韩家湾煤炭公司综采队：持续发力，劳动竞赛如火如荼

2024-05-22 10:15 [煤企通讯] 来源于：韩家湾煤炭公司作者：朱超

导读：自二季度降本增效创佳绩安全发展建新功劳动竞赛开展以来，韩家湾煤炭公司综采队精心组织安全生产，发挥全员主观能动性，以昂扬向上的奋斗姿态助力公司双过半。再部署、再动员，吹响竞赛冲锋号四月份，我们圆满完成了既定任务目标，大家做得都很好，但是不

　　自二季度“降本增效创佳绩安全发展建新功”劳动竞赛开展以来，韩家湾煤炭公司综采队精心组织安全生产，发挥全员主观能动性，以昂扬向上的奋斗姿态助力公司“双过半”。

　　再部署、再动员，吹响竞赛冲锋号

　　“四月份，我们圆满完成了既定任务目标，大家做得都很好，但是不能骄傲自满，要再接再厉……”综采队党支部书记兼队长高军伟在班前会上说道。

　　为确保劳动竞赛扎实推进，综采队结合目标要求，进一步细化任务，压实责任，增强信心。充分利用班前班后会、周二五学习等时间，号召全体职工树牢大局意识和争先意识，统一思想、振奋精神、鼓足干劲。

　　同时，深入挖掘劳动竞赛中涌现出的优秀典型，宣传先进事迹和先进人物，激发干部职工“干就干最好、争就争一流”的热情和斗志，营造抓安全质量、比生产效率的浓厚氛围。

　　定指标、强激励，激发竞赛新活力

　　“老刘你看，咱们工分都上浮了10%。”

　　“我看到了，这是队上给我们的激励政策，这个月继续努力，争取完成目标！”综采队公示栏前，职工们兴奋地讨论着。

　　综采队将任务目标层层分解到各班组，将生产任务、安全管理及标准化作业等工作纳入竞赛考核范围，按照“日通报考核、月表彰奖惩”机制落实，形成“人人挑重担，人人有指标”的工作导向。

　　此外，为进一步提高职工工作积极性，该队定期召开班组长座谈会，从现场交接班、工序衔接、劳动组织、工分奖励等方面进行讨论，制定奖惩指标。深入开展班组劳动竞赛活动，形成“比安全、比质量、比速度”的浓厚氛围。

　　保安全、提效率，助力竞赛再提升

　　该队紧盯安全管理关键点，从职工思想教育入手，不断提高职工安全意识。组织观看安全警示教育片，教育引导职工切实把安全工作放在首位，从“要我安全”转变为“我要安全”，筑牢思想防线。

　　每旬组织开展一次安全大排查，全面加大隐患排查和治理力度，围绕顶板管理、机电设备等重点，针对排查出的问题，强化整改落实，按时进行“复查”，保障劳动竞赛安全高效推进。

　　同时，持续开展全员创新、修旧利废等活动，围绕目前生产过程中的困难瓶颈，动员干部职工广泛参与创新创效。截至目前，累计完成创新项目10项，修复完成了7.5KW水泵、电磁先导阀、80A开关等设备，节约了大量成本。

　　夏意渐浓，在综采队，全体干部职工正以高度的责任感、使命感向着“双过半”任务目标狂飙猛进，争创新的佳绩。

本网通讯员：朱超

（编辑：韩语）