山西潞安焦化有限责任公司：党建引领强根基 安全赋能促发展
2026-05-20 11:48 [党群工会] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：为切实筑牢安全生产防线，山西潞安焦化有限责任公司坚持以党建为引领，聚焦组织赋能、融合赋能、作风建设三大关键，把党建工作深度嵌入安全生产全过程，为企业高质量发展夯实安全根基。 以组织赋能为要。该公司持续推进支部标准化规范化建设，将党小组建在生
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为切实筑牢安全生产防线，山西潞安焦化有限责任公司坚持以党建为引领，聚焦组织赋能、融合赋能、作风建设三大关键，把党建工作深度嵌入安全生产全过程，为企业高质量发展夯实安全根基。
以组织赋能为要。该公司持续推进支部标准化规范化建设，将党小组建在生产一线、党员先锋岗设在关键岗位，引导党员在安全生产中亮身份、作表率。聚焦攻坚任务成立党员安全监督岗、技术攻关组，带动党员带头查隐患、守规程、反“三违”，以头雁效应提升全员安全素养。严格落实“一岗双责”，构建支部抓总、党员带头、全员参与的闭环管理体系，推动党建与安全同部署、同考核，让党建成为安全生产的强劲助推器。
以融合赋能为径。该公司坚持围绕安全抓党建、抓好党建促安全，推动党建与现场管理、隐患排查、技术创新、职工关怀深度融合。组织党员开展无事故、无“三违”行动，强化关键作业旁站监督；带头开展全面隐患排查，确保闭环整改；围绕瓦斯治理等难题开展技术攻关；常态化谈心疏导，化解职工思想风险。以实招硬举让党建融入生产各环节，从“软任务”变为“硬约束”。
以作风建设为纲。该公司持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、守底线，杜绝安全管理失职失责。严格执行干部跟班带班制度，推动干部靠前指挥、扎根一线解决问题，以高度责任感抓实安全工作。健全监督机制，畅通职工监督渠道，以严实廉洁作风保障安全生产各项举措落地见效。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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