矿山党旗扬风帆 凝心聚力谱新篇

      近年来，中煤大屯公司徐庄煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国国有企业党的建设工作会议精神、中煤集团和大屯公司工作部署，积极应对外部市场低迷、经营困难，内部安全压力大、生产条件变化大等诸多挑战，迎难而上、敢作善为、改革创新，谱写了矿井改革创新发展新篇章。

           扬“品牌党建”之旗，谱科学发展新篇

      为迎接当前严峻形势所带来的挑战，该矿党委结合生产实际，不断挖掘党建工作潜力，激发党建品牌活力，助推矿井科学发展。针对国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，该矿党委注重把基层党建工作抓常、抓细、抓长，持之以恒地在基层党建日常工作上求突破，在关爱职工解决问题上出实招，在转变作风深挖内潜上见长效。以《矿党员领导干部党建工作联系点（安全包点）》为抓手，定期指导基层党建工作，规范党内政治生活，解决生产难题，协调生产组织。淬炼党支部书记业务素质，通过举办党支部书记业务培训班，让基层党支部书记“再回炉”，巩固和提升基层党建工作的理论基础和实操水平。在利用“三日两会”开展集中学习和日常教育的基础上，把党建工作与新媒体相结合，推行“互联网+党建”的指尖模式，建立基层党支部党员微信群，让每名党员通过手机信息共享的优势，实时掌握科（区）队的最新动态，学习党的基本知识，了解党和国家的路线方针政策等内容，用小载体达到大教育的效果。把“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”教育相结合，从抓班子建设、抓制度建设、抓阵地建设入手，持续加强发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，推动党内政治生活常态化、制度化、规范化。建立支部“党员活动日”，定期组织党员领导干部开展“党课开讲啦”、微党课活动，强化政治意识。并围绕急难险重任务开展“党员奉献日”活动，激发党支部创建活力，凝聚共克时艰合力。

           扬“党管安全”之旗，谱安全发展新篇

      该矿党委有效落实党管安全责任，坚持以安全体系建设为保障，找准抓安全的关键点，念好“党建引领”安全经，为矿井高质量发展铺就安全基石。严格领导干部值班带班制度，对党员领导干部下井履职情况、双休日下井值带班情况、职能科室帮助基层单位解决实际问题情况进行了梳理统计，考核通报。坚持以问题为导向，突出“解决问题、提升能力”工作考核，要求全矿管理人员“带着问题”下井，以“解决一个问题、补齐一个短板”为出发点，着力解决矿井安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题，提升管理能力，防范各类事故发生。每年召开安全专题组织生活会，引导党员、干部从思想、作风、行为上找差距、补短板，检视问题，落实整改。创新安全宣讲形式，将中煤及大屯公司、矿目标任务、工作举措以“顺口溜”的形式下发到区队，并组织女工宣讲员以快板的形式，宣讲安全形势，解读工作目标和任务，受到了基层职工的欢迎。推进安全体系建设，改进和完善了党政工团齐抓共管的安全格局，在开展党代表安全巡视、党员安全联保、职工安全视察、青岗零点行动、群监员日常监督、女工安全协管等活动的基础上，建立了党管安全“三进四同一约谈”机制，将党管安全工作责任目标任务纳入领导干部KPI指标体系、标准化体系、党建检查体系，实现了同时部署、同时落实、同时检查、同时考核的目的，对安全生产责任落实不力的班子和干部进行安全约谈，使不安全因素得到有效化解。

           扬“思想文化”之旗，谱和谐发展新篇

      该矿党委紧紧围绕中心工作，融入管理，立足实际，抓住思想文化工作的重点，打造和谐矿山。围绕上级文件、各类安全主题教育活动、各类会议等内容，每月定期编发形势任务教育材料，向职工讲清当前公司及矿形势任务，引导职工立足岗位做贡献，齐心协力谋发展。面对突如其来的新冠肺炎疫情，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，严格排查防范，紧盯安全重点，大力开展“防疫情、保安全、促生产、做表率”活动，全体干群抓防控、保安全、捐款捐物、献血做贡献，实现了疫情防控与安全生产的双胜利。加强意识形态领导，开展职工思想政治工作，及时把握职工思想脉搏，做好职工思想引导，把思想和行动统一到矿井发展改革大局上来。扎实推进精神文明建设，通过道德讲堂、“寻找身边好人”、“凡人善举榜”、“每月一星”等活动，积极践行社会主义核心价值观。围绕职工群众办实事、解难事、做好事。做好《特殊疾病及突发事件基金》等“三助”基金续缴、困难帮扶、走访慰问特困职工、住院职工和劳动模范等帮扶关爱活动。安排劳模、先进代表等疗休养、为退休职工举办欢送会，定期召开劳模座谈会、向坚守岗位职工进行节日慰问，开展“两堂一舍”检查、高温慰问、防寒防冻巡视、女工身体普查、职工民生工程建设等工作，让职工群众享受到企业发展的福祉，感受到组织的关爱与关怀。

 

本网通讯员：王玉芹