浅谈如何做好新形势下县供电企业办公室工作

2019-03-06 21:14 [企管论文] 来源于：互联网作者：互联网

导读：作者：未知中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）12-000-01 摘要随着三集五大体系建设的不断深入，县供电企业办公室普遍面临着人员编制少、管理业务多、工作压力大的困难，面对新形势、新任务和新要求，办公室必须与时俱进，立足于服

作者：未知

　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）12-000-01 　　摘要随着“三集五大”体系建设的不断深入，县供电企业办公室普遍面临着人员编制少、管理业务多、工作压力大的困难，面对新形势、新任务和新要求，办公室必须与时俱进，立足于服务，着力于管理，全面提升履职能力，才能有所作为、有所发展。

　　关键词供电公司三集五大办公室管理

　　办公室作为企业的中枢部门，其管理水平直接关系着企业各项工作的正常运转。随着“三集五大”体系建设的不断深入，县供电企业办公室普遍面临着人员编制少、管理业务多、工作压力大的困难，面对新形势、新任务和新要求，办公室必须与时俱进，立足于服务，着力于管理，全面提升履职能力，才能有所作为、有所发展。

　　一是围绕大局，积极做好协调服务工作。充分发挥办公室的桥梁纽带作用，总揽全局，协调各方，确保公司运行高效有序。对上，做到勤请示、多汇报，主动适应公司领导的工作节奏，紧跟领导思路抓调研、搞服务，及时梳理分类、过滤分流繁杂琐碎事务，尽可能减少事务性工作对领导的影响。加强与上级有关部门的沟通联系，主动服务、争取支持。对外，始终着眼于公司工作大局，加强对外沟通交流，强化综合协调服务，精心策划各类公务活动，有效保障公司重点工作推进，优化公司发展环境。对内，增强在文秘、策划、沟通、协同办公等方面对公司工作的综合服务能力，协助领导协调各方力量，强化内部资源整合，确保各部门同频共振、同轴共转，形成推进工作的整体合力，保证公司决策部署落实和工作目标实现。紧紧围绕公司重点工作，加强目标管理和督察督办，确保各项工作优质高效。

　　二是主动思考，有效发挥参谋助手作用。面对新形势下企业改革发展快、大事多、难事多的工作实际，加强超前研究策划，努力贴紧领导的思路出谋划策，做到想领导之所想，谋领导之所虑，全面发挥好参谋助手作用。深化信息服务工作，围绕领导和广大干部职工关心的热点难点问题，努力捕捉一些具有前瞻性、预警性的信息，加强重大事件、紧急情况的信息报送，为领导及时处理重大情况和热点问题提供有力的依据。强化调研工作，时刻关注公司改革发展的热点、难点问题，对重点工作早学习、早考虑、早研究、早介入，及时发现问题，提出有价值的建议措施，为增强领导决策的正确性、科学性作出积极努力。加强目标管理和督察督办，抓好重要会议部署、重要文件和领导批示的督办，讲求工作效率，不等不靠，不顾不盼，见事快、行动快、出手快、节奏快。

　　三是争创一流，持续强化基础管理工作。强化“有痕迹的管理、无痕迹的服务”理念，扎实做好公文、档案、保密工作。加强公文管理考核评价和业务指导，确保公文无差错率100%。加快推进重大活动、工程档案的数字化建设，提升档案著录数字化水平，加强重大活动建设项目档案规范化管理。健全保密管理制度，完善保密防护措施，严格涉密文件定密和移动存储介质管理，确保国家秘密和企业秘密安全。加强工作成果的总结提炼，及时总结工作成效，形成典型经验和管理创新成果，为办公室工作的完善提升提供理论支撑和案例参考。构建24小时一体化“大值班”体系，健全应急处置机制，严格执行重大事项请示报告制度，及时有效处置各类突发事件，实现值班事项“双百一零”目标。强化“全覆盖”信访管控，深入开展不稳定因素排查，加强突出信访事项调查研究，落实信访维稳属地责任，确保企业和谐稳定。严格执行中央“八项规定”，不断规范和加强公务接待管理，强化勤俭节约意识，严控招待费支出。加强会风整治，合并内容相近会议，精简会议数量，明确规范会议材料格式和会议内容、会议纪律等，通过加强督查考核，确保制度落实到位。

　　四是以身作则，全面彰显队伍精神风貌。针对“三集五大”机构调整后办公室工作面临的新要求，通过人员纵向交流、横向轮岗、专题讲座、学习培训等形式，进一步提升员工的专业素养，提高业务技能，打造“一专多能”的复合型人才，深入开展传帮带工作，帮助青年员工快速成长，不断优化办公室人员配置、年龄结构、学历结构和专业结构，提升整体管理水平和战斗力。在工作纪律方面，坚持遵章守纪，认真贯彻执行上级和公司各项规定，严守原则要求。在工作态度方面，坚持“善小”理念，不放松对每一个工作细节的要求，努力做到完美。在工作时效性方面，坚持雷厉风行，立说立办，当日事当日毕，确保不发生延期误事现象。面对发展加快、管理转型带来的严峻考验，发扬吃苦耐劳、拼搏奉献的作风，加班加点，尽职尽责，积极为公司改革、发展、稳定作贡献，在“坚持、坚守、坚韧、坚强”中体现办公室工作价值。

　　五是廉洁自律，筑牢思想作风防线。办公室人员身处特殊位置，一言一行、一举一动都具有很强的导向作用和放大效应，更应时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度，坚守廉洁自律底线。在日常工作生活中，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，保证作风建设的思想不松、标准不降，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。发扬廉洁自律、“干事干净”的作风，戒骄戒躁，淡泊名利，自觉抵制不正之风。时刻把自己的所作所为、一举一动同办公室的形象联系起来，自警自励，防微杜渐，做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿，坚决不拿原则做交易，谋取个人私利，不出底线，不越“红线”。

（编辑：东北亚）

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