潞安恒通化工热电厂化水工段：十年安全生产无事故探秘

2025-02-14 11:54 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：潞安恒通化工公司热电厂化水工段，现有职工29人，主要负责全公司除盐水的制取与供给，以及电厂一次水的供给任务，日产除盐水超过10000吨。多年来，该工段凭借出色的班组建设，荣获了安全生产先进班组三八红旗集体及工人先锋号等多项荣誉，确保十年安全生产无

潞安恒通化工公司热电厂化水工段，现有职工29人，主要负责全公司除盐水的制取与供给，以及电厂一次水的供给任务，日产除盐水超过10000吨。多年来，该工段凭借出色的班组建设，荣获了“安全生产先进班组”“三八红旗集体”及“工人先锋号”等多项荣誉，确保十年安全生产无事故。

强化安全意识，筑牢安全防线

该工段始终将安全视为底线，环保视为红线，坚决不触碰红线，不逾越底线。按照安全标准化要求，他们严格规范职工行为，落实作业程序，并通过加强安全环保知识教育和事故案例学习，使职工在思想上高度重视安全工作。通过提高安全意识，实施精细管理，化水工段已连续10年实现安全生产无事故。他们牢固树立“风险可控、事故可防”的安全理念，致力于实现零事故、零污染的目标。在日常管理中，该工段严格操作规程，提升操作水平，确保工艺纪律的严肃性。同时，通过加强技术培训，集中精力抓好装置的稳定运行，以保障优质足量的除盐水供给。

优化工况与工艺，降本增效显著

为稳产达效、降本增效、提质增效，该工段深入贯彻精益思想指导下的“算账”文化。在节能降耗和工况优化方面，他们重点进行了岗位工况优化和工艺改进，通过调整再生剂用量、再生浓度、再生流速和再生时间等参数，使之更加合理。这些改进使得酸碱耗始终控制在较低水平。同时，他们积极开展对标管理，在树脂使用和酸碱消耗方面开展劳动竞赛，实现了理论与实践的最佳结合。树脂使用寿命长达8到10年，远超5年的常规标准；酸碱耗也始终处于同行业较低水平。

创新工作方法与技术，提升团队实力

该工段还注重创新工作方法、技术和班组管理，充分发挥班组平台的作用，组织职工进行知识经验交流，实现知识共享。他们致力于打造一支共同进步、技术精湛、能力出众的职工团队。为降低酸碱耗和自用水率，他们严格控制酸碱用量及再生时的浓度、流速和时间，并在四个运行小组之间开展酸碱耗竞赛。同时，通过加强一对一再生和技术改造酸碱再生系统，提高了酸碱再生液的利用率，达到了降低酸碱耗和减少废水排放的目的。

立足岗位强素质，提升业务技能

该工段鼓励职工立足岗位、自我加压，熟练掌握岗位基本技能。他们通过各种方式加强业务安全基础知识的学习和培训，使职工熟练掌握岗位应急事故的处理措施。同时，他们鼓励职工学习理论知识、掌握新技术，并向更高的学习平台迈进。通过向实践学习和瞄准先进技术，不断加强新技术、新知识的学习，大力提高业务技术素质。这使得业务技术成为生产安全稳定运行的可靠保障，也使该工段在历次业务技术比武和技能竞赛中取得了优异成绩。

该工段通过加强班组建设，锤炼职工能力。他们通过“学习+激励”的方式最大限度地发挥每位职工的潜能。从细节入手，干好每一件小事，分析好每一个指标，控制好每一个环节。他们把平凡的本职工作当作伟大的事业来做，最终实现了个人与班组的目标愿景，做到了安全生产无事故。