神宁运销公司改进领导干部工作作风先从班子成员做起

2018-07-09 09:30 [煤企通讯] 来源于：神宁运销公司作者：李桂琴

导读：工作作风包括对待工作的思想状况和精神状态，改进工作作风关键在领导带头。善禁者，先禁其身而后人。领导干部是领头雁，一言一行员工群众都会看在眼里，记在心上。近日，为了切实改进领导干部工作作风，神宁运销公司首先从班子成员做起，由做在家里听汇报转

工作作风包括对待工作的思想状况和精神状态，改进工作作风关键在领导带头。“善禁者，先禁其身而后人。”领导干部是领头雁，一言一行员工群众都会看在眼里，记在心上。近日，为了切实改进领导干部工作作风，神宁运销公司首先从班子成员做起，由做在家里听汇报转变为到现场去看、去听、去解决。带头身子下移，从高处着眼、从实处用劲、从细处入手、朝精处努力,确保各项工作高标准推进、高质量落实。

“我们对不忘初心、牢记使命的领会和认识应该是两方面的，具体到我们每个人的工作、每个人的岗位就是一切为员工着想，为员工办实事。今天的党委中心组专题研讨活动我们放到基层去开，结合上半年双过半任务立足岗位、立足责任研讨共产党人的初心和使命。”集团公司党委委员、副总经理、运销公司总经理张正军要求。

“当前，羊场湾二区煤场还是振动筛不能满负荷、充分使用，我们再协调矿上，加快检修。同时，让装运科人员24小时盯现场，确保车辆随到随装。我们学习的目的是为了工作，工作是为了更好地服务员工、服务客户。”运销公司党委委员、副总经理孟超说。

“我们在这里研讨共产党人的初心和使命，就是立足当下研究如何提高效益？如何提高员工的幸福指数？对待工作上的重点、难点问题，要有一种不落到实处、不抓出成效不撒手的韧劲；对那些重要工作一定要抓住不放,一抓到底,不能只抓一阵子,前紧后松、虎头蛇尾。”运销公司党委书记李毅说。

6月13日，一场别开生面的党委中心组研讨活动在宁东羊场湾二区、枣泉煤矿煤场开展。

改进工作作风，首先要树立正确的价值追求,切实从形式主义的束缚中摆脱出来,要在察实情、讲实话、办实事、求实效上狠下功夫，而不是走形式、走过场，在应付检查上花心思。运销公司正是把真抓实干作为改进领导干部工作作风的重要抓手，进一步落实党委领导班子成员联系点制度，强化党委领导班子成员对联系点的党建、安全、经营、信访等工作的督导责任，要求班子成员每月深入联系点指导、督导工作不少于2次，每年在联系点至少讲1次党课；建立机关职能部门负责人每月到装运一线（矿点）现场办公机制，每月深入装运一线现场办公不少于1天，积极协调解决装运现场存在的问题；各销售部门负责人每月到销售一线不少于10次，要根据销售情况，协调解决用户接货过程中存在的问题。

“打铁还需自身硬，一级做给一级看，一级跟着一级学。”运销公司党委领导班子成员以身作则、率先垂范、认真履责，充分发挥示范带动作用，推动各分管业务部门人员关口前移、重心下移，主动对接基层、联系群众，推动重点难点问题的有效化解，促进工作作风的进一步转变，为全面完成各项目标任务打下良好的基础。

本网通讯员：李桂琴

（编辑：韩语）

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