山东能源淄矿集团双欣矿业：争创“三无”岗 安全有保障
2018-07-05 09:20 [煤企通讯] 来源于：山东能源淄矿集团双欣矿业 作者：杜 军
导读：哎，孔令垒你这一周的三无岗奖励没了，一定要接受教训啊7月2日，山东能源淄矿集团双欣矿业综掘队学习室内陈坤指着厂务公开栏，对一脸不自在的孔令垒说到。 经了解，孔令垒在4113综掘迎头开掘机时，包机维修工邹本壮，在检查掘进机运转情况时发现炮头喷雾有点
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“哎，孔令垒你这一周的‘三无’岗奖励没了，一定要接受教训啊……”7月2日，山东能源淄矿集团双欣矿业综掘队学习室内陈坤指着厂务公开栏，对一脸不自在的孔令垒说到。
经了解，孔令垒在4113综掘迎头开掘机时，包机维修工邹本壮，在检查掘进机运转情况时发现炮头喷雾有点小，邹本壮要求停机检查，当时司机孔令垒眼看这一排快割完了，而且觉得只是喷雾有点小双不是没有，所以要求割完这一排再停机检查，邹本壮不同意并果断的按下了急停按钮。
班长陈坤发现后对孔令垒说：“邹本壮可没做错，炮头喷雾变小，就会降低除尘效果，给全班人员的生命安全带来隐患。要知道，所有的事故都是从小问题开始的，所以安全生产没有侥幸，问题再小也决不能忽视，还有这个星期你‘三无’岗的资格取消了。”
孔令垒认识到了自己的错误，并表示今后一定不会再犯浑，向邹本壮学习严格作业标准的好习惯，将“三无岗”再争回来。
经该队党支部书记魏军介绍，自二季度以来，该区队为提升职工的安全意识，保证实现安全生产，开展了在岗无隐患、无违章、无事故的“三无”岗争创活动。每周对活动情况进行通报公示，对达到“三无”岗的职工奖励100元，对达不到“三无”岗的职工扣除100元，并且采取“大字报 ”形式在厂务公开栏和区队微信群上进行“刷脸” ，奖励实行周考核月兑现。
“自活动开展以来，我们每周对活动情况进行通报，并落实考核奖惩，充分调动了每个职工参与的积极性，现在全队基本实现了“三无岗”，现在每个岗位的安全问题不用督促，不用硬性安排，他们都会自己主动去解决。”跟班队长张继清说。
“喂，老李声音清楚吗？”在 2209辅运巷皮带路，维修工王海滨每清理一个KTK101通信电缆的插头后，都会向胶带司机李承凯通话，询问通信质量问题。
原来，维修工王海滨到现场后，点检2209辅运巷输送机时，发现通讯矿用隔爆兼本质安全型扩音电话内有杂音，立即向当班司机李承凯询问杂音出现的情况，李承凯说昨天下班前就有点了，现在稍微多了点，不过没事，还能听得见。
王海滨可不这样认为，只要是设备出现异常，就必须查出原因解决掉，不能存在安全隐患。随后他发现KTK101通信电缆的插头上，有的有煤泥，有的被顶板上淋水打湿了，问题有可能出在这上面。随后他逐个对KTK101通信电缆的插头进行检查，并将每插头进行清洁，擦完后用旧风通布进行包裹，进行防水处理。直到清洁完第15个插头后，扩音电话内的杂音消失了。 “小孙好样的，遇问题不等不靠，我得好好向你学习。”扩音电话里传来李承凯清晰的赞扬声。
问题处理后，王海滨又将后面所有的插头进行了清洁和防水处理，再次试音后一切正常后，才用袖子擦干了脸上的淋水。
王海滨告诉笔者，由于现在机尾距 离皮带机头远，这根通信电缆是联系皮带头的唯一通道，联络皮带司机或遇有紧急情况紧急停车，都得靠它。所以必须保证通讯质量，电缆插头清洁接触好，另外巷道顶板有淋水必须进行包裹防水处理，保证通信畅通，保障运输机安全运输
像王海滨这样，自觉处理本岗潜在问题负责任的职工，在综掘队已不是什么新鲜事，他们已将争创“三无”岗作为一种习惯和责任。
“现在综掘队，争创“三无”岗的热情很高，每个人都严格标准作业，人人无违章，现场无隐患，安全工作落实到位，在这样的掘进工作面进行安全督查工作即省心更放心。”安监员咸德刚欣慰的说。
本网通讯员：杜 军
（编辑：韩语） |
山东能源枣矿集团铁运
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