潞安化工集团司马煤业:深入践行新文化理念打开创新创效新局面
“大家如果有好的合理化建议或者金点子都可以提出来,不管是关于安全生产方面的,还是工器具创新改造方面的,队组只要采纳了就给大家加分。”近期,在潞安化工集团司马煤业综掘一队安全例会上,队长毛强向参会职工再次重点强调着关于队组创新管理的新办法。
原来,该队组在今年重点引进了山特维克MB670掘锚机,面对新设备、新工艺,为了让企业文化创新理念植入职工内心,让“价值成就你我”成为员工共识,该队坚持用6S分值激励职工创新创效,鼓励实现个人价值,打通创新创效的“任督二脉”。
“现在井下配套的桥式皮带机头收煤斗常因出碳块多、煤量大原因出现卡、堵的问题,处理起来耗时、费力,我觉得可以适当进行改造,设计一种可以移动的收煤装置。”常年和皮带打交道的检修副班长张建礼在会后找到了队长,并向他说出了自己的想法。“不错,可以考虑进行改造,你再说说你的想法。”队长毛强一边耐心的听着张建礼的改造思路,一边叫来技术人员一起讨论记录着。
就这样,经过近半个小时的交流和讨论,几人初步敲定了改造方案。大家根据掘进期间桥式皮带机头跑鞋滑行在DSJ120/150/3×315皮带机尾跑道上这一特点,设想在315皮带两侧跑道上,使用10mm钢板、跑轮,分别制作一部移动式收煤装置,装置下部安设有跑轮,一端与原桥式皮带移动跑鞋固定连接,收煤板边缘采用废皮带延接后搭至315皮带上。在截割出煤期间,因该装置与原桥式皮带移动跑鞋固定连接,可实现在收煤的同时随桥式皮带的自动前移、后退。
这一设计出炉后,该队就在最短的时间里安排人员对设计方案进行加工制作,并在制作完成后第一时间投入现场使用,经过使用反馈,该装置有效解决了收煤斗卡、堵问题,同时省去了看护桥式皮带机头的人工投入,降低了生产成本。
“皮带收煤车使用效果不错,这个月可以给老张奖励100分。”技术副队长张留新找到队长和他商量着给张建礼加分的事宜,而队长也痛快的答应了下来。
截至目前,该队已先后完成了风动锚索张拉泵的防尘堵头、一种“喇叭”式消音器、一种自动门插销、一种“三人联锁”装置、“放映机”式专用盘线装置、“音叉”式反光警示棒、可折叠式前探梁卡以及315皮带起吊龙门架等8项创新项目的改造应用,这是广大一线职工发现问题、解决问题能力提升的缩影,更彰显了职工主动投入工作,积极实现价值的文化理念。
本网通讯员:刘洋 李楠
(编辑:韩语) |