淮北双龙公司：女职工代表“靶向”视察走心更“暖心”

2024-12-24 09:26 [煤企一线] 来源于：淮北双龙公司作者：张双侠杨宇

导读：女浴池里的花洒头坏了，建议重新换个新的淮北双龙公司女职工浴池里女职工代表周海红提议。公司工会女职委正在开展四季度女职工代表视察活动，通过听职工声音，办暖心实事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，让女职工工作生活得更加暖心、安心、放心、顺心

“女浴池里的花洒头坏了，建议重新换个新的……”淮北双龙公司女职工浴池里女职工代表周海红提议。公司工会女职委正在开展四季度女职工代表视察活动，通过听职工声音，办暖心实事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，让女职工工作生活得更加暖心、安心、放心、顺心，增强巾帼建功的责任感，为企业安全稳定贡献“她”力量。

一直以来，双龙公司始终秉承“职工利益无小事”理念，持续深入推进“我为职工办实事”活动，组织女职工代表视察小组定期深入车间、班组、岗位开展视察活动，全力解决女职工反映突出的焦点、热点、难点问题，让女职工的职业幸福感“升温度”，助推矿井形势安全稳定有序。

活动开展前，工会女职委召开了专题会议。要求参加视察活动的女职工代表要从女职工实际需求出发，通过深入“靶向”视察，了解女职工利益诉求，为女职工排忧解难，把关怀和温暖及时送到女职工心坎上。女职工代表一行来到女浴池、灯房、副井车房及机电科配电室等岗位，通过现场查看、随机咨询等方式，对女职工生育津贴、保胎假、育儿假等待遇执行情况、《女职工劳动保护特殊规定》执行、女职工工作环境、劳保用品发放等情况进行了视察。面对面交流思想，实打实接收“民声”、“民愿”，了解女职工需求，倾听女职工心声，帮助女职工解决困难，对女职工给予关爱关心和全力帮扶。女职工代表们积极建言献策，对大家重点关注的四期保护、职业病防治等热点问题提出了许多意见和建议。视察结束后，工会女职委对视察活动问题和建议进行认真收集，整理和归纳，并做好跟踪整改，切实让女职工代表视察不走过场，不流于形式。

职工代表视察不仅仅为了发现问题，更是为了促进民主管理，通过职工代表视察，实现了企业与职工“双向奔赴”。下一步，公司工会将持续发挥女职工代表视察的监督、服务、指导职能，真正为女职工办实事、解难题，让“问题清单”变成“幸福账单”，全面提升女职工幸福感和获得感，激发其主人翁意识，在工作中建功立业，为矿井安全稳定增添新动力。

本网通讯员：张双侠杨宇

（编辑：东北亚）

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