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    启动融合发展“红色引擎”

    2018-04-16 09:15 [煤企通讯]  来源于:潞安集团司马煤业    作者:晋绍华
    导读:今年来,山西省潞安集团司马煤业党委积极践行集团1234党建工作新模式,以提升党建调度运行机制为切入点,充分发挥党委指挥协调、督促落实、监督考核作用,实现了党建工作价值引领、协调督办、数字展示的有机融合,点燃了矿山发展的红色引擎。 精准把控 激发
        今年来,山西省潞安集团司马煤业党委积极践行集团“1234”党建工作新模式,以提升党建调度运行机制为切入点,充分发挥党委指挥协调、督促落实、监督考核作用,实现了党建工作价值引领、协调督办、数字展示的有机融合,点燃了矿山发展的“红色引擎”。 
             精准把控 激发神经冲动 
       如果把企业比作一个有机体,党建工作是有机体的一个功能系统,那么党建调度就是能够激发大脑皮层产生神经冲动的特异投射系统。 
        3月3日是该公司老龄委主任冯国芳党建调度值班的日子,他一早就联系了胡代平、李亮、冯媛一行四人,去矿区值班巡查。考虑到春季气候干燥、风多雨少,易发生火灾,冯国芳把巡查重点放在了仓库、绿化带、社区等易发生火灾的地方。果不其然,在还未返青的爬墙虎枯枝丛边,他们发现了奄奄一息的烟头。冯国芳立即踩灭烟头,把这一情况记在了随身携带的笔记本上。此时他的脑海中也呈现出了一张网络推进图。这张图包含5个关键词,指引着他即将完成的5个关键动作,党建调度例会——汇报;《党建调度日报表》——填写;超前调度——归类;调度工作台账——填写;党建数字化管理平台——下发任务。这五个关键动作是该公司96名党建调度值班人员的规定动作,五个关键词则浓缩了该公司独具特色的“14321”党建调度运行模式。 
        针对“14321”运行模式,该公司党建调度办公室主任田克前作出介绍。“14321”即:“一会四表三调度两台账一平台”。其中“一会”为每天召开的党建调度例会;“四表”为《党建调度日报表》、《党建调度周报表》、《党建调度月报表》和《党建调度重点工作推进网络图》;《三调度》为对重点工作进行重点调度、对近期重点工作进行超前调度、对临时安排工作进行变化调度;“两台账”为党建调度值班长、调度员根据值班情况填写的《调度工作台账》、《调度热线台账》;“一平台”为提供党建调度信息的党建数字化信息服务平台。 
        “14321”运行模式的出台,使每项工作被流程化、具体化、细化,让标准化建设成为党建工作的有力抓手。对此,冯国芳说:“党建工作思路从未像现在这样如此清晰过,沿着’14321’路线,各项工作必将得到高效推进。” 
            严抓细管 落实履职责任 
       2月13日,腊月二十八,还有两天就是春节了。该公司党建调度办公室集结水电管理部、后勤部、保卫部及小区管委办一行约20余人来到了金泽司马小区,他们不顾严寒、冒着生命危险,爬到居民楼楼顶,帮助居民除冰。原来,有居民反映,小区近来多次发生冰块坠落,将车辆砸坏。经过实地勘察,发现多栋居民楼楼顶的太阳能均存在结冰现象,为防止员工人身、财产遭到损害,该公司党建调度协调有关部门,用实际行功捍卫了群众的生命财产安全。 
    对于党建调度的职能定位,该公司党委作出明确指示:指挥协调、督促落实、监督考核,是党建工作的“指挥中枢”,对党建工作“强化执行”。 
        该公司党委与各基层支部书记签订党建工作责任状,把党建工作压力直接传导到基层党组织“神经末梢”,将责任层层压实落地。该公司综采队党支部书记夏委平介绍说:“党建调度使得每项工作按照目标化管理、网络化推进、节点式考核三步推进,我们制定了网络图、保障措施、关键线路、责任单位和完成时限,必须在规定时间内完成任务。” 
        同时,该公司制订了“13710”督办机制,对重大决策部署、重要改革事项、重点工作任务,实行项目化、清单化管理,严格跟踪、快速督办,对贻误工作的单位严肃问责追责,为党建履职责任落地落实进行双重认证。 
             补齐短板 增强造血功能 
       针对基层党建基础薄弱、基层党组织“造血”功能不强的短板,该公司对症下药,精准施策,注重在基层建堡垒、强治理,切实发挥党建核心作用,服务安全生产。 
        搞好基层党建工作,关键在人。该公司坚持选好配强支部班子,培养了一批战斗力强、向心力足的年轻党员领导干部。依托“两学一做”学习教育、“党员先锋行”活动开展,涌现了一批作风严实、业务能力强的党员。 
        2018年2月,该公司综采队回采的1208工作面遭遇F33正断层,该断层落差达3.2m,起伏变化大,且贯穿整个工作面,工作面巷道压力增大,不仅影响了掘进速度,而且对工作面煤炭质量产生影响。党建调度办公室主任田克前得知后,连续多次深入综采队,就过断层工作开展调研,和综采队党支部一起出谋划策,组织全队职工一起学习过断层的安全技术措施,让全队职工认识到此次过断层的困难和严峻性。在党支部战斗堡垒和党员模范旗帜带领下,过断层期间,该队员工上下同心,员工专业技能、工作面设备都发挥了最佳状态,F33正断层顺利通过,且煤质保持良好,顺利打开首季开门红的良好局面。 
        党政融合、一体推进,是该公司党建调度运行体系建设的终极目标。如今,该公司正以党建调度运行体系建设为引领,全情投入安全生产各项工作,开辟矿山改革发展的新天地。 
     
     
          本网通讯员:晋绍华

    (编辑:韩语)

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