集团公司职工代表李虎：在平凡岗位上书写不凡故事
2025-02-11 15:03 [通讯特写] 来源于：潞安恒通化工公司 作者：石启平
导读：在潞安恒通化工公司，有这样一位集团公司职工代表，他既肩负着人力资源部劳资管理中心副主任职责，又在公司团委工作中发挥关键作用。他就是李虎，一位在平凡岗位上默默耕耘、无私奉献的优秀职工代表。过去一年，他用行动诠释责任与担当，用履职故事展现集团
心系职工，做好“贴心人”
作为人力资源部劳资管理中心副主任，李虎肩负着维护职工权益、保障职工福利的使命。他以职工为中心，用心倾听职工诉求，为职工办实事、解难题。去年3月份，公司内退职工毕艳福在办理退休手续时因之前工作调动，养老保险部分月份无法接续造成退休困难，他非常焦急。李虎了解情况后，与毕艳福原单位及县人社局人员沟通、协调查找档案材料，最终成功接续，使毕艳福顺利办理手续。 同年8月，公司内退职工宋英因身份证与档案姓名不一致，导致其办理退休手续时受阻。李虎得知后，立即前往县公安局、人社局、户籍派出所，查找原始户籍档案，最终为宋英开具退休身份证明，确保了她顺利退休。这样的例子不胜枚举。李虎以职工之急为所急，处处以职工利益为重，他的贴心服务受到了职工的一致好评。
服务大局，做好“助推器”
作为公司团委副书记，李虎始终将服务公司发展大局作为共青团工作出发点和落脚点。他发挥共青团的组织优势和青年优势，开展各类活动，为公司发展凝聚青春力量。在树脂、烯烃、双氧水检修，热电厂、氯碱厂配合检修期间，他组织团员青年志愿者服务检修一线，为检修人员送清凉，得到了大家的高度评价。同时，他还结合检修现场组织青年职工进行“手指口述”，让青年职工快速掌握设备原理，为装置开车后的安全维护打下基础，提升了青年职工的业务技能水平。 此外，李虎还积极响应郯城县人民政府无偿献血号召，组织40余名团员青年进行无偿献血，传承人间大爱。他带领20余名青年志愿者参加临沂市乡村美食节志愿服务活动，展现了恒通志愿者的良好形象，受到上级团组织好评。李虎努力，不仅促进了公司和谐稳定发展，也提升了公司社会形象。
建言献策，当好“智囊团”
作为职工代表，李虎深知自己肩负着为公司发展建言献策的责任。他利用专业知识和工作经验，为公司的发展出谋划策。在集团公司职代会上，他提出了加强职工技能培训、提升职工综合素质的建议。他认为，随着公司发展和技术的更新，职工技能水平需要不断提升，以适应公司发展需求。他的建议得到了公司肯定。公司制定年度职工教育培训计划。各厂、各部门提出培训需求。职工教育科制定企业内外部培训计划，并按照专业管理权限组织实施。他主导职工教育科人员检查与监督各单位培训，开展培训抽查，实施逢查必考、培训抽考、提升职工素质。依托电工和钳工实操室，组织“理论+实操”培训，提升职工技能水平。同时，推进技能人才自主评价。开展“恒通杯”职工职业技能大赛，覆盖电工、司炉工、化验分析工等6个工种，10个竞赛项目，500余名职工参与，展现了高超的职业素养和技术水平。为公司高质量发展注入活力。 此外，李虎还参与公司民主管理，通过职工代表座谈会、提案征集等方式，为公司发展提出意见和建议。他的建议涉及人力资源管理、技术创新、安全生产等多方面，为公司决策提供重要参考。 李虎的故事只是潞安化工集团职工代表履职故事中的缩影。在集团发展历程中，还有许许多多像李虎一样的职工代表，他们立足本职，心系职工，服务大局，建言献策，为集团发展贡献力量。正是有了他们的努力和付出，集团才能在市场竞争中发展壮大，取得一个又一个辉煌的成就。在未来的发展中，我们相信，会有更多的职工代表像李虎一样，以高度的责任感和使命感，积极履职责，在平凡的岗位上书写不平凡故事，为集团高质量发展贡献力量。 本网通讯员：石启平 （编辑：东北亚） |
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