冀中能源峰峰集团羊东矿党委做实党建服务大局

2018-03-02 09:04 [煤企通讯] 来源于：冀中能源峰峰集团羊东矿作者：张利涛

导读：【本网讯】去年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委紧扣集团公司工作部署，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥领导核心和政治核心作用，扎实推进党建工作与企业中心工作的深度融合，进一步激发党建工作新活力，使党建工作做好做实，服务大局，有力推动了安

【本网讯】去年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委紧扣集团公司工作部署，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥领导核心和政治核心作用，扎实推进党建工作与企业中心工作的深度融合，进一步激发党建工作新活力，使党建工作做好做实，服务大局，有力推动了安全高效，美丽幸福百年羊东创建步伐。

强化思想政治引领，落实责任担当。该矿党委将系统学习、全面落实集团公司党政工作部署，作为牢固树立“四个意识”的重要体现，正确把握羊东矿改革发展脉络，将“坚持稳中求进、狠抓工作落实”总思路贯穿于全年各项工作之中。坚持举旗定向，狠抓理论武装，规范两级中心组学习，去年编发《学习与创新》简报12期，《理论导航》转登讲话文章88篇。针对一个时期内安全生产被动局面，深入开展了“反事故、强管理、抓落实、保安全”大讨论26场次，使“顶层设计、主体落实、业务保安、安全监管”的工作思路持续入心入脑，着力解决了部分干部职工工作下不去、管理不到位、执行力欠缺等制约安全生产的顽瘴痼疾，推动了重大事故防范、8341+安全管理体系和安全体检工作不断深入，实现各类生产事故率、“三违”现象有效减少。结合下井劳动实践开展了“谈认识、写体会”活动，173名地面、机关管理人员通过体悟、心悟、感悟，进一步增强爱岗敬业、服务基层意识。

党委强化组织引领，深化支部建设。该矿党委大力实施支部建设“124”管控模式，打造一个标准化党支部阵地，全矿20个基层支部党员活动室先后完成更新升级，改善了党员干部学习环境。完善党建信息平台、党支部量化考核两个工作载体，对党建信息平台实施优化改版，达到实用性和操作性双提高要求；对党建基础工作资料进行精简合并，改进考核方式、考核比重，突出日常审核与季度集中审核相结合，提升支部考核科学化水平。创新四项考评方式，试行基层党支部差异化考评，划分回采、开掘、辅助、地面四个考核区域，从班子建设、职工队伍、党员队伍等9个方面量身定制考核标准，将安全生产、经营稳定中心工作的成效作为重要依据，每季度进行讲评；实行机关党支部一体化考核，将三个机关支部“三会一课”制度执行、组织生活运行情况纳入季度内审，实现支部内审考核全覆盖、无死角。

强化活动引领，发挥群团优势。该矿党委广泛开展“胜利杯”劳动竞赛，连续四个季度荣获集团公司优胜单位，五采区采煤一班荣获全国“工人先锋号”。深化技术比武，配煤区孙建国、通风区王建华等七名同志荣获集团公司第四届职工技能运动会状元，创十年来最好水平。开展“合理化建议征集”,收到有价值建议3170条，奖励资金232680元。举办第四届职工技术创新创造成果展，展出成果86项，引领全矿创新热潮，荣获冀中能源集团职工技术创新活动“十佳组织单位”。举办各类活动196场次，下基层慰问贺功演出32场，助力安全生产。关心职工生产生活，筹资17.2万元，贯穿整个伏天“夏送清凉”。精准帮扶18名患大病职工159958元，为17名困难职工子女申办“助学金”1.7万元，帮助莘莘学子圆了大学梦。积极组织“捐献一件衣物，奉献一片爱心”公益行动，共捐赠衣物5310件。同时，坚持依法治访，深化矛盾排查，强化综合治理，维护企业稳定。

本网通讯员：张利涛

（编辑：韩语）

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