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    在企业文化建设中强化思想政治工作的作用分析

    2018-07-25 10:31 [思政论文]  来源于:互联网    作者:覃良生
    导读:中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)11-000-01 摘 要 在企业文化建设过程中,思想政治工作是非常重要的一个部分,对加强企业内部控制,推动企业稳定健康发展具有非常重要的作用。因此,探究企业文化建设中思想政治工作具有非常显著的
      中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)11-000-01 
      摘 要 在企业文化建设过程中,思想政治工作是非常重要的一个部分,对加强企业内部控制,推动企业稳定健康发展具有非常重要的作用。因此,探究企业文化建设中思想政治工作具有非常显著的现实意义。基于此,本文笔者简单的从建设方向、思想保证、目标原则三个方面阐述思想政治在企业文化建设中的作用。 
      关键词 思想政治 文化建设 企业 
      在企业不断发展的过程中,企业文化建设与思想政治工作之间存在着非常紧密的关系。同时,企业文化建设与思想政治工作两者又是推动企业稳定健康发展的原动力,所以在现代企业发展过程中,必须充分认识到企业文化建设中强化思想政治工作的作用,从而推动现代企业更好的向前发展。 
      一、企业思想政治工作指导企业文化建设的方向 
      在我国现代企业深入改革的背景下,越来越多的企业吸收国外先进的文化理念,照搬国外先进企业文化建设模式。但是,国外企业文化建设未必适合国内企业文化建设,从而无法更好的促进我国企业发展。因此,在企业文化建设过程中,应该正确认识到个人、集体和国家之间的关系,做好适合企业发展的思想政治工作,为企业更好发展奠定重要的基础[1]。其中企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,为企业文化建设发展指明方向。科学合理的思想政治工作能够推动现代企业更好的向前发展。 
      二、企业思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证 
      在企业文化建设过程中强化思想政治工作,主要是开展丰富多彩的文化活动,引导企业员工树立正确的价值观,从而有效提升企业员工的综合素质。例如:在企业日常发展中,大力开展好人好事的宣传活动,如:演讲比赛、风采展示、技能比武等活动,力争在企业发展过程中形成良好的工作风气,帮助企业员工形成良好的世界观、人生观和价值观,有效提升企业员工的思想觉悟能力,避免受到不良工作风气的影响。同时,在企业日常发展过程中,通过开展灵活多变的形式,采用不同的方式约束企业员工的思想意识和行为,以便更好的解决企业日常发展过程中出现的问题。例如:企业充分利用空余时间开展“一个党员一面旗”活动,让员工能够有更多的时间去学习优秀党员的精神,让更多的企业员工明确自己的努力方向,明确自身的责任,从而更好的服务企业大局,让员工利益服从企业集体利益,促进企业更好的向前发展。 
      三、企业思想政治能够规范企业文化建设的目标 
      在现代企业文化的建设过程中,需要根据企业发展的实际情况开展思想政治工作。其中在这个过程中,所有员工都应该坚持目标一致的原则,主要包括精神、生产、竞争等几个重要的方面。但是,在现代社会市场经济发展背景下,为了更好的实现企业的发展目标,需要坚持眼前利益和长远利益共同发展,促使其更好的为企业发展服务。一位研究企业文化的大川指出:企业要想更好的发展,就必须形成独特良好的经营观念,更好的适应企业的外部环境。其中,大川提出的这个观念也许并不全面,但是其中涉及的企业目标一致的原则基础是企业的经营私有制,所以这个目标在设置的过程中应该受限于“企业”和“自我”这两个个体之中,充分说明了资本主义制度下企业文化建设遵循的目标一致原则具有一定的狭隘性和自私性[2]。从这个方面分析,如果企业在日常发展过程中脱离社会的整体环境,便很容易将企业文化的弊端展现出来。但是,在我国一般企业文化建设的过程中,都具有良好的思想政治工作作指导,所以企业文化建设过程中,各项目标应该是统一的,应该是符合现代社会市场经济环境发展的。因此,在企业发展过程中,为了更好的实现企业文化目标,便需要开展良好的思想政治工作,充分发挥激励作用。其中应该在企业发展中确定正确的目标之后,充分发挥思想政治工作,对企业的发展目标进行宣传,不断提升企业所有员工的责任感和使命感,充分调动企业员工的工作积极性。除此之外,在企业发展过程中,应该开展目标激励工作,充分调动企业员工的工作积极性。同时,在开展思想政治工作的过程中,开展目标激励机制需要更好的把握企业发展的具体形式,将员工的个人发展目标与企业的发展目标统一企业,以便更好的对企业发展的具体情况进行科学评价,促使企业文化建设更好的为企业发展服务。 
      四、结论 
      综上所述,在企业文化建设过程中,思想政治工作是非常重要的一部分,是企业发展运行的精神动力。其中企业思想政治工作和企业文化都具有特定的内容,这两者既有相同之处也存在着不同之处,能够充分调动起企业员工的工作积极性,推动企业更好的向前发展。企业思想政治工作和企业思想文化之间是相互作用、相互影响的。尤其是在现代市场经济竞争越来越激励的环境下,为了促进企业稳定健康的向前发展,便需要充分认识到企业思想政治工作的重要性,正确处理好现代企业文化建设和思想政治工作两者的关系,正确把握两者的影响规律,从而推动企业更好的向前发展。 
      参考文献: 
      [1] 胡东民.加强企业文化建设 加强思想政治工作[J].价值工程,2010(24):164-165. 
      [2] 胡苏文.国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的对策探究[J].科技视界,2014(8):240-241.

    (编辑:东北亚)

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