激发“红色动力” 释放“赋能加码”

2022-07-25 16:03 [通讯特写] 来源于：马钢矿业南山矿作者：王汉强夏明旭郭静阳

导读：马钢矿业南山矿党委以党建与业务融合为主线，以党建铸魂工程为抓手，以激发党建活力为导向，以一支部一品牌创建工作为突破口，充分发挥党建引领作用，形成以支部党建品牌引领业务工作的融合氛围，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化

马钢矿业南山矿党委以党建与业务融合为主线，以“党建铸魂”工程为抓手，以激发党建活力为导向，以“一支部一品牌”创建工作为突破口，充分发挥党建引领作用，形成以支部党建品牌引领业务工作的融合氛围，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成南山高质量发展的核心竞争力，为南山多维度高质量发展提供坚实组织保障。

增强党组织政治领导力，不断提升党建品牌定位

矿党委始终把讲政治的要求放在第一位，通过品牌创建，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线、方针、政策和重大决策部署在国有企业得到坚决贯彻落实。

矿党委坚持在党建品牌创建中加强党的创新理论的宣传教育，强化理想信念，增强党员干部对党的路线方针的思想认同、理论认同。机关党总支开展党建品牌创建活动要紧贴工作实际，及时制定分解上级下达的学习计划和中心任务，做到靶向不偏、发力精准。他们在党建品牌创建中凝聚人心，依托“学习强国”、“三会一课”、“宝武党建云”、“宝武微学苑”等“四位一体”学习平台，引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实全体党员共同团结奋斗的思想政治基础。同时，凹选厂党总支开展支部“先锋在岗”党建品牌创建活动，将党支部工作与企业最小治理单元一线班组融合，围绕“排查隐患、化解风险、保障安全”主线，聚焦“安全风险管控、凝聚职工群众、员工技能水平”等活动，组织好“七个一”活动（即开展一次专题学习，开展一次主题党日、开展一次特色活动，开展一次风险排查行动，举办一次技能培训，开展一次党课开讲活动，形成一项活动小结），党员们以踏踏实实的工作践行初心使命，赢得职工的信任，从而促使围绕党建工作服务中心的切入点更加明确，有效推进党建品牌实实在在的定位。

增强党组织思想引领力，不断提升党建品牌培育

矿党委根据党建品牌创建总体目标，确定每个阶段的基本目标和具体抓手，使党建品牌创建转化为推动企业改革发展的重要引擎，成为基层党组织广大党员干部职工的奋斗目标和共同任务。

矿党委始终把党支部作为党委、支部、党员之间承上启下的桥梁，在大事急事面前，以过硬的作风、务实的举措、扎实的行动，谱写抓好党建是最大政绩。高村铁矿党总支以品牌培育、发挥优势、引领发展，针对生产工序模式变更，编制了工段改建、人员分流方案并迅速启动实施，完成人员分流73个，实现协力业务岗位回归59个，各工段构建及职能及时调整到位，人员迅速进入角色。同时，该矿党总支依托职工创新工作室围绕柔性组产、技改创新、设备优化以及安全环保等，聚焦产线关键工序，深入挖掘现有资源和降本潜力，组织生产骨干紧扣“三精”，回收-102米泵站废弃排水管道约600米，助力高村整套生产系统稳定顺行。另外，党总支结合实际，优化高村采场的爆破工艺，实现了混装乳化炸药的间隔装药施工，降低了炸药单耗；围绕TnPM活动，开展了多次有针对性的OPL点滴培训活动，迅速提升了转岗人员的业务技能和安全技能，降本增效取得实质性进展。

增强党组织群众组织力，不断提升党建品牌活力

矿党委创新党的基层组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒，实现思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革。

和尚桥铁矿党总支建强支部引领发展，围绕降本10%目标，通过整合计划修理项目，全面梳理所属区域内的外转供电、生活用水使用情况。改造供水工艺，将生产用水由生活用水全部改成自然水系取水，结合协力方转供的电力和生活用水，转变为有偿服务。同时，针对临时堆土场物料属性，改造排岩胶带系统，在28号皮带直接落料，撇开棒条、鄂破、1号、2号及3号皮带流程，增设漏斗和给料机，有效提升设备运转率。矿党委从职工长远利益出发，提出“三减三增”，即减短劳动时间、减弱劳动强度、减少现场用工，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。和尚桥选厂党总支针对在东山作业区供矿模式，由原来的电机车从采场倒运至卸矿线，再由大车倒运至东山粗破碎仓口，改为直接由和选对辊干抛皮带供矿给东山入磨仓口，让职工切实享受到公司发展带来的利益和实惠。

增强党组织社会号召力，不断提升党建品牌效应

矿党委充分发挥党的组织优势和党建引领作用，推动党建工作与中心工作有机融合，把党的政治优势、组织优势厚植为国有企业的竞争优势、发展优势，促进国企生产经营、改革创新和高质量发展。

把党建工作融入生产经营，把思想工作融入员工队伍建设，把企业文化融入绿色矿山建设中，努力做到相融互促，从而实现了党对企业的全面领导。生态修复公司党总支围绕宝武提出的“三治四化”(即废气超低排、废水零排放、固废不出厂和洁化、绿化、美化、文化)环保总要求，以“发展绿色矿业、建设绿色矿山”作为保障矿业健康可持续发展的重要抓手，统筹南山区域绿色矿山建设的资源环境，带领公司职工积极投入到加快建设“高于标准、优于周边、融入景区”的绿色生态矿山建设中。该同志紧紧围绕公司中心工作中，先后完成了凹山地质文化公园、银向路绿化提升、东山坑环境提升、排土场边坡覆土复绿等重点项目，特别是凹山地质文化公园的高效建成，已经成为马鞍山城市新客厅及最热的网红打卡点，被市领导誉为第二个薛家洼、城市新地标，也成为中国宝武绿色生态发展的靓丽名片。同时，今年疫情期间，矿党委成员充分认识疫情防控的长期性、复杂性和严峻性，坚决贯彻落实上级党组织决策部署，带头奋战防控一线，先后组织400多名党员骨干“双报到”下沉社区，参与南山区域疫情防控，得到地方政府和社区一致好评，让党的旗帜在基层阵地高高飘扬。

风雨见初心，危难显担当。南山矿党委通过丰富多彩的党建品牌引领，把支部品牌创建活动持续推向深入，形成立得住、叫得响、推得开、有特色、有影响的党建品牌，引导党员群众把党建品牌内化于心、外化于行，为新时代基层党建品牌创注入强劲的“红色动力”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

本网通讯员：王汉强夏明旭郭静阳

（编辑：东北亚）

激发“红色动力” 释放“赋能加码”

友情链接