淮北矿业双龙公司 :“五个一”为新提职调整人员上好“履新课”
“这次提职调整是对大家长期以来努力工作的肯定,我代表公司党委向你们表示衷心的祝贺!同时,也给大家提提醒、敲敲钟,希望大家尽快找准坐标、进入角色、勤勉履职,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,不辜负组织的信任和职工群众的期望。”
4月6日上午,淮北矿业双龙公司在东三楼会议室以“五个一”为主题,给新提职人员和重要岗位调整人员上了一堂“履新课”。
“五个一”,即:观看一部警示教育片。7名“履新”人员集中观看了廉洁教育微视频《党员干部违纪现象》,对违规违纪行为有了更直观的认识和更深刻的理解,较好地起到了警示教育作用。赠送一套廉洁书籍。给7名人员分别赠送了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等书籍,教育引导其爱廉、崇廉、尚廉、守廉。签订一份廉洁承诺。通过签订廉洁承诺书,进一步增强责任感和使命感,筑牢防线,不踩红线,守住底线。撰写一份心得体会。要求“履新”人员根据学习教育,结合新岗位实际,撰写心得体会文章,始终绷紧廉洁自律这根弦,做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。聆听一次廉洁谈话。公司党委委员、纪委书记尹鹏重申廉洁自律有关规定,对7名人员进行了集体廉洁谈话,帮助他们扣好履职“第一粒扣子”。并提出“加强政治学习、强化纪律观念、提高规矩意识、认真履职尽责”四点要求。
采煤一区党支部书记王庆海在表态发言中说:“这次提职不仅是对我的认可和肯定,更是对我的希望和重托,也让我有更多的机会、更好的平台为公司服务、为企业添彩。我会不忘初心、不懈奋斗,在新的岗位上展示新气象、在新的起点上实现新作为,以感恩之心回报企业和组织。”
作为双龙公司最年轻的一名正科级管理人员,90后区长高星宇表示,将以“上任即奔跑,履新即冲刺”的姿态奋进新征程,在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩,为公司高质量发展贡献青春力量!
本网通讯员:梁晶晶、杨宇 (编辑:东北亚) |
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