奋楫扬帆启新程

2023-02-23 10:37 [煤企通讯] 来源于：义煤集团作者：李艳丽

导读：这支队伍成立于2022年3月，这支队伍特别能吃苦、特别能战斗，是一支业务技能过硬、工作团结协作的尖兵队。困难面前不低头，压力面前有韧劲，责任面前勇担当是这支队伍的真实写照，这支队伍就是荣获义煤集团八一精神样板区队的义煤耿村煤矿综掘三队。班组建

这支队伍成立于2022年3月，这支队伍特别能吃苦、特别能战斗，是一支业务技能过硬、工作团结协作的尖兵队。“困难面前不低头，压力面前有韧劲，责任面前勇担当”是这支队伍的真实写照，这支队伍就是荣获义煤集团“八一精神”样板区队的义煤耿村煤矿综掘三队。

班组建设夯基础

班组之于区队，如细胞之于肌体，细胞活起来了，区队就具有旺盛的生命力。该队自成立以来，就以班组管理为载体，不断强化班组基础建设，提高职工业务能力，职工综合素质和班组管理水平明显提高。

日常工作中，该队班组长善于用工作去振奋，用行动去感化每一名成员，把不同个性、能力、专长的人组合在合适的班组中，合理搭配，相辅相成，达到取长补短的效果。建队一年来，该队仍坚持开展每班安全宣誓和井下宣誓活动，牢固树立“安全第一”的思想。此外，他们还开展每日一题，每周一课，每月安全知识竞赛活动和“三违”职工上讲台活动，将培训贯穿到各个专业工种。每月开展一次安全知识竞赛，将全月的生产经营计划、上级文件精神、规程、措施和重点注意事项、每日一题等纳入知识竞赛题库，激发职工学习兴趣，不断提升班组建设内涵。同时，开展“结对子帮扶”活动，由班组长或委派技能等级较高的职工对班组内的“不放心”人员、年龄偏大的工友手把手、口教口地进行岗位识别、危险源辨识、应急处置等知识的“帮教”，提高班组内每名职工对工作岗位的熟练操作程度，实现全员素质的整体提升。

迎难而上创佳绩

综掘三队现有职工92人，党员14人，该队以安全培训为抓手，以安全“红线”为底线，全面推行“3456”安全管理工作机制，坚决做到不安全不生产，为矿井高效发展奠定基础。

去年7月份，该队在12240下巷掘进，当掘进到下巷地质异常区域时遇到了棘手问题，煤层岩层出现紊乱现象。该队多次召开研讨会、现场会，并积极与生产科、地测科沟通协商，制定可行性施工方案及施工措施，最终决定将巷道后退30米，从原巷道底板下穿过，变更巷道坡度为-15°下山掘进。掘进期间，由于要在煤层与岩层交界处掘进，巷道顶、帮难以控制，在强支护的基础上还要将2.2 长的锚索托梁更换为2.6米的锚索托梁，进一步增大巷道主动支护面积，同时还要对老巷道进行充填密闭，并在U型棚回撤时打设木垛墙，并注特殊材料加固旧巷道。掘进新巷道时，由于与老巷道落差较大，最高处落差近13米，需要一边掘进一边用圆木打设井字架备顶。一根圆木有2米长，打设整齐后再用耙钉加固。当时巷道空间狭小，设备无法使用，一根根圆木全靠人力往上递，该队干部职工充分发扬“千秋八一采煤队精神”，不怕苦，不怕累，一边掘进一边打设井字架，不管是生产一班，还是生产二班，他们在班长杨海峰、赵安州带领下，提前七天完成矿上下达的掘进任务。

精细管理增效益

材料精细化管理一直是综掘三队节支增效的法宝，该队树立主人翁意识，从点滴做起，狠抓精细管理，去年上半年累计节约支护材料费用8万余元。

该队自进入12240 下巷扩修以来，在施工过程中，积极与生产科室沟通，技术人员加强现场跟踪，在面对地质结构变化时，科学优化支护形式，降低支护成本。在下巷车场建立了物资管理超市，将所有材料、设备等物资分种类、用途、型号进行码放，做到对物资存放情况一目了然，方便施工时把材料、设备、工具找准、拿准，因此12240 下巷掘进期间从未出现过物资短缺现象。每班对回撤的U型棚、液压台棚上的小件进行回收，对现场能复用的做到不上井，不能复用的收集到12240下巷物资超市后装车升井。扩修期间共回收复用旧锚盘663个、锚索托盘215个、U型棚连板612块。现场修理复用卡具563套，升井修理复用513套，现场翻修液压抬棚并更换安全阀36架，更换液压抬棚高压胶管42架……

奋楫扬帆启新程，击鼓催征再出发！2022年，综掘三队干部职工在安全生产的道路上一步一个脚印，创造了不平凡的业绩。进入2023年，新蓝图已经铺展，新号角正在吹响，新征程即将启航，该队上下将万众一心、众志成城，苦练内功、深挖潜能，迎难而上、攻坚克难，推动矿井高质量发展。

本网通讯员：李艳丽

（编辑：韩语）

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