永煤公司车集煤矿:岗位课堂铺就职工“成才路”
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“今天就以这台喷浆机为教材,把拆卸顺序、配件检测、试机安全要点将透彻……”近日,在车集煤矿机修厂机加工车间里,车间副班长、“全国煤炭行业技能大师”纪亚柯正站在一台喷浆机旁,手把手为班组职工授课。
今年以来,车集煤矿锚定“技能强企”战略部署,针对机修厂岗位分散、工种繁杂的“老大难”问题,精准施策开展个性化技能培训。通过广泛征求职工意见,创新开设“岗位课堂”,让电工讲电气、钳工说装配,邀请“大工匠”、“行业大师”等技能人才担任老师,让岗位变身职工最接地气的“充电驿站”。
“以前参加培训,笔记记了一摞,到现场还是有点‘摸不着头脑’。现在课堂就设在设备旁,讲的都是干活时遇到的难点,听完马上就能上手练,印象深着呢!”职工段美歌言语里满是认可。
“干什么学什么,缺什么补什么”,是“岗位课堂”坚持的核心准则。该矿机修厂打破“教师台上讲、职工台下听”的固有模式,推行“一岗一学、一岗一练”实操教学:电焊工围着焊件练手法,高低压电工对着设备排故障,起重工在作业现场练操作……培训内容从岗位中来,教学场地扎根生产一线。
自活动实施以来,已累计开展各岗位培训63期,覆盖全厂电焊工、钳工、车工、高低压电工、起重工等各岗位工种。累计460余人次在“家门口”完成技能提升,真正做到了“人人参与、个个提升”。
“岗位课堂”让理论知识与生产实践同频共振,彻底告别了“死记硬背、纸上谈兵”的局面。如今,职工们从“要我学”变成“我要练”,“学知识、比业务、练技术”的氛围愈发浓厚,为企业发展注入了源源不断的“技能活水”。
本网通讯员:郭永建、杨萍
(编辑:韩语) |

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