中煤大屯公司姚桥煤矿：廉洁文化建设注重潜移默“化”

2023-04-13 09:46 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯公司姚桥煤矿作者：刘庆刚

导读：中煤大屯公司姚桥煤矿在党风廉政建设中，注重发挥廉洁文化潜移默化作用，通过各种廉洁文化活动，滋润心灵，修身养性，让广大党员干部从内心深处增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，营造了风清气正的干事创业环境。警示大课有教化观看了《永远吹冲锋号

中煤大屯公司姚桥煤矿在党风廉政建设中，注重发挥廉洁文化潜移默化作用，通过各种廉洁文化活动，滋润心灵，修身养性，让广大党员干部从内心深处增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，营造了风清气正的干事创业环境。

警示大课有教化

“观看了《永远吹冲锋号》，让我充分认识到党中央全面全面从严治党的决心。作为关键科室的关键人员，自己要严守纪律，带头做到廉洁自律。”供应科党支部书记仝德全说道。今年元旦春节期间，该矿举行了节前廉政警示教育大课，组织全矿科级干部及人财务等关键岗位人员接受警示教育。通过听专题宣讲、看警示教育片、谈心得体会，做廉政知识卷等形式，提醒广大党员干部时刻保持清醒头脑，时刻保持红线底线意识，切实做到廉洁自律意识。将党章党纪党规、违反中央八项规定典型问题案例等内容纳入党委中心组、“三会一课”专题学习内容，以学明纪，以纪促廉联，以案警戒，引导党员干部明规矩、守规矩，将规矩牢牢镌刻在心上。

谈话提醒有感化

该矿坚持超前预防，针对廉洁风险点、薄弱点、关键点提前敲警钟、打预防针，做到抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。年初对拟操办子女婚宴、参加中高考事宜的党员干部进行摸排，召开廉政谈话会，明确公司对党员干部操办婚丧喜庆事的具体要求，严禁违规操办子女婚宴，严禁举办升学宴、谢师宴。通过纪委书记讲纪律、参观廉政教育室、现场谈体会等新谈话模式，对新任干部进行廉政谈话，教育新任干部时刻保持对党纪党规的敬畏之心，为新任干部扣好入职第一粒扣子。坚持对重点岗位人员开展警示谈话，重点明确薪酬分配、选人用人、福利待遇等涉及职工切身利益的问题上要坚持民主集中制、队务公开制，通过民主协商、集体决策。坚决杜绝损害职工利益行为。

家庭助廉有情化

“爱人是家里的顶梁柱，我要当好贤内助，吹好枕边风，时时提醒丈夫做廉洁干事担当的好干部。”在矿组织的家庭助廉座谈会上，党工科科长张明芳的妻子深情地说道。该矿充分发挥家庭和亲情在推动党风廉政建设中的特殊作用，每年均邀请全矿副科级以上干部及其家属就如何做好家庭助廉、当好贤内助进行座谈交流。座谈会上，干部及家属一起观看警示教育片，宣读家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，并让干部家属围绕“知廉、倡联、助联、守廉”等四个方面分享家庭助廉经验和家风心得。表示要进一步提高家庭助廉意识，切实当好贤内助，把好廉政门，筑牢防火墙，守住幸福家。

环境氛围有美化

从户外墙面到道路两侧，从楼道走廊到会议室内，随处可见廉洁文化牌版；从立体浮雕、花样造型到平面文字、精美配图，各式文化牌版吸引着过往职工的目光。该矿坚持因地制宜，持续完善多层次、多元化的廉政文化阵地。阵地涵盖了栏、窗、廊、墙，不断把廉洁文化阵地向基层班组岗位、向办公场所、食堂、广场等人员密集的地点覆盖，以丰富多彩的视觉形象，特色鲜明的连接标识，使全矿干部职工经常能感受到廉洁文化的气息，在耳濡目染中接受廉洁文化教育。

家风征文有润化

“领导干部的家风不是个人小事，不是家庭私事。家风纯正则雨润万物，家风未然则国风浩荡。”该矿党委宣传科高志星的家属在家风征文中这样写道。该矿坚持以家教家风引领党风作风。通过举办家庭家教家风征文活动，让广大干部党员及家属讲述自己家庭的好家风、好家教故事，畅谈廉洁感悟，弘扬优良家教家风正能量，从而引导广大党员干部自觉增强政治定力、道德定力，筑牢不想腐的思想堤坝，始终清清白白做人，干干净净做事。征文活动得到全矿党员干部及家属的积极响应：全矿共征集到47篇家风征文，其中有4篇来自干部家属。该矿已通过网站、公众号、廉政电子报等多个平台陆续刊发征文作品。

本网通讯员：刘庆刚

（编辑：韩语）

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