山东能源肥矿集团白庄矿强化形势任务教育“凝心聚力”

2018-05-28 09:02 [煤企通讯] 来源于：山东能源肥矿集团白庄矿作者：吕燕

导读：我们作为党员，得积极走在新旧动能转换的前面，多学习多深入现场,摸清弄透制约安全生产的难题，以问题为导向，创新提升，这是山东能源肥矿集团白庄矿采煤二区党支部正在开展新思想怎么做、新时代怎么看、新动能怎么办形势任务大讨论活动，党员管理人员集思广

“我们作为党员，得积极走在新旧动能转换的前面，多学习多深入现场,摸清弄透制约安全生产的难题，以问题为导向，创新提升”，这是山东能源肥矿集团白庄矿采煤二区党支部正在开展“新思想怎么做、新时代怎么看、新动能怎么办”形势任务大讨论活动，党员管理人员集思广益促进工作开展。

今年以来，该矿将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要抓手，常态化开展以“践行新思想、开启新时代、转换新动能”为主要内容的形势任务主题教育，促进全矿上下自觉投入到矿井攻坚克难、改革发展中来。

宣传引导增动力。该矿专门制定下发了关于开展“践行新思想、开启新时代、转换新动能”形势任务主题教育实施意见，讲清目的意义、明确方法步骤、提出具体要求，并将活动作为2018年党建思想政治工作逐级考核的重要内容，建立动态考核台账，强化指导督导和监督落实，实时掌握进展情况。充分利用微信公众号、广播电视、黑板报、宣传栏等载体，开辟“践行新思想、开启新时代、转换新动能”“党支部书记形势任务教育论坛”等专题专栏，结合阶段任务编发“新形势怎么看、新任务怎么办、新目标怎么干”等形势教育材料，大力宣传集团公司发展思路和工作部署，大力宣传各单位开展教育活动的好思路、好做法、好成效，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，使员工知企情，明己责，积极投入到本职工作中。

丰富活动聚合力。组织开展专题宣讲活动，围绕“提质”“降本”“增效”“创新”“感恩”“新旧动能转换”等主题，发挥领导班子成员、理论骨干、先模人物、党员管理人员、内训师、群众宣讲团“六大宣教主体”作用，多元化、立体式、全覆盖及时搞好形势政策、知识宣讲，切实增强教育的针对性、实效性。深入开展大讨论，各党支部、团支部组织广大党员、团员青年，围绕“新思想怎么做、新时代怎么看、新动能怎么办”“新时代如何处理好稳和进的关系、深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”等主题常态化开展大讨论，并形成分析报告，引领员工自我教育、明理奋进。开展党内创先争优、安全、降本增效等竞赛活动，深化党员诚信履职示范岗、党员责任区创建，人人争当安全能手、安全标兵，促进效益差的单位向效益好的单位看齐，进一步凝聚各层面及全员合力，促进改革发展。

创新创效添活力。把形势任务教育活动与“大众创业万众创新”活动相结合，充分发挥6个创新工作室作用，围绕安全可靠、降本增效、环保节能、降低劳动强度等方面，凝聚团队智慧，颠覆传统思维。机修厂劳模创新工作室变废为宝、自修自制，回收修复旧锚杆、旧锚盘、旧钢带、旧托辊、纵管、旧皮带机滚筒等，自主维修液力耦合器、推移千斤顶、MG500/1130机组、乳化液泵、机组油缸等，自制皮钢带、套管等加工件和设备配件，截止2月份创效100余万元。特别是改造中双链刮板输送机回煤罩创新项目成功应用到实际生产中，改造后的回煤罩易于安装和维护，损坏后修复率达100%，避免了材料的重复投入，年间接效益可达6万元。选煤厂创新工作室对现场存在的问题进行汇总，并广泛征求相关人员意见和建议，提出 “金点子”，并对其进行论证和可行性分析。针对煤泥水系统容易出现设备跑粗、煤泥带粗颗粒等问题，对煤泥水管路进行技术改造。利用分级旋流器溢流不“跑粗”特点，改变选煤厂煤泥水流向，使原来直接进厂外浓缩池浓缩的煤泥水反复在厂内煤泥水桶打循环“截粗”，优化后末精煤灰分、水分、煤泥产率大大降低，每月创效6.9万元，洗煤提效显著。

本网通讯员：吕燕

（编辑：韩语）

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