中煤集团大屯公司龙东煤矿党史学习教育赋能矿井能源保供责任落实

2021-12-02 09:54 [煤企通讯] 来源于：中煤集团大屯公司龙东煤矿作者：阳朝容

导读：【本网讯】在党史学习教育工作中，中煤集团大屯公司龙东煤矿学史力行，坚持把以学促思和以践促悟结合起来，通过强固工作作风转变、筑牢安全防线、坚持为民服务等为核心的工作平行推进、有机融合，守稳守牢年底安全关，全力以赴做好能源保供加试题，推动党史

【本网讯】在党史学习教育工作中，中煤集团大屯公司龙东煤矿学史力行，坚持把以学促思和以践促悟结合起来，通过强固工作作风转变、筑牢安全防线、坚持为民服务等为核心的工作平行推进、有机融合，守稳守牢年底安全关，全力以赴做好能源保供“加试题”，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

转变作风，党员干部带头做表率

“当前能源保供是最大的政治任务，所有党员干部要扑下身子深入井下一线、走进餐厅问问职工的‘胃’、在班前会会议室摸摸暖气片的温度，找准‘痛点’办实事、落实责任，为完成年底保供任务做出积极贡献……”11月22日，在该矿四季度支部书记例会上，党委书记展海军掷地有声。

该矿以保供促干部作风建设。全面加强干部作风督查，保持严抓严管的工作态势，严查安全思想不滑坡、现场管理不松懈、标准化不退步。严格执行领导干部带值班制度，要求矿带班领导全面掌握分管业务、包保单位内的生产系统、关键环节、重大风险，制定针对性措施进行管控，重心下移，深入一线，紧盯现场，全过程盯守本专业主要工作环节和流程，现场解决生产过程中发现的问题。开展劳动纪律专项整治。各单位围绕工作作风建设、请销假制度管理、日常考勤管理、长期借用人员管理等情况全面自查，列出问题清单，对自查发现的问题要进行认真梳理，举一反三，建立问题整改台账，制定整改措施、明确整改责任人和整改时限。对专项整治工作重视不够、依然不按规章制度执行、走形式的单位，发现一起严肃考核通报一起。

传承“钢铁掘进队精神”，吹响集结号

“到年底这段时间，我们队的任务格外紧张，我知道兄弟们任务重，但安全比什么都重要。”交接班时间，综采二队队长满苏东扯着嗓门再次提醒大家，“制度千万条，执行是关键！我们要传承钢铁掘进队“打不烂拖不跨‘精神，在年底保供这一特殊时间节点上，发扬‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’精神，尤其党员要起带头作用，全力以赴跑好安全生产的最后一棒！”

保供“集结号”吹响，一呼百应。百米井下、维修战线、区队车间，该矿党员干部学史力行，以“一刻不能停、一步不能错、一天不能误”的紧迫感，细化分解措施，层层压实责任，形成了攻坚克难的强大合力。综采二队根据工作面条件变化，随时调整采高，在保证工作面顶煤“颗粒归仓”的同时，最大限度地防止矸石及各类杂物混入，在源头控制好煤质。机电科、运输科等单位加强主提主运设备的日常巡检与维护，发现问题及时处理，杜绝皮带过载及机电设备故障影响生产现象发生。各支部积极开展保供相关主题实践活动，组织党代表、职工代表对重点区域、重点环节、重要节点攻坚克难，全面排查治理事故隐患，坚决遏制各类事故发生，真正让党旗在保供一线高高飘扬。

职工说好，这个办实事才能叫好

“没想到，这次的职业健康体检居然上门服务，省得我们往医院跑了。”10月下旬，矿单身宿舍楼，前来体检的职工们一早就排起了长队。该矿特邀江苏省南京疾病预防控制中心医护人员，为全矿接触有毒有害及特殊作业人员进行年度职业健康体检，针对职工体检情况进行综合分析，并提出健康评价和疾病防治建议。

小事当成大事办，琐事当成要事办。该矿各部门、各组织协同发力，紧盯“小事琐事”打好“持久战”，紧盯“急事要事”打好“歼灭战”，紧盯“愁事难事”打好“攻坚战”，持续开展“我为职工办实事”实践活动。该矿组织职工代表对对食堂的采购、制作、销售等情况进行检查，对半成品菜、大锅菜、小炒进行采购价目成本核算，让职工吃的放心吃的满意。

办实事不仅要解决职工衣食住行的现实需求，还要满足职工对技能提升的迫切需要。该矿针对当前保供要求，由矿副总走上讲台，围绕煤矿安全规程、煤矿重大事故隐患、采煤专业标准化管理、采煤事故案例等多个方面，讲授综放工作面开采技术及相关规定，提高综放工作面开采技术。

本网通讯员：阳朝容

（编辑：韩语）

中煤集团大屯公司龙东煤矿党史学习教育赋能矿井能源保供责任落实

友情链接