煤海党旗红

2018-07-06 11:16 [煤企通讯] 来源于：龙煤七矿公司作者：冯雷

导读：今年公司七一表彰大会上当龙煤七矿公司新强矿通风区党支部书记李鑫接过公司领导颁发的先进党支部荣誉牌匾时，心中涌起了无上荣光的喜悦。自通风区成立以来，该党支部带领全科183名干部职工恪尽职守在重点要害岗位上，以勇于担当的责任，狠抓现场管理、安全责

今年公司七一表彰大会上当龙煤七矿公司新强矿通风区党支部书记李鑫接过公司领导颁发的“先进党支部”荣誉牌匾时，心中涌起了无上荣光的喜悦。自通风区成立以来，该党支部带领全科183名干部职工恪尽职守在重点要害岗位上，以勇于担当的责任，狠抓现场管理、安全责任落实，质量标准化建设，为安全做出了突出贡献。

该党支部始终以“尽好责、抓到位、见实效”的态度认识开展“两学一做”学习教育活动。通过“两学一做”的学习和贯彻落实党的十九大的精神,扎实开展“把党员意识烙印在心”、“党员奉献日”等活动，党员们争先做表率，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力。在党员干部先锋模范作用的带领下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，生产组织井然有序，履职尽责，杜绝了轻伤以上事故。

通风区党支部始终把评优评先的一个重要依据，使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时发挥青团积极作用，通过开展“党员技术创新室”、“劳模技术工作室”、岗位技术比武等一系列活动，引领党员立足岗位创先争优，培养青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，开拓思维，大胆创新，积极使用新技术、新工艺。以科技为导向，提高瓦斯治理水平，使各项工作开展得有声有色。

该支部以深入开展“心贴心、面对面”等活动。科党政领导经常深入生产一线和职工面对面的进行贴心交谈，从中了解职工在家庭和工作中的困难，及时开展家访谈心、心理疏导等工作，用实际行动温暖职工心。

安全是煤矿的头等大事。该党支部认真落实党管安全责任，从人的思想教育、行为规范、制定了通风区瓦检员管理制度，召开了区段长会议，采纳班子成员提出的对瓦检员的管理办法，形成制度，奖罚分明，针对45067采煤工作瓦斯大的实际情况，每个班都有一名干部跟班，抓现场管理、强化监督，杜绝了各种事故隐患的发生。在必知必会培训方面，首先通过采取长期及集中培训的方法，充分利用黑板报和班前、班后会，每日一题，并发挥新媒体矩阵，利用微信群、QQ群等形式，针对当天或近期生产中所遇到的一些问题进行分析讲解。考试结果与奖金挂钩，发挥罚劣奖优的管理办法，有效提高了全区队伍的整体素质。

正是由于通风区党总支所有的党员充分发挥模范带头作用，全队职工奋发向上，使得队起到了战斗堡垒作用，真正不负矿井瓦斯治理的先锋和主力军称号。

本网通讯员：冯雷

（编辑：韩语）

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