新矿集团万祥矿业厚爱一线职工出“实招”
2018-04-23 09:04 [煤企通讯] 来源于：新矿集团万祥矿业 作者：段婷婷
导读：通过这项保勤政策，我算了一下，三月份我能多收入两千块钱。我们工区职工干劲都特别足，再不好好干就愧对公司领导的厚爱和职工家属的期望了山东能源新矿集团万祥矿业采煤项目部综采一队李师傅如是说。 原来，山东能源新矿集团万祥矿业为进一步稳定采掘区队职
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“通过这项保勤政策，我算了一下，三月份我能多收入两千块钱。我们工区职工干劲都特别足，再不好好干就愧对公司领导的厚爱和职工家属的期望了……”山东能源新矿集团万祥矿业采煤项目部综采一队李师傅如是说。
原来，山东能源新矿集团万祥矿业为进一步稳定采掘区队职工队伍，吸引广大职工参与一线生产，保证生产正常接续，确保稳产高产，实现集团公司下达的生产目标任务，结合采掘一线劳动强度大和劳动环境艰苦等实际情况，本着薪酬分配向生产一线、向苦脏累险倾斜的原则，制定下发了《关于做好三月份井下生产工人保勤奖励工作的通知》，收入分配再次向采掘一线职工倾斜。该公司具体采取了以下举措：采煤、掘进井下工人全月实出勤达到20天及以上，井下辅助工人全月实出勤达到22天及以上，奖励采煤工人2000元/人、掘进工人1500元/人、井下辅助工人1000元/人。
山东能源新矿集团万祥矿业积极叫响“采掘职工是新矿最可爱的人”的口号，在工作、生活各个方面对生产一线职工高看一眼、厚爱一分。他们从呵护职工生命健康着手，加强职工职业病防治工作，定期为广大一线职工进行职业健康体检，并对职业病危害进行监测、评估，形成职业健康监护档案；定期为一线职工发放工作服、安全帽、防砸胶靴、防尘口罩等个体防护用品；在易产生尘、毒、噪声等职业病危害的作业现场设置警示标识和警示说明，让一线职工明确工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。从体恤职工冷暖出发，细微之处尽显关爱。寒冬季节，该公司围绕6198系统、6302系统、6192系统开展岗位送温暖活动，仅两个月便发放牛奶1800袋、苹果2200斤、肉火烧2000个；高温季节，在做好井口送清凉的同时，到6198系统及其它高温施工地点开展“为采掘师傅送杯水”、送清凉活动，酷暑期间，累计发放藿香正气水2000盒，冰糕295箱，痱子粉289盒。他们还定期组织家属协管员定期到井口为工人师傅缝补衣扣，让工人师傅体面劳动、安全生产，切实将关爱送到每位职工心坎上。
本网通讯员：段婷婷
（编辑：韩语） |
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