临汾宏大胜利煤业公司全面推进“两学一做”学习教育常态化
2018-09-12 10:50 [煤企文化] 来源于：临汾宏大胜利煤业公司 作者：常钟仁
导读：临汾宏大胜利煤业公司党总支按照从早、从紧、从快、从实的工作标准，认真做好两学一做学习教育各项工作，全面推进两学一做学习教育制度化常态化。一是在教育部署上，注重区分层次和分类指导相结合。在推进两学一做学习教育制度化常态化时特别注意不搞大水漫
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临汾宏大胜利煤业公司党总支按照“从早、从紧、从快、从实”的工作标准，认真做好“两学一做”学习教育各项工作，全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是在教育部署上，注重区分层次和分类指导相结合。在推进“两学一做”学习教育制度化常态化时特别注意不搞“大水漫灌”，而是要求“精准滴灌”。抓关键少数，领导带头树标杆，以上率下学；抓班子成员和支部书记，引导全体党员学；抓教育培训，要求领导干部先学一步。通过上述举措，防止学习表面化、浅层化、碎片化，将学习教育的责任压力传导到基层。二是在学习形式上，注重实用性与趣味性相结合。通过采取召开党总支中心组学习、“三会一课”、建立党建微信群、配备专题教育本等形式，实现集中学习与日常自学相结合。同时计划充分利用上党红色资源，让全体党员接受革命传统教育，坚定理想信念，补足精神之钙。三是在工作落实上，注重针对性和实效性相结合。通过开展“支委成员轮流上讲台讲党课、党员干部分享学习成果”等，不断提高党员干部的政治理论水平。加强“三基”建设，增强了基层党组织的渗透力和影响力。同时，公司全面开展党支部、党员的“战斗堡垒”和“先锋模范”作用发挥的竞赛，有力地推进了基层党建工作。 本网通讯员：常钟仁 （编辑：东北亚） |
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