济二矿：文化“引擎”导航安全发展

2018-04-27 09:07 [煤企通讯] 来源于：济二矿作者：李美

导读：我想对爸爸说，宝贝要你安全回家。我爱吃的巧克力蛋糕，等着你的大嘴巴；我的小脸蛋，等着你的胡子渣。只要和爸爸在一起，我们就是最幸福的宝贝！2018年新年第一天，在掘进二区会议室，可爱的矿山子女用稚嫩的话语向井下工作的爸爸道出了渴望平安的心声。这

“我想对爸爸说，宝贝要你安全回家。我爱吃的巧克力蛋糕，等着你的大嘴巴；我的小脸蛋，等着你的胡子渣。只要和爸爸在一起，我们就是最幸福的宝贝！”2018年新年第一天，在掘进二区会议室，可爱的矿山子女用稚嫩的话语向井下工作的爸爸道出了渴望平安的心声。这是兖矿集团济二矿开展“忠孝仁义”安全文化理念“进机关、下基层、入车间、走家庭”系列活动的一个场景。

保安全就是尽忠尽孝，抓安全就是讲仁讲义。这个矿将安全文化理念作为矿井安全发展的引擎，充分发挥文化引导、激励、凝聚作用，2017年创新培育了具有济宁二号煤矿特色的“忠孝仁义”安全文化理念建设，全面开展“忠” 字安全责任观、“孝”字安全价值观、“仁”字安全道德观、“义”字安全行为观安全理念宣贯落地。

该矿创新开展了“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”为主题的安全宣传教育活动，通过安全微课堂、安全小广播、安全微视频、APP“微传播”等多种形式，以及“一基地、一长廊、一展厅、多阵地”的立体式、多层次安全文化宣贯格局，教育引导干部职工以高度的责任感和使命感抓安全、保安全，努力守好安全“责任红线”，切实筑牢安全“亲情防线”，坚决守住安全“道德底线”，绝不跨越安全“诚信界线”。

“我们从优秀传统文化中汲取精髓，用‘忠孝仁义’这一儒家核心理念来培育矿井安全文化理念，进一步强化全矿职工的安全荣辱观和价值观，让职工觉得自身的安全牵动着全家人的幸福。这样，安全工作才算做到家。”这是矿党政达成的共识。

目前，“忠孝仁义”安全文化理念已融会贯通到全矿干部职工思想意识、行为规范和安全管理之中。在“忠孝仁义”安全文化理念的引领下，济二矿在深入贯彻公司“153”安全管控模式的基础上，形成了“精严、精实、精益、精准、精细”五精安全管理法，实施了“停、想、评、定、做”和“控、报、减、核、管”岗位隐患风险管控方法，创新实践了隐患交易“市场化”、隐患分析“可视化”、隐患治理“规范化”，以“三化”模式，让安全隐患无处遁形。

本网通讯员：李美

（编辑：韩语）

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