兴隆庄矿“大学习、大调研、大改进”党员先行
2018-04-18 09:47 [煤企通讯] 来源于：兖矿集团兴隆庄矿 作者：谢红玲
导读：开展大学习、大调研、大改进是对我们工作的鞭策，也是培养我们责任与担当精神的有效途径。我们要不断加强学习，提升业务素质和能力，以10307工作面沿线对标学习为契机，努力对标先进，找准差距，转变作风，提高工作质量，为安全高效矿井建设贡献力量。兖矿集
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“开展‘大学习、大调研、大改进’是对我们工作的鞭策，也是培养我们责任与担当精神的有效途径。我们要不断加强学习，提升业务素质和能力，以10307工作面沿线对标学习为契机，努力对标先进，找准差距，转变作风，提高工作质量，为安全高效矿井建设贡献力量。”兖矿集团兴隆庄矿综掘二区党支部书记朱宗强在班前班后会上多次讲到。
开展“大学习、大调研、大改进”，正当其时、适逢其势，是凝聚矿井改革创新、跨越发展合力的有力抓手。该矿围绕以上率下，坚持关键少数带动多数的原则，分层级开展“大学习、大调研、大改进”，进一步引导党员干部牢固树立“党员先行”意识，全速推进矿井高质量发展。
该矿党委召开党委中心组（扩大）学习会，将学习贯彻全国“两会”精神与开展“大学习、大调研、大改进”相结合，作为当前理论学习的重中之重来抓，引导广大干部职工把思想和行动统一到中央要求上来，并用学习全国“两会”精神迸发出的热情激发全员干事创业的积极性，目标定位再提高、思想观念再解放、改革创新再深入、工作作风再转变，突出质量和效益，强化问题导向，降本增效、动能转换、提升管理，促进发展。
安全监察处党支部将“大学习、大调研、大改进”转化为抓好安全生产工作的动力，以更高的标准和更细的举措加强安全预控，完善职工行为规范管控，建立系统完备、制度完善的“双重预防”机制和安全生产标准化管理系统，全面推进矿井安全生产标准化建设，促进安全生产周期不断延长。
后勤服务中心党支部结合“大学习、大调研、大改进”，开展了义务劳动，对单位会议室损坏的桌椅板凳、工作岗点设备、环境卫生进行了维修和清理；煤质发运科党支部组织30余名党员职工与煤场环保班组人员一起清理煤场，经过3个多小时的辛勤劳动，将精煤场、混煤场、煤泥场的淤泥杂物清理干净，充分体现了党员带头践行责任与担当，自觉做到带头深化学习、提升境界，带头深入研讨、增进共识，带头排查问题、找准症结，带头改进提升、发挥“头雁效应”。
本网通讯员：谢红玲
（编辑：韩语） |
兴隆庄矿：经常性教育
