展现党建新作为助力实现开门红

2018-03-07 09:26 [煤企通讯] 来源于：川煤集团广旺公司唐家河矿作者：尹红

导读：2018年，川煤集团广旺公司唐家河煤矿党委提出了创建四好班子，提升员工队伍素质，实现廉洁从业，实现矿区和谐稳定。的党建目标，开年来，矿党委以党的十九大精神为指针，全面贯彻落实上级党建工作部署，紧紧围绕目标任务，以六抓六提升的举措，开展党建工作

2018年，川煤集团广旺公司唐家河煤矿党委提出了“创建“四好班子”，提升员工队伍素质，实现廉洁从业，实现矿区和谐稳定。”的党建目标，开年来，矿党委以党的十九大精神为指针，全面贯彻落实上级党建工作部署，紧紧围绕目标任务，以“六抓六提升”的举措，开展党建工作并初见成效。

抓好组织建设提升党组织战斗力

加强班子建设。按照“四好”领导班子的要求，抓好班子学习教育工作，通过中心组学习、外出培训、自学等形式，进一步提高班子成员的能力素质。抓好班子团结，工作中主动补位，补台不拆台，发挥班子的整体效能；同时坚持和完善民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，不断增强和谐共事能力。抓好班子履职能力建设，注重个人主动性的发挥，创造性地开展工作。抓好班子廉洁和作风建设，加强教育和监督工作，保持务实低调的工作生活作风，做到廉洁从业，作廉洁奉公的表率。

加强基层党组织建设。开展“创先争优”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用。加强对党支部工作的指导，提高党建水平。做好党建业务基础工作，规范“三会一课”、支部书记月例会制度，促进三分类三升级活动取得效果。党委补贴经费，助推党支部开展活动。加大考核力度，实施党建科学考评体系，开展党建工作竞赛，与经济责任制挂钩，做到每月考评，季度表彰。

加强队伍建设。重点抓好党员教育管理、干部队伍建设和员工队伍建设工作。

抓好党员教育管理。强化思想教育，提升党员政治思想素质。开展民主评议党员活动，保持党的纯洁性。按照《党章》要求，按时收缴党费。继续实施党员个人交纳安全抵押金制度。做好党员发展工作。抓好离退休党员管理。推进党内民主建设，落实好党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，加强学习和教育，提高干部素质。加强考核，实行动态管理，做到干部任用能上能下。注重选拔，为企业培养后备干部。关心后备人才的工作和生活，发挥他们的聪明才智。

抓好员工队伍建设。强化员工教育培训，提高员工技能水平。发挥工资分配杠杆作用，提高员工工作、学习积极性。积极招聘员工，保证安全生产生产需要。做好员工思想工作，确保员工队伍稳定。

抓好思想建设提升企业凝聚力

学习贯彻党的十九大精神。矿党委把深入学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后时期的重要政治任务，同时与2018年各项工作结合起来，做到联系实际、学以致用、推动工作。

开展形势任务教育。宣传好“三个层次”（川煤集团、广旺公司和唐家河煤矿）2018年工作会、党建会精神；讲明矿情，讲清未来的发展方向，激发干部员工干事创业的激情；矿领导班子成员不定期到结对联系单位进行专题宣讲，把党和国家的方针政策、法律法规传达到员工中去，把2018年工作目标和工作措施给员工讲清楚，说明白，全矿上下形成合力；各党支部要坚持每月不少于2次政治学习日活动，强化员工学习。

开展文明创建活动。以培育和践行社会主义核心价值观为载体，教育和引导员工爱岗敬业、建功立业；丰富精神文化，引导员工热爱学习，人人争做学习型员工。深入开展“革陋习、讲文明”教育活动，倡导文明行为。开展 “树新风、促和谐”实践活动，全面提升员工居民文明素质。

抓好新闻宣传报道。采取措施调动通讯员的积极性，完成新闻稿件任务，在内宣上把握重点，唱响主旋律，加大安全生产方面的宣传力度，发挥好舆论导向的作用，抓好生产经营、党建工作方面的宣传，大力宣传各阶段的工作要求、各单位好的作法、取得的成绩。在外宣上注重新闻策划，提升数量和质量，多出宣传精品，提升企业形象。

抓好廉洁建设提升纪律执行力

抓好廉洁从业教育。分层次、分岗位开展教育工作，重点抓好副科级以上管理人员的教育，通过党课学习教育，观看警示片、专题教育片，使干部员工明白红线底线在哪里。抓好廉洁文化建设。对新提拔干部进行廉洁谈。

落实党风廉洁建设责任。落实好党委的主体责任和纪委的监督责任。年初与各部门、单位、关键岗位人员签订党风廉洁建设责任书，层层落实责任。

加强监督工作。对全体管理人员、关键岗位人员进行全方位、全过程的监督，发现不好苗头，多咬耳扯袖，确保他们廉洁从业。抓好企业重大生产经营活动的监督，确保企业管理规范。

开展效能监察。围绕安全、生产、经营工作，把效能监察有效融入到关键部位和关键环节，重点抓好“干部作风”、“自购物资”等方面的效能监察。

进一步转变作风。继续保持2017年度抓作风好的作法，注重工作作风建设，要求管理人员工作认真履职，全心全意对待工作，下井带班、跟班的作风必须务实，要深入实际、深入现场，发现和解决实际问题；遵守纪律，令行禁止；关心员工，增强服务意识。注重生活作风建设，管理人员严于律己，做好表率，倡导积极向上文明的生活作风。

查处违规违纪案件。设立举报箱，开通举报电话，规范信访工作制度，提高案件查办质量。

抓好群团建设提升群安软实力

履行好对工会的领导职能。完善职工代表大会制度，收集合理化建议和意见，召开好职工代表大会，推进企业民主管理；支持工会开展开展好群众安全监督工作；抓好班组建设，为企业安全生产打牢“双基”工作；继续开展好劳动竞赛，助推安全生产有序进行；开展健康向上的群众文化活动，丰富矿区精神文化生活，增强企业凝聚力；开展好困难员工帮扶工作，促进矿区和谐稳定。

加强对团青组织的领导。帮助团委健全基层组织。实施青年英才工程，重视对青年人才的培养，开展好青安岗、读书学技、技术创新、岗位练兵以及青年志愿者等活动，引导青年立足岗位建功立业。深化“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建活动，力争取得实效。

抓好综治维稳提升矿区向心力

落实维稳责任。按照 “谁主管，谁负责”的原则，签订维稳目标责任书，各党支部建立突发事件应急处置机制。抓好法制教育。开展“七五”普法教育活动，教育员工居民做学法、懂法、遵纪守法的好公民，贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，依法治企，依法治矿，坚决打击歪风邪气。

出台管理办法。结合实际，及时出台社会治安综合治理、交通、消防、环境卫生管理办法，规范矿区管理。

做好摸底排查。了解掌握、综合分析职工思想动态，做好矛盾纠纷和涉稳隐患摸底排查，做好职工居民关心的热点、焦点的宣传解释工作，努力把问题和矛盾解决在基层。做好重点人员的帮教转化，减少矛盾纠纷。

整治矿区秩序。巩固轻便道整治成果。加强矿区巡逻守护。抓好矿区车辆管理，确保矿区交通安全。加强消防工作，不定期开展用火、用电、用气安全检查，消除火灾隐患。健全治安联防机制，配合地方公安部门，坚决打击各种违法行为。

绿化美化矿区。继续整治矿区环境，抓好环保工作，完善生活设施，美化亮化矿区，搞好清洁卫生工作，提高员工居民生活环境质量。

做好“三供一业”移交工作。发动员工居民，积极配合，做好“三供一业”前期所有工作，及时开展水、电、气、物业改造，确保按期移交。

担当社会责任提升帮扶同心力

继续履行好帮扶责任，一如既往地抓好旺苍县普济镇龙池村的精准扶贫工作，帮扶人员做到月月深入帮扶对象家中，了解情况，为摘掉贫困帽子出主意，想办法，因地制宜帮助贫困户发展养殖业和种植业，千方百计增加收入，实现帮扶脱贫目标，早日完成上级党委交给的帮扶任务。

矿党委围绕目标开展党建，取得较好效果，1—2月，较好地完成了煤炭产量、掘进进尺和销售任务，较去年同期相比，三违次数有所下降，受伤次数下降50%，无一次安全事故，为实现首季安全生产开门红夯实了基础。

本网通讯员：尹红

（编辑：韩语）

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