铜川矿业公司下石节矿持续转变干部作风为企业发展引擎注入强劲动

2018-02-28 09:22 [煤矿一线] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉

导读：今年以来，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿将转变干部作风作为推动企业平稳健康发展的着力点，弘扬工匠精神，发挥表率作用，坚持实干兴业，干群士气高涨，蛇山大地彰显出风清气正、务实发展的勃勃生机。该矿积极发挥好榜样的示范引领作用，深入挖掘实文化宣传

今年以来，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿将转变干部作风作为推动企业平稳健康发展的着力点，弘扬工匠精神，发挥表率作用，坚持实干兴业，干群士气高涨，蛇山大地彰显出风清气正、务实发展的勃勃生机。

该矿积极发挥好榜样的示范引领作用，深入挖掘“实”文化宣传引导的特色优势，大力弘扬工匠精神，引导广大干部职工积极学习老一辈创业者的英模精神和岗位先锋的实干精神，传承艰苦奋斗蕴积而成的光荣传统，在学习中汲取前进动力。同时，该矿深入开展劳模先进评选表彰活动，利用广播、排版等宣传媒体广泛宣传基层党员干部职工攻坚克难、干事创业的优秀事迹，彰显新时期党员干部干事创业的豪情、坚定不移的信念和始终如一的追求，全矿上下主动向时代标杆看齐，以先进为榜样，学先进，赶先进，争当先进，坚持模范带头作表率，扑下身子抓落实，立足岗位提效能，十里矿区呈现出“向劳模致敬向标杆看齐”的新风尚。

该矿坚持以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续转变干部作风。持之以恒的贯彻落实中央八项规定，坚持好制度约束、作风巡查、群众监督等等有效手段，狠反“四风”陋习，有效杜绝作风不实、工作不力、推诿扯皮、挥霍浪费等不良现象发生。严格落实“三会一课”制度，定期组织开展民主测评活动，剖析问题，畅谈意见，互帮互助，整改提升，进一步密切党群干群关系，增强党员干部队伍的综合能力水平。定期开展对矿党政领导班子、班子成员和基层党支部、业务科室民主测评，评议结果与干部任用和奖惩工作挂钩考核，严格落实安全、廉洁一票否决制，凡在安全生产、党风廉政方面出现任何问题的单位和个人一律取消年度评优评先资格，以制度和机制来监督约束党员干部廉洁从业，激发党员干部干事创业激情。

新时代呈现新气象，新征程彰显新作为。该矿党员干部以安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标为指引，牢固树立大兴求真务实之风、狠抓落实之风、学习创新之风、清正廉洁之风和实干担当之风，树立“四种意识”，突出超前预防，严格落实安全主体责任和包保责任，坚持身先士卒做表率，困难危险冲在前，将精细化管理理念融入到安全生产、安全生产标准化建设、经营管理、增盈减亏等每个工作环节，以求真务实、真抓实干的干部作风为导向，破解发展难题，攻克难关隘口，让制度在一线执行，责任在现场落实，隐患在现场整改，把改进作风成效落实到基层、落实到服务发展、服务职工上，真正让职工群众满意。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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