潞安恒通化工：党建引领安全新篇章，织就严密安全防护网

2024-07-23 17:35 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：通讯员石启平

导读：今年以来，潞安恒通化工公司积极响应新时代党建工作要求，创新性地将党建工作与安全生产深度融合，探索出一条以党建引领安全发展的新路径，有效提升了企业安全管理效能，为企业的稳健发展筑起了一道坚不可摧的安全防线。党建引领组织建设，强

今年以来，潞安恒通化工公司积极响应新时代党建工作要求，创新性地将党建工作与安全生产深度融合，探索出一条以党建引领安全发展的新路径，有效提升了企业安全管理效能，为企业的稳健发展筑起了一道坚不可摧的安全防线。

党建引领组织建设，强化安全责任体系。面对高温、多雨、雷电等季节性安全挑战，公司党委将党建工作深度嵌入组织建设中，构建起“党建引领、安全为先”的全方位责任体系。通过中心组学习、专题研讨会、总经理办公会等形式，层层传达并压实安全生产责任，确保从高层管理者到一线员工，人人心中有安全，个个肩上有责任。同时，设立党员安全责任区、党员安全示范岗和党员突击队，鼓励党员在安全生产中发挥先锋模范作用，形成上下一心、齐抓共管的安全生产良好氛围。

党建赋能隐患排查，筑牢安全防护屏障。隐患排查是安全生产的重要环节。公司创新性地推出“党建+隐患排查”模式，以党支部为单位，组织党员骨干深入生产一线，开展全方位、多层次、拉网式的隐患排查活动。通过设立“隐患擂台大比武”，激发党员干部参与隐患排查的积极性和创造力，实现了隐患排查治理的常态化和长效化。同时，依托现代信息技术手段，建立安全隐患排查治理信息系统，实现了隐患从发现到整改的全链条闭环管理，大幅提升了隐患排查治理的效率和精准度。

党建强化舆论宣传，提升安全应急能力。安全宣传教育是企业安全文化建设的重要组成部分。公司坚持“党建+宣传教育”的工作思路，将安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等内容纳入党建工作范畴。通过党员活动室、宣传栏、内部网站等多种渠道，广泛开展安全知识宣传教育活动。同时，结合主题党日、“三会一课”等活动形式，组织党员带头参与安全生产知识竞赛、应急演练等活动，以赛促学、以练促战，不断提升员工的安全意识和应急处理能力。此外，公司还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰奖励安全生产先进个人和集体，激发全体员工参与安全生产的积极性和主动性。