煤矿企业宣传思想工作面临的挑战以及对策分析

2021-12-25 09:02 [思政论文] 来源于：山东万祥矿业有限公司作者：燕雨李慧

导读：摘要：近年来，随着新媒体的迅猛发展，煤矿企业宣传工作面临着巨大的挑战，新形势下，如何做好煤矿企业宣传工作，发挥宣传工作者的作用，使其在各种环境下正确把握企业宣传工作重点，积极撰写好宣传报道稿件，促进煤矿企业健康稳定发展，显得尤为重要。本文

摘要：近年来，随着新媒体的迅猛发展，煤矿企业宣传工作面临着巨大的挑战，新形势下，如何做好煤矿企业宣传工作，发挥宣传工作者的作用，使其在各种环境下正确把握企业宣传工作重点，积极撰写好宣传报道稿件，促进煤矿企业健康稳定发展，显得尤为重要。本文笔者结合其工作经历，阐述宣传工作者做好煤矿企业宣传工作的对策。

关键词：煤矿企业、宣传思想、挑战对策等。

引言：随着科技的发展，企业宣传工作逐渐形成多元化的态势，在企业发展中的作用也越来越重要。近年来煤矿企业对自身宣传工作也逐渐重视，但在实际工作中仍有一些问题浮现出来，产生了一定的负面影响，导致企业市场影响力有所降低。文章对当前煤矿企业在宣传工作中存在的问题进行分析，并提出了相应对策，最后对加强煤矿企业宣传工作的重要性提出相应探讨。

一、煤矿企业加强宣传工作的意义

1、有利于企业在竞争中获得更多优势

煤矿企业的宣传工作可以有效的将企业发展的策略传达给企业生产中的各个阶层员工，希望员工可以以创造更多实际效益为目的，通过自身的努力，不断取得企业发展新突破。不仅如此，煤矿企业的宣传工作，可以有效地提高员工间的向心力与协作能力，激发员工的创造力，使企业在激烈的竞争中占据更加有利的位置。

2、有利于提升企业文化

对于煤矿企业的发展来说，企业文化是企业在激烈竞争中脱颖而出的重要手段，企业的思想政治工作可以营造一个良好的企业文化氛围，吸引更多高素质人才来就职。加大思想政治工作的宣传力度，弘扬爱国主义精神以中华民族传统文化，使企业员工的思想得到了熏陶，消除了许多企业内部存在的不良之风，使企业向着更好的方向不断前进。

3、有利于提高员工的忠诚度

员工素质水平的提高，是现代煤矿企业的标志之一，而提高员工素质水平最有效的途径就是在煤矿企业内部开展宣传工作。宣传工作不仅能够有效地提高企业员工的素质水平，还能调动员工的积极性与主观能动性，提高员工的工作热情，形成一种向上的企业文化氛围，从而提高员工对企业的忠诚度。

二、当前煤矿企业中宣传工作存在的问题

1、煤矿企业对于宣传工作的重视程度不够

当前，煤矿企业对于基层宣传工作的重视程度不够在很大程度上影响着煤矿企业自身的发展，这种情况也为整个煤矿行业的发展增加了难度。在当前竞争激烈的社会中，安全生产和高效生产是各大煤矿企业所追求的理想状态，煤矿企业中的领导往往将安全生产和高效生产放在工作的第一位，在很大程度上忽视了宣传工作的重要作用。没有给予宣传工作应有的重视，一定程度上阻碍了煤矿企业中宣传工作的开展。由于宣传工作不能受到充分的重视，领导人员就不能为宣传工作调拨足够的款项，宣传工作的创新难度大、管理不科学等问题严重限制了宣传工作的效果。

2、宣传方式比较传统。

近年来，互联网技术的发展在很大程度上促进了我国经济的发展，同时为煤炭行业的发展贡献了重要的力量，互联网技术可以为企业创造更高的经济效益，能够提升企业的运行效率，还能够让企业及时接收到重要的信息，为高层领导的决策提供了更多的依据，可以说，当前企业的发展离不开互联网技术的支持。在这种背景下，众多煤矿企业的基层宣传工作并没有及时引进互联网技术，更多的还是依靠传统的电视、广播、报纸、橱窗等形式，信息传递速度慢，效率低下，员工通过板报和报纸等途径并不能及时了解到关于企业的最新消息。当前随着智能手机的普及，我国网民的数量快速提升，通过互联网技术做好基层宣传工作可以让广大员工更好地了解企业的发展。

3、工作人员的自身素质有待提升

煤矿企业中的新闻宣传工作是一项专业性比较高的工作，参与到宣传工作中的员工需要有着较高的专业素质才能较好的完成宣传工作，才能使宣传工作发挥出应有的作用，而在当前，众多煤矿企业中参与宣传工作的员工自身的专业素质并不是很强，有着很高的提升空间，员工所撰写的宣传稿件对于基层工作人员来说缺乏吸引力，并且宣传的内容相对匮乏，员工对于宣传资料的阅读兴趣不大。众所周知，当前的传媒领域竞争激烈，只有拥有足够的专业素质的员工才能够胜任重要的宣传工作，煤矿企业应该认识到宣传工作的重要作用，认识到员工自身工作素质的重要作用，对员工工作素质不高的情况及进做出调整，及时解决问题。

三、煤矿企业中基层宣传工作的改进措施

1、企业要深化对宣传工作的认识

宣传工作是企业下达政策、深化国家相关制度实施的重要途径，为企业各项工作的顺利实施提供了良好的思想前提和舆论环境。因此，企业要充分认识宣传的重要作用，深化企业全体员工的宣传意识。一方面，企业要深化领导干部的宣传意识，使其加强思想政治宣传工作，积极开展社会主义核心价值观的宣传，利用多种宣传形式丰富员工的精神世界。同时，领导要带头开展宣传工作，向企业内刊或官网提供有关企业的各项重要决策的稿件和文章，以显示对宣传工作和思想政治工作的重视度。另一方面，企业基层工作人员，尤其是宣传工作人员要摆正对宣传的认知，积极提升自己的道德素质，认真学习党的路线方针和企业的制度政策，使自身成为推动企业宣传和思想政治工作开展的一份子。

2、减少形式，精简内容

煤矿安全宣传教育内容与形式相辅相成，内容是其根本，而形式则是内容的直接体现。在最大限度减少形式、精简内容的同时，应注重保留必要的安全宣传教育形式，例如创伤急救演练、典型事故案例警示教育、各类应急预案教育等。尽量缩短活动和会议次数及时间、减少一些标语口号、减少部分重复检查和考试等，让基层干部职工将更多的时间、精力投入到安全生产工作当中。同时，注重培训内容的实用性，简化学习考试的内容，部分内容是企业干部必须掌握的，部分内容是职工必须了解的，应有所侧重，有所区别。在减轻煤矿企业职工学习教育压力的同时，有效提升安全宣传教育工作的质量和效率。

3、建设和培育专业宣传队伍

近些年以来，山东万祥矿业有限公司在文化宣传的过程中也在不断的尝试着新的渠道与路径，也在努力的吸引着更加优秀的人才参与到企业文化的宣传过程中。人才是最宝贵的资源，“专业的人做专业的事”，因此建设一支专业而优秀的企业文化宣传队伍至关重要。一方面，通过走进高校校园、专业的文化宣传公司招聘优秀专业宣传人才，快速提升内部宣传队伍整体能力；另一方面，通过跨部门的方式来选调人才，从相关部门选调一批业务能力较强、专业素质较高、文字功底扎实的人才，组建专兼职宣传员队伍，通过专业人员的“传帮带”作用，优化宣传结构、充实队伍力量，为企业的文化宣传奠定坚实的基础。

4、畅通信息沟通渠道

首先，定期举办新闻宣传工作的培训会，定期组织宣传工作人员深入基层采访报道，多采集一些新闻素材，以此来掌握企业各个部门的新动向，这是写好新闻稿件的必要步骤。其次，定期召开基层通讯员工作交流会，让通讯员之间可以交流各自的工作经验。山东万祥矿业有限公司积极探索新闻宣传的方式方法，逐步与时代发展接轨，创建宣传工作新格局，将传统媒体与新兴媒体深度融合，利用新媒体信息传播速度快、受众群体广泛、可视性强等特点，积极挖掘产出形态多样、吸引力强、传播快捷的“企业宣传爆款”，通过深度整合宣传中摄录的视频、音频、文字、图片等媒介符号，尝试利用微现场、微观察、微论坛等手段，以生动化、具象化的形式，巧妙地进行媒体配置，从而有效提升企业核心价值观的传播。

5、做好企业的新闻宣传工作要加强审核把关

目前，企业的新闻宣传工作可以用一个词来形容，那就是“众手宣传”。山东万祥矿业有限公司宣传现状也是如此。在奖励政策激励措施下，出现了一些附属效应。例如，同一个新闻事件，多个通讯员均在写，而且内容几乎如出一辙，无甚差别，这就形成了一种资源浪费。要想避免这种情况的发生，不仅要在工作中让通讯员之间多沟通，还要在发稿时，加强对稿件的审核。在审核稿件的时候不止是对稿件信息和语句流畅度的审核，更是要对稿件所持的立场和要表达的观点进行审核。只有把好审稿环节，才能提高企业新闻宣传质量。

四、总结：

煤矿企业宣传工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，在企业安全生产，改革发展中有着不可替代的重要作用，着眼打造行业品牌，树立良好的企业形象，新闻宣传工作要注重实效，紧密围绕企业中心工作，为企业安全生产、改革发展等各项工作服务，实现媒体的互动，实现内外部融合，形成合力，使更多的人了解煤炭行业、煤矿企业、煤矿工作，为企业转型发展提供舆论支持和保证。

参考文献

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[2]尹承东, 李见文. 浅谈加强和改进煤炭企业宣传思想工作[J]. 中国科技博览, 2011(28):278-278.

[3]刘涔, 亢勇杰. 全媒体背景下基层宣传思想工作的挑战,机遇及对策研究[J]. 重庆电子工程职业学院学报, 2020(1).

（编辑：东北亚）

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