潞安化工恒通化工公司:把文明种进装置里
走进潞安化工恒通化工公司,最直观的感受不是标语,而是秩序。厂区道路干净,车辆停放整齐,上下班的职工列队行走,食堂里的“光盘”成了常态。这家获评“山东省文明单位”的集团所属化工企业,正在用一种更朴素的方式重新定义“文明”。
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党建不是挂在墙上,而是干在一线
在公司,文明创建被当作“一把手工程”,但落实起来却很具体。双氧水厂安全设备党支部的党员们,用党员的模范带头作用和青年志愿者的责任和担当啃下了一块块硬骨头——1号双氧水装置的检修。面对工期紧、任务重的实际,该党支部党员突击队带领青年志愿者,爬塔器、清管线,用硬核担当把检修周期缩短了两天。树脂厂聚合干燥装置在质量创优过程中同样如此,生产党支部党员带头盯着PVC优等品率,一点点抠工艺参数,让产品质量稳稳提了上来。
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好人不是选出来的,而是“撞”见的
“以前觉得文明是口号,现在发现都是身边事。”热电厂职工芦强路遇车祸,二话没说冲上去救下受伤的高中生;树脂厂维修班长胡顺发,默默献血许多年,直到血站打电话到厂里才被人知道;保卫科的王安,坚持做公益13年,从关爱孤寡老人到资助贫困儿童,几乎没落下过一次活动。就在上个月,安装公司和保卫科的7名职工巡检时,在双氧水厂南大门的河沟边听到呼救声,合力将跌入4米深坑的吴庄老大爷救了上来。截至一周前,热电厂电器科电气运行工段职工王善永在零点班下班回宿舍的途中,在2号公寓捡到了一张饭卡,当时在找不到失者的情况下,主动交到2号公寓宿管人员手中,后来朱铭楷在宿管人员所发放的公寓微信群里领到失而复得的饭卡,非常感动。没有动员会,也没有事前通知,这样的“本能反应”,在公司越来越多。 ![]()
文明不玩花架子,融入生产细节
在公司,文明不是额外的负担,而是生产的润滑剂。烯烃厂和双氧水厂的团员青年,在检修最忙的时候,自发组成送清凉小队,给一线工友送水送饭;热电厂化水工段的王慧娟,还有一个身份是郯城玉墨轩旗袍协会会长,她带着姐妹们利用业余时间去看望留守儿童。“工具摆齐、操作守规、现场不乱”,这是公司对文明生产的基本要求。如今,这股新风正转化为实实在在的安全效益和经济效益,让这家化工企业在高质量发展的路上,走得更稳、更远。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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潞安煤基清洁能源公司