浅谈供电企业文化建设与思想政治工作

2023-02-20 10:32 [思政论文] 来源于：互联网作者：互联网

导读：摘要：企业文化建设和思想政治工作是现代供电企业改革发展中的两大精神动力源泉，文化建设是核心，企业文化代表着企业的经营发展方向，思想政治工作是基础，为企业改革创新提供了重要导向和灵魂支撑，开展好文化建设与思想政治工作，是供电企业在新时期实现

摘要：企业文化建设和思想政治工作是现代供电企业改革发展中的两大精神动力源泉，文化建设是核心，企业文化代表着企业的经营发展方向，思想政治工作是基础，为企业改革创新提供了重要导向和灵魂支撑，开展好文化建设与思想政治工作，是供电企业在新时期实现健康与可持续发展的先决条件。当前供电企业要认识到自身在企业文化建设即思想政治工作开展中存在的问题和不足，深度探索企业文化建设与思想政治工作之间的有机融合，开创你中有我，我中有你的新局面，形成统一完备的思想文化指导体系，切实有力推动供电企业高质量发展。

关键词：供电企业；文化建设；思想政治工作；实施

引言伴随着市场经济体制的日益完善和市场开放化程度的不断提升，供电企业在进行现代企业制度改革的过程中，越来越重视内部管理水平的提升。对于现代企业来说，要实现自身的生存和可持续发展，提高市场综合竞争力，在重视科技创新的同时，还必须要从企业内部管理入手，优先解决企业改革与发展中的矛盾问题，其中就包括思想矛盾[1]。在当前新的经济形势下，面对多元思想文化的冲击，供电企业的文化建设与思想政治工作的开展面临着更加严峻的挑战，要解决好思想上的矛盾和冲突，就要充分发挥企业文化建设与思想政治工作的精神引导作用，破除思想上的束缚和阻碍，以思想指挥行动，切实推进供电企业改革向纵深方向发展。

一、企业文化建设与思想政治工作之间的关系

1、二者的异同

在新的历史时期，我们强调企业要将文化建设与思想政治工作进行融合发展。但是在此之前，我们必须要清楚明确的认识二者之间的关系，首先来看二者的异同。从共同点上来看，企业文化建设与思想政治工作所强调的都是精神层面的引导作用，开展好文化建设与思想政治工作其中最关键的因素是人，文化建设和思想政治工作的出发点是调动企业员工的积极性、主动性和创造性，而落脚点在于提高企业员工的凝聚力与向心力，统一思想，统一行动，统一目标，为企业的健康与稳定发展注入核心动力[2]。从不同点来看，企业文化代表着企业的软实力，企业文化并不是抽象的概念，它是在企业长期的经营发展过程中所形成的企业精神以及全体员工都认可的行为准则、道德规范以及内部各项章程等等。就像供电企业的企业精神就是卓越、奉献、诚信与服务。并且作为电力公共事业的代表，始终秉持着服务社会、服务人民的文化价值观念，致力于打造一支技术高超、服务优质、纪律严明、快捷高效的电力职工队伍[3]。每个企业都拥有独特的企业文化，由于每个企业的发展定位不同、服务方向不同，那么在文化建设上就很少会雷同。我们再来看思想政治工作，思想政治工作所遵循的更多的是党的先进思想和重大政治理念，相应的工作内容和基本遵循大同小异，着重的对企业以及企业职工进行思想政治理念和价值观念方面的引导，确保其始终沿着正确的道路和方向前进。

2、二者的联系

企业文化建设与思想政治工作二者之间存在紧密的联系。主要就表现为一是思想政治工作对企业文化建设具有导向作用。供电企业是社会公共事业领域的代表，其供电的稳定性、可靠性和安全性直接关系到国民经济的发展，关系到人民群众的生产和生活。供电企业要想最大限度的实现优质供电和优质服务，就必须要始终秉持着为人民服务的宗旨[4]。供电企业在进行文化建设的过程中，相应的精神文化内涵必须要与先进的思想政治理念保持一致，而为人民服务一直都是党的宗旨和原则，将党的先进理念以及方针政策融入于企业文化之中，突出政治性原则，能够更好的构建具有中国特色的社会主义企业文化，充实企业文化价值理念。二是供电企业的企业文化建设与思想政治工作二者之间存在互补性。思想政治工作为企业文化建设指明了政治方向，与此同时企业文化建设又为思想政治工作积累了非常重要的管理经验。二者相辅相成，互为补充。

二、供电企业文化建设与思想政治工作的现状

1、企业文化建设现状

当前供电企业在文化建设方面暴露出一定的问题和不足。首先体现为缺乏对文化建设的重要性认知。部分供电企业在进行文化建设的过程中单纯的将文化建设和精神文明创建活动划等号，认为定期的组织一些文娱活动、团体活动就相当于进行了文化建设。并没有真正的认识到文化建设在人才培养和思想引领方面的重要性和价值，仍然是更加倾向于用硬性的制度规定且约束和规范员工，没有发挥企业文化的潜移默化作用，缺乏内在的精神动力支撑。其次供电企业在进行企业文化建设的过程中与市场经济发展脱轨，不少企业的文化建设理念已经落后，并没有在文化建设中突出市场竞争观念、成本效益观念等，使得企业文化与当前市场经济发展不相适应。

2、企业思想政治工作现状

随着电力行业体制机制改革的深入推进，供电企业在进行现代管理制度确立的过程中，在思想政治工作方面迎来了更大的挑战。首先，在改革发展的过程中，暴露出对思想政治工作认识不够全面的问题，仍然存在重经济效益，轻思想建设的片面倾向[5]。并且在开展思想政治工作的过程中，只是单纯的进行政治理论的宣讲和灌输，喊口号、开大会、讲文件，很难在根本上调动员工的积极性。其次是在思想政治工作中忽视企业职工的个人诉求。思想政治教育没有彻底的深入一线和基层，聚焦于企业职工群众的实际困难，使得思想政治工作较为空泛，流于形式，很难得到广大职工群众的支持和认可。最后则是供电企业缺乏一支高素质的思想政治工作团队。有的思政干部身兼数职，疲于应对，有的这是缺乏新鲜血液的补充，导致思想政治工作无论是形式还是内容都比较落后陈旧。

三、新时期供电企业文化建设与思想政治工作开展的优化策略

1、供电企业文化建设的优化路径

新时期供电企业要搞好文化建设，首先就是要加强对文化建设的重要性认知。供电企业要转变自身的经营管理理念，深入贯彻以人为本的思想观念，供电企业要充分认识在当前激烈的市场竞争环境下人才的重要性，形成一种自上而下的尊重人才、尊重知识以及具有高度人文关怀的企业文化氛围[6]，并且要形成以技术提升和业务钻研为核心的文化学术氛围，不要一味的用硬性的制度和规定去约束员工，通过轻松和自由文化氛围的塑造能够切实有效提高员工的思想觉悟，为员工的进取和发展奠定充足的内在动力。其次是要求供电企业在进行文化建设的过程中，要始终坚持以市场为导向，树立市场经济管理的新理念，摆脱传统思想和文化的桎梏，真正的构建开放、灵活、竞争和多元的企业文化环境，重点增强企业员工的竞争意识。

2、供电企业思想政治工作的优化路径

供电企业要做好思想政治工作，首先就是要强化思想认知，正确且全面的看待思想政治工作，摒弃传统的工作理念，将思想政治工作贯穿于供电企业经营和生产发展的各个环节，切实发挥思想政治工作的价值引领作用。其次是要求供电企业要创新思想政治工作形式，摒弃传统的方式方法，借助先进的信息技术和新媒体平台，搭建思想政治工作开展的新园地。就比如供电企业党委组织和思政干部可以借助微信创建企业公众号，定期的进行有关思想政治理论以及相关实践活动信息的宣传[7]。并且借助新媒体的广泛性优势，真正的深入基层，增强与广大职工群众之间的交流与沟通，了解职工群众的真实诉求，给予职工群众反馈意见的通道，从而真正的把思想政治工作和群众工作联系起来，提升思想政治引导的有效性。最后是供电企业要打造一只支高素质的思想政治工作队伍。供电企业要建立学习型的思政组织，积极主动的学习新理念，适应新的市场发展环境，同时增强自身的服务意识和群众意识，真正的把思想政治工作做实做细。

3、文化建设与思想政治工作融合发展的建议

新时期要加快进行企业文化建设与思想政治工作一体化发展的探索与实践。所谓的一体化发展就是要保证企业思想政治工作与文化建设的组织领导体系的统一性，思想政治工作开展与企业文化建设理念与方向的一致性。要做到这一点，首先，从领导体系上。企业文化建设与思想政治工作都要明确供电企业党组织的核心领导地位，在具体操作的过程中实行第一责任人负责制[8]，真正的发挥党组织的政治核心影响力，保障新时期党的方针政策与基本路线与企业文化建设相适应、相融合，在企业文化之中，处处彰显党的先进思想。就比如将社会主义核心价值观融入于企业文化价值理念当中，凸显供电企业的时代责任担当。其次，供电企业的文化建设与思想政治工作一体化发展的根基就是以人为本。因此要进一步凸显企业职工群众在文化建设与思想政治工作中的主体地位，要求供电企业更加关注职工群众的利益和实际需求，在思想上承认职工群众的主人翁地位，提高职工群众的归属感和认同感，在行动上要切实保障职工群众的参与企业管理的民主权力，使其更为自觉的践行相应的价值理念，从而推动供电企业的健康与稳定发展。

结语

综上，供电企业要更为全面和深刻的认识到文化建设与思想政治工作开展的重要性，深度探索企业文化建设与思想政治工作的一体化发展，立足于企业实际情况，发挥二者在思想价值引领方面的优势，焕发供电企业新的生机与活力。

参考文献

[1]王大朋.企业文化建设与思想政治工作的关系及发展[J].现代企业,2022(04):135-136.

[2]肖子淇.浅议企业文化建设与思想政治工作在传媒行业中的有机融合[J].新闻潮,2021(12):28-30.

[3]张靖媛.企业文化建设与思想政治工作融合路径探究[J].农业发展与金融,2021(04):78-79.

[4]郑旭宏.浅谈企业文化建设中思想政治工作的重要性[J].中外企业文化,2020(12):64-65.

[5]夏沛仪.新形势下供电企业文化建设与思想政治工作探析[J].经济研究导刊,2017(33):171-172.

[6]党燕萍.浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作[J].人才资源开发,2016(20):86-87.

[7]陈会军.浅析供电企业思想政治工作和企业文化建设的合力效能[J].现代经济信息,2015(17):75.

[8]黄春琼.浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作[J].中国城市经济,2012(02):144-145.

（编辑：东北亚）