抚矿集团：深化安全思想教育 夯实安全生产基础
2022-08-11 10:22 [煤企管理] 来源于：抚矿集团 作者：刘 昱
导读：为进一步强化责任担当，树牢安全意识，助力各项工作安全、有序开展，抚矿集团房地产公司把员工安全思想教育和培训作为安全工作的重要事项抓紧抓实，通过持续强化抓基层、抓基
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为进一步强化责任担当，树牢安全意识，助力各项工作安全、有序开展，抚矿集团房地产公司把员工安全思想教育和培训作为安全工作的重要事项抓紧抓实，通过持续强化“抓基层、抓基础、抓基本功”的建设，不断提升房地产公司安全思想教育工作水平，确保安全生产持续稳定。 房地产公司切实发挥班前会安教主阵地作用，强化班前会的超前预防准备，认真排查员工上岗前的思想动态和身体状态，做好日常血压、体温测量等健康检查，切实把好班前会关口，确保员工安全上岗。及时了解上个班次情况，总结成绩与不足，准确掌握作业现场安全情况，结合本班工作的计划任务，重点讲好安全措施、注意事项，达到超前防范的目的。传达贯彻落实上级安全生产指示精神，总结身边典型人和事，开展案例教育，进行安全提示，确保做到生产全过程“三不伤害”。 房地产公司不断强化安全基础管理工作，规范安全办公会议记录、安全专项会议记录、应急管理工作记录、班前会议记录等各类基础资料。指派专人做好安全培训和安全教育档案管理工作，以及安教工作中日常谈心谈话、家庭走访、思想分析、不稳定因素排查等整理归档工作。完善安全制度，严格考核标准，细化工作程序，丰富安全文化活动，有效促进了安全生产健康发展。 他们善于“复盘”谋安全，要求岗位员工主动对每天每项工作进行“复盘”，查看是否符合安全生产规范；安全部门要定期对安全生产进行“复盘”，总结经验、查找问题，针对出现的问题按照处理事故“四不放过”原则进行“复盘”，并举一反三，防患于未然。在此基础上，要善于对成绩、亮点和经验进行“复盘”，大力推广典型经验，发挥引领作用。 为确保员工安全培训率、持证上岗率达到100%，房地产公司还严格落实《房地产公司2022年安全技术培训计划》，组织员工深入学习安全法律法规的基本思想、深刻内涵和根本要求，并在安全生产实践中融会贯通，提高安全基础知识把控能力和水平。根据公司实际，通过培训新技术、新工艺、新标准，加强安全知识、岗位技能的学习与演练等内容，全面提升员工队伍安全技能水平，促进实现全年安全生产目标。 本网通讯员：刘 昱 （编辑：东北亚） |
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