潞安集团焦化公司：“连环出击”护航三季度安全生产
2018-09-11 10:37 [煤矿一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：郭维新 张晓龙
导读：三季度以来，潞安焦化公司深入开展四查活动，重点对规章制度、安全生产标准、责任落实、职工不安全行为进行自查，不断夯实安全工作基础，确保企业安全生产稳定有序。 安全规章制度作为企业安全管理的基础，该公司由业务部室主要负责人带头对安全制度、规程等
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三季度以来，潞安焦化公司深入开展“四查”活动，重点对规章制度、安全生产标准、责任落实、职工不安全行为进行自查，不断夯实安全工作基础，确保企业安全生产稳定有序。
安全规章制度作为企业安全管理的基础，该公司由业务部室主要负责人带头对安全制度、规程等进行自查修订，严格按照国家相关法律法规、行业标准不断健全领导24小时值班管理制度、仓库罐区安全管理制度、安全设施“三同时”管理制度等，紧密结合工艺流程、设备设施性能、作业环境等特点职工岗位操作规程、作业标准，使企业建立规范的安全生产秩序。
在安全生产标准化建设上，该公司从职工精神面貌、改善生产作业环境入手，规范文明生产管理，各岗位认真按照安全生产标准化建设要求，对职工言行举止、生产现场环境及设备管理进行集中整顿，现场标志、警示一目了然，生产环境和设备干净见本色，使得现场文明生产大幅改善，设备可靠性显著提升。
该公司始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，各级领导干部靠前指挥，深入现场对重点安全工程、施工现场进行监督，将每一项安全工作都按照目标化的管理方法和“13710”工作法推进，定目标、定措施、定时间、定责任人，实现闭合管理、持续推进。
此外，该公司深入开展职工“不安全行为”大排査活动，针对近期秋收、中秋国庆“两节”这一情况，对思想薄弱、身体欠佳、精神状态不稳定的职工禁止入厂，对不按照安全规范进行操作的职工严抓严管不留情，确保排查不走过场。三季度以来，该公司共查出“不安全行为”职工16人，均已安全公司管理规定进行教育、考核及下岗培训等。
本网通讯员 郭维新 张晓龙
（编辑：东北亚） |
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