论在践行社会主义核心价值观中如何加快精神文明建设
2017-04-04 09:44 [思政论文] 来源于：互联网 作者：互联网
导读：摘 要 践行社会主义核心价值观，对一个企业，尤其是煤炭企业来说，加强思想道德建设，加强三观教育，培育员工高尚的道德情操，对推进企业精神文明建设，促进企业改革发展具有十分重要的意义。 关键词 煤矿 核心价值观 精神文明 宣传导向 在中华民族上下五千
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摘 要 践行社会主义核心价值观，对一个企业，尤其是煤炭企业来说，加强思想道德建设，加强“三观”教育，培育员工高尚的道德情操，对推进企业精神文明建设，促进企业改革发展具有十分重要的意义。
关键词 煤矿 核心价值观 精神文明 宣传导向
在中华民族上下五千年的历史长河中，许多仁人志士都有高尚的道德追求，他们视道德为立身之本、为政之要、强国之基，倡导做人要德才兼备，以“德”为先。党的十八大报告提出了“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，既反映了全社会的价值追求，又继承了“仁义礼智信”等中华传统美德。对我们企业来说，加强思想道德建设，认真践行社会主义核心价值观，培育员工高尚的道德情操，对推进企业精神文明建设，促进企业改革发展具有十分重要的意义。
一、发挥思想宣传导向作用，保障正确价值理念入脑入心
作�榇�播党的先进思想的组织力量，企业的领导干部要充分利用一些信息载体和媒体手段，经常性地组织开展各种各样的宣传教育活动，大力宣传企业精神文明先进模范的典型事迹，使他们的敬业奉献精神和爱岗爱企精神得以大力的弘扬，使整个企业形成学习模范和争当模范的氛围，使爱岗敬业和无私奉献成为企业的主流思想，使模范标兵和为企业发展做出突出贡献的员工成为企业的“掌中宝”。在企业安全生产和改革发展中，以道德模范和先进人物为榜样，加强精神文明建设，拓展志愿者服务活动，拓展“入户走访解民情”活动以及“党政工团大行动”等一系列活动，进而延伸和发扬文明风尚的生命力，使文明创建更加贴近实际，贴近生活，更加顺民心、合民意。经常性地组织开展员工篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛等各类文体活动，以实实在在的活动陶冶员工群众的道德情操，提升他们的思想境界，凝聚起广大职工立足岗位，扎实工作，追求理想，实现梦想。
时代进步需要文明新风输入能量，企业发展需要道德模范保驾护航，人民生活需要高德尚品驱动发展。因此，这就需要我们不断通过培育员工高尚的道德情操和文明的工作生活理念，构建起社会大家庭不断向前发展的共同理想信念，大力弘扬起道德模范精神，让好人好事发扬光大，真正凝聚起企业发展的正能量，加快企业的两个文明建设步伐，攻坚克难，把企业做大做强。
二、注重发挥典型的示范作用，培育正确价值理念
俗话说：“官德如风，民德如草，官风正，则民风纯”。如果领导干部注重修养，道德高尚，就能够产生强大的吸引力和凝聚力，就能够影响和带动起广大员工见贤思齐，就能够培育出广大员工群众高尚的道德情操和品德风范，就能够促进企业精神文明建设更上新台阶，为企业在发展前进的征途上增添更为强大的精神合力。
习近平总书记在中共中央政治局第十三次集体学习时强调，榜样的力量是无穷尽的，广大党员干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召职工群众，进而带动群众发挥出更大的力量。社会主义核心价值观，从国家层面讲，是富强，民主、文明、和谐，从社会层面讲，是自由，平等，公正，法治，从公民层面讲，就是爱国、敬业、诚信、友善。尤其是领导干部更加应该带头继承中华民族的优良传统，带头践行社会主义核心价值观，带头把正确的价值观以及高尚的人生观发扬光大。对上级服从尊重领导，虚心听从指挥，对下级尊重关心爱护，理解支持，切实做到常怀律己之心，循规蹈矩，常怀畏惧之情，洁身自好，坚持做老实人，说老实话，扎扎实实的为民办事，勤勤恳恳的为民服务，不贪图享乐，不贪占公物，努力培育出良好的官德官风和人格魅力，身先士卒，身体力行，以德治企，勤俭办企，关爱员工，凝聚人心，企业一定能更加文明和谐，健康发展。
三、选树精神文明道德模范人物，扩大文明创建影响力
现实当中，在我们的员工群众中有许多道德模范和先进典型，但我们往往习以为常，甚至视而不见。罗丹曾说过“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。美不是空谈，而是要去体验，去感受，去欣赏，尤其是在企业精神文明建设中，我们要慧眼识珠，发现员工中的先进典型，并通过大力弘扬这些先进典型事迹，在企业中树立起优秀集体和模范人物的良好形象，把先进人物打造成为人人尊敬、敢做争当的“吸铁石”，这样就能产生出强大的吸引力，感召力和凝聚力。这些道德模范人物从大处说，就是忠于党忠于人民，热爱企业，忠于职守；从小处说，就是忠于家庭，忠于爱情，关心他人，具有爱心；往具体说，就是做老实人，说老实话，办老实事，堂堂正正做人；往简单说，就是对得起自己，对得起他人，对得起社会，认认真真做事。例如王村煤业入选“中国好人榜”的付高山，入选“山西好人榜”的张选平，还有集团公司“精神文明十好”的许芳军、魏占珍等先进典型，就是经过挖掘后展现在我们面前最真实、最基层、最感人、最朴实的一些好人好事，然后经过大力弘扬和宣传报道，就能够在企业中产生巨大反响。在他们的带动和引领下，王村煤业公司员工学模范、学先进，争做模范，全公司上下崇德向善，和谐共荣，员工之间关心体贴，真情呵护，邻里之间和睦相处，宽容大度，这样家庭更温馨，邻里更和谐，社会更温暖，生活更美好，既可以促进企业安全生产，又可以促进社会和谐发展。
（编辑：东北亚） |
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