以实际行动擦亮蒲白培训业务水平
“职工培训是蒲白技校联合党委“三年千万,两年实现”的重要渠道,必须以过硬的培训质量和高品质的服务赢得职工评价好口碑,擦亮蒲白培训的名片。”蒲白技校联合党委书记、校长张永军说。
坚决打赢这一战
围绕矿业公司“升级主业、做精非煤、稳定老区、人企共赢”的十六字高质量发展战略,新年伊始,蒲白技校迅速行动,对外拓展业务,寻找源头活水。
在矿业公司的大力支持下和新区两矿反哺老区政策下,将职工业务培训交给蒲白技校,既是一种压力,也是一种动力,我们紧跟时代步伐,坚决打赢培训工作这一战。截至目前各项培训业务稳步推进,是充分发挥了蒲城煤矿安全技术培训站的培训优势,实现了对外拓展业务的突破,为公司高质量发展迈出了坚定一步。
一直以来,蒲白技校联合党委党政高度重视对外拓展市场开发工作,明确一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作要求,严格落实习近平总书记关于安全生产的重要论述三管三必须,即管生产必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,将对外业务细化到班组和个人,克服等靠要思想,调动全员参与主动性、积极性。同时,努力增强服务意识,提升服务水平,通过加强与矿方深度沟通、协作,达成合作共赢的意识,最大程度挖掘外部资源,获得用户的信任与认可。
用培训质量说话
2022年2月6日,蒲白技校踏着“时不我待,只争朝夕”的快节奏强势起步,全力以赴首季“开门红”,“赴秦家坡安全培训已出发”,“建庄建新岗前培训已开课”,有的远赴外地培训,有的进行线上授课,一片忙碌景象。蒲白培训第一时间分解责任目标,加大对外业务拓展,以提高服务水平为着力点,做到人人肩头有责任,提质增效显活力,用培训质量说话,真正让培训工作为煤矿安全生产保驾护航,让安全成为我们生存的保障。
为保障全年安全工作顺利完工,该校培训中心坚持“人岗相适、人尽其才与、一岗多能、一职多用”的调配原则,集思广益、凝聚共识以满足培训工作人力需要,同时,要求提出合理化建议和意见,精耕细作培训,内外互助,共挖潜力,努力做到服务水平让广大干部职工满意。同时与矿方人力资源相关人员沟通,实现主动服务,努力赢得兄弟单位对蒲白培训的认可。
蒲白培训在对外拓展业务推进过程中,以“1354321”党建体系为抓手,发挥三带作用,建立五大体系,打造四个基地即“党员干部的成长基地”、“技能人才的培养基地”、“综合培训的示范基地”、“老区转型的试验基地”。构建双循环发展格局。按照既定的规划蓝图,以只争朝夕的紧迫感、责任感、使命感,确保实现“转型再塑”,逐步将工作整体思路和奋斗目标变为现实。
本网通讯员:申少辉 (编辑:韩语) |