兖矿集团兴隆庄矿：站排头、争一流，打造安全精品工程的“新样本
2018-04-11 08:43 [煤企通讯] 来源于：兖矿集团兴隆庄矿 作者：秦 婧
导读：作为第一批国家一级标准化示范矿井，要始终保持第一的样子，以三铁的精神抓安全，围绕安全打好志气仗、翻身仗，在集团公司站排头、争一流，这是3月5日兖矿集团的李伟总经理到兴隆庄矿调研时的讲话，提振了所有兴隆庄矿人精神士气，他们下定决心，要做就做到
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“作为第一批国家一级标准化示范矿井，要始终保持第一的样子，以“三铁”的精神抓安全，围绕安全打好志气仗、翻身仗，在集团公司站排头、争一流”，这是3月5日兖矿集团的李伟总经理到兴隆庄矿调研时的讲话，提振了所有兴隆庄矿人精神士气，他们下定决心，要做就做到最好。
接到全国煤矿安全监控系统升级改造现场会的通知后，为了展示安全生产标准化一流水平的矿井形象，兖矿集团兴隆庄矿深入对标找差距，矿长书记亲自抓，认真查摆剖析矿井在思想观念、工作方法和管理方式等方面存在的突出问题，找准症结和短板，明确工作目标，他们要向全国兄弟单位展示安全精品工程的“新样本”！
能力由责任定
在兴隆庄矿召开的早调度会上，当各单位总结昨天安全生产标准化工作进展时，安全监察处处长周波当即询问具体情况。
“昨天计划的铺底用的料，今天上午未装，下午现装将影响今天晚中班铺底。”
“那你们要针对物流中心提供的料，必须24小时随时装车，不能影响时间，否则按生产事故进行处罚。”井下和地面两个筹备组就出现的各项问题向各单位提出整改意见。
为了更好地落实各项措施，这个矿每天都要召开推进会，汇报各单位工作进度，进行落实整改。做到一天一调度、一天一协调、每天早汇报、下午来验收，同时，建立工作QQ群，矿分管领导下井后随时把不合格的事项用记录下来发到群里，要求立即整改。
在之后的工作点评时，安监处处长周波更是一脸严肃地说，“再严格的制度，如果得不到有效执行就等于零。想要争一流、站排头，就要下狠心，达不到要求的，一律翻工。”
一席话，让参加早调度会的人员进一步增强了抓好安全生产标准化的责任感和主动性。
作风由管理者定
这些人有股子“拼”劲。
“区长，我们工作面的活还没干完呢，这个又安排了，咱咋弄？” 单位的班长在给队长汇报工作时说道。
“我们要想办法克服，别人都看着呢，咱一个活干不完，矿上的“新样本”就没法推进。”综采一区的吴区长耐心地向职工解答。
面对职工两线作战的问题，如何才能让职工既不耽误生产，又合理安排工期倒排？要想打好志气仗，领导干部必须发挥模范带头作用，讲担当、讲奉献。
“周处和张总连续三天下井达到十六七个小时，十余天没有回家，吃饭都是在矿上，嗓子也喊哑了。”筹备组的小宋告诉笔者。
面对压力和困难，他们没有退缩，上下工序紧密衔接，单位之间互相配合，干部职工主动参与，采、掘、机、运、通以及地面单位通力协作，凝聚了工作的强大合力，他们层层分解任务指标，把安全质量分解到个人，责任连带到班组管理，使每个班组都有任务，人人肩上都有指标。很多职工主动放弃了休班，舍小家顾大家，超强度的体力劳动，从没有一个人叫苦叫累。
锻造工程上的“精品”
如今，走进兴隆庄煤矿的10307工作面沿线，伴随着优美典雅的音乐，宽敞的巷道在灯光掩映下的格外平整干净，从采煤工作面到掘进头，从运输巷道到硐室，各种风水管路吊挂整齐、整齐划一，施工现场物料分类码放，色彩的搭配交相辉映，......
他们严把每一道工序、每一个环节，对所有项目实行精细化管理，运用色彩的搭配将工作面沿线分成“红橙黄绿”四种颜色，从而达到美化工作环境、提高工作效率的效果。
为便于职工生产作业，他们在工作面制作了过桥和平台，两巷端头处也设置了标准化栅栏，转载机处设置了护栏，统一制作牌板挂在相应区域，警示工作人员按章作业，从而大大提高了安全系数。
求真务实、精益求精的工作作风，让兴隆庄矿人在这次现场会中打造出一级安全生产标准化矿井的“新样本”，得到了与会专家的高度评价，更加坚定了兴隆庄矿人“站排头、争一流”的坚定信心和决心。
本网通讯员：秦 婧
（编辑：韩语） |
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