中煤大屯公司姚桥煤矿：“三违”专项整治零容忍

2018-09-12 09:30 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯公司姚桥煤矿作者：刘利顺

导读：中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展反三违专项整治活动，严格执行制度、标准，落实规定、措施，建立和完善反三违工作长效机制，形成反三违高压态势，不断强化全员安全意识，严格安全责任落实，促进广大干部职工养成规范的管理行为和操作行为，为下半年安全生产夯

中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展反“三违”专项整治活动，严格执行制度、标准，落实规定、措施，建立和完善反“三违”工作长效机制，形成反“三违”高压态势，不断强化全员安全意识，严格安全责任落实，促进广大干部职工养成规范的管理行为和操作行为，为下半年安全生产夯实基础。

严抓培训教育，强化行为规范。该矿加强基层单位安全技术培训工作，重点突出职工应知应会知识学习和习惯性违章人员的教育培训。认真学习公司《安全生产“双42条”特别严重“三违”行为界定标准》和《生产安全伤亡事故责任追究办法》《煤矿安全规程》《安全管理手册》，切实提高对安全知识的理解、掌握和运用能力。加大职工学习本岗位应知应会知识的学习力度，掌握本岗位安全知识，规范现场作业行为。开展“历史上的今天”事故案例教育，用职工自己身边事故教育大家、提醒大家。利用安全警示卡等手段，开展安全算账教育，以切身利害触动职工主动践行安全自保和互保。

严抓思想教育，深化“三学三梳理”“三查三抓”活动。该矿充分利用班前会、安全学习日等形式，贯彻学习公司、矿安全工作会议精神，引导干部职工充分认识“三违”行为的严重危害性，牢固树立安全第一的思想，正确认识抓好安全工作就是救他人性命、就是保职工收入、就是保自己政治生命。提高职工的安全意识和责任心，严格落实“八大体系”要求，规范职工行为，将管理制度、技术标准、操作规程编制成流程图，做到一管理制度一流程、一技术标准一流程、一操作规程一流程，真正实现流程化管理。将操作流程制作成牌版悬挂于作业场所，并制作成卡片发放给职工随身携带，让职工时刻牢记正规作业程序，减少不规范行为发生。

严抓施工现场，全面排查“三违”。该矿进行全员全过程的“三违”排查，重点排查动态过程中的“三违”行为。以岗位为基础，将岗位涉及到的生产过程、机电设备、工作环境、管理等方面可能出现的违章行为，进行全方位、立体式查找。真正把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为排查出来，分析“三违”产生的原因以及可能造成的后果，采取针对性防范措施，消除“三违”产生的根源。加大区队反“三违”力度，加强中夜班动态过程中反“三违”，提高自主反“三违”主动性。严格跟班队长、班长现场落实情况的量化考核，与安全账户、绩效工资挂钩，严格联责考核。管理人员抓好包保人员的检查考核，以严格的检查促进职工行为规范。

严抓监督检查，加大“三违”处罚力度。该矿坚持对“三违”现象零容忍的态度，形成狠反“三违”的高压态势，让职工不敢“三违”。检查人员携带执法记录仪，进行突击检查，加大早班下半班、中夜班、边远地带、特殊时段、重要岗位、单人岗位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和重点人群，严厉打击习惯性违章和群体违章恶意违章，安检人员收入与查处“三违”数量和质量挂钩考核。严格落实反“三违”指标，各级管理人员按照指标，认真查除“三违”，确保实际效果。严格反“三违”考核，对查出的“三违”罚款不得低于每人次100元。对完不成反“三违”指标的，处罚200—500元。对举报的严重“三违”和群体违章的职工，给予奖励500-1000元。

本网通讯员：刘利顺

（编辑：韩语）

中煤大屯公司姚桥煤矿：“三违”专项整治零容忍

友情链接