[你好，新时代]双鸭山热电：谋划新作为
2018-01-25 09:04 [能源评论] 来源于：大唐双鸭山热电有限公司 作者：张永海
导读：党的十九大旗帜鲜明地宣示中国特色社会主义进入新时代，科学回答了中国共产党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等一系列根本性的问题，意义重大、影响深远。 集团公司董事长陈进行在专题辅导中指出，学习
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党的十九大旗帜鲜明地宣示中国特色社会主义进入新时代，科学回答了中国共产党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等一系列根本性的问题，意义重大、影响深远。
集团公司董事长陈进行在专题辅导中指出，学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神，关键在于落到实处、干在实处。要在“新”字上做文章、在“新”字上下功夫，融入新时代，贯彻新思想，顺应新形势，抢抓新机遇，实现新突破。
几年来，大唐双鸭山热电有限公司的发展取得了些许成绩，但面临的不足和压力还有很多，诸如后备人才队伍梯队补给不足、生产管理水平有待持续提高、二期扩建等，都是双热公司亟待解决的难题。
初心不改，使命永续。新时代呼唤新作为，新征程赋予新使命。双热公司就是要顺应新形势，落实新要求，展现新作为，把工作重心从下大力气夯实安全基础、规范各项工作，向提高安全管理水平保持稳定局面、推进依法治企、创新思维提高企业效益和促进公司发展转变。展望未来5年，双热公司将以更加有力的措施，以更加稳健的步伐，内外部功课一起做，对内解决问题、攻克难题，提质增效，开阔思路谋划企业发展；对外，坚决承担起国有企业的社会责任，维持和彰显企业良好的社会形象。
一是加快建设高素质人才队伍。以公司“人才强企”的战略方针为指引，在解决员工自身本领不足、本领恐慌、本领落后问题的基础上，持续深化财务管理、物资管理、燃料管理以及创新与履职能力等方面的培训，使员工突破思维“屏障”，塑造高标准职业化心态，提升履职及管理能力，提高工作质量和效率，实现提质增效全覆盖。
二是攻坚克难做好企业重点难点工作。与公司面临的当前形势相结合，竭尽全力攻克生产经营面临的粉煤灰综合利用、生产用水难题，加大设备设施隐患治理，同时以过紧日子的思想，进一步降低各项费用，努力提升设备运行水平和创造最佳经营业绩。
三是深化依法依规治企。带领双热全员在企业内部更好的落实和执行《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》《环保法》《招标投标法》等相关的法律法规。以法律为准绳，坚持依法经营，依法办事，提高依法治企水平和能力，防范和化解各种风险。
四是开拓热力市场，提高供热收入。在环保高压下抓住绿色发展机遇，充分利用相关政策，借势借力拓宽供热市场，提升机组供热能力，增加供热市场份额的同时，保障民生。
五是有效推进二期扩建项目。未来五年，是公司巩固成果、谋求发展、夯实管理、全面提升的阶段，尤其在2018年，更是双热公司二期项目有望取得突破的关键一年，双热公司的幸福要靠双热人创造，幸福是奋斗出来的，双热人将坚定理想信念，追求本质安全和二期扩建的初心不变。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。跨入新时代，践行新理想，需要新气象，双鸭山热电公司将以十九大精神作为思想进步的“指明灯”，迎难而上的“指挥棒”，一以贯之地落实到公司健康发展的具体实践中，铆足干劲，以新的作为全力以赴推动企业持续健康发展。
（编辑：东北亚） |
黑龙江双鸭山市一煤矿
