深入学习两法 构建廉政文化------ 郑煤集团掀起学习宪法监察法热
“这次测试涉及宪法的新内容、新条款、新特点,还有监察法全部内容,题型多样、灵活。不认真学习,还真答不上来呢!”“以测试促进学习,检验和巩固学习成果,教育引导所有行使公权力的人员更好地履职尽责。”日前,在郑煤集团公司赵家寨煤矿,有近100名中层以上干部和政工人员参加的宪法和监察法知识测试有序进行。这是郑煤集团公司党委深化宪法监察法学习,抓好廉政风险防控,打造郑煤特色廉政文化品牌的一个缩影。
郑煤集团公司党委高度重视宪法监察法学习宣传贯彻落实工作。董事长、党委书记李崇在多种重要场合、多次会议上强调,2018年要以降本增效、作风建设和党风廉政建设三项工作为牵引,统筹推进安全生产、党的建设等各项工作。要把学习宪法等法律法规列入党风廉政建设重要内容,以法治思维、底线意识确保各项工作顺利进展。
今年以来,为落实中纪委和省纪委、省国资委纪检组要求,广泛宣传普及宪法监察法知识,进一步提高全公司党员干部宪法意识和法治观念,增强弘扬法治精神、维护法律权威的自觉性,集团公司纪委按照公司党委2018年总体工作部署,下发《郑煤集团2018年纪检监察工作实施意见》,召开纪检监察工作会议,对学习进行安排,积极组织各单位开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》系列活动。深入开展形式多样的学习宣传教育工作,促进集团公司纪检监察工作向纵深发展,建塑廉政文化,弘扬清风正气,为企业深化改革,转型发展提供坚实的作风纪律保证。
对此,郑煤集团公司党委常委、纪委书记程海宏说,持续深化对宪法和监察法的系统学习,让广大党员干部特别是党员领导干部自觉学法、懂法、守法、用法,用法治思维和法治手段,强力推进“两学一做”常态化、制度化。以案促改工作坚持党要管党、全面从严治党,着力营造风清气正的良好政治生态。坚持深化标本兼治,践行监督执纪“四种形态”,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。同时,以系列宣教活动为载体,抓好廉政风险防控,压紧压实主体责任和“一岗双责”,把好程序、守住“关口”,构筑起廉政建设的强大防线。
活动开展以来,集团公司纪委先后通过组织学法用法考核,编发报刊专栏、更新宣传橱窗等方式强化宪法监察法学习宣传。运销公司等单位还结合廉政文化建设实际,组织中层以上党员干部到焦南监狱接受廉政警示教育,强化学习效果。在集团公司纪委的层层宣传发动下,各单位领导带头学习,将宪法监察法纳入中心组集中学习内容,采取学习与工作相结合的原则,做到学以致用。集团公司下属29个单位,购买相关资料1000余本,组织党委中心组学习55次,近300人次参加学习。在此基础上,将学习向基层党支部延伸。截至目前,各党支部组织支部党员及副科级以上领导干部3000人次参加学习,累计学习85次;公司纪检系统全体人员累计学习30次。
感受廉政文化,争做守法模范。“以往的学习教育,大都是领导念,大家听,作好笔记就行了。今年的宣教,方法新颖,内容丰富,要求具体,贴近实际,针对性强,我们乐于参加。更要强化责任担当,加强自律、自警、自重、自爱,做学习型、进取型、执行型、廉洁型党员干部,争当集团公司事业发展的排头兵。”参加学习的党员干部纷纷表示。
本网通讯员:武海英
(编辑:韩语) |