:苏彦波 (编辑:东北亚) |