韩家湾煤炭公司：特殊之年的“出彩答卷”

2021-01-27 09:43 [煤企通讯] 来源于：韩家湾煤炭公司作者：魏小波

导读：【本网讯】2020年，面对新冠肺炎疫情严重冲击，陕北矿业韩家湾煤炭公司党政领导班子因势而谋、应势而动、顺势而为，团结带领全体干部职工抗疫情、保安全、强管理、促发展，用军转企业优良传统和北移人敢为人先、勇于拓荒的奋斗精神，保证了全年各项稳增长目

【本网讯】2020年，面对新冠肺炎疫情严重冲击，陕北矿业韩家湾煤炭公司党政领导班子因势而谋、应势而动、顺势而为，团结带领全体干部职工抗疫情、保安全、强管理、促发展，用军转企业优良传统和“北移人”敢为人先、勇于拓荒的奋斗精神，保证了全年各项稳增长目标顺利达成，在打造全煤同规模高端一流企业的征程中，谱写了一曲曲奋进者之歌。

抗疫有序，高效组织复工复产

年初，面对严峻的疫情形势，该公司立即成立了由党政主要领导为组长的疫情防控领导小组，并及时制定了《矿井疫情防控实施方案》，并始终站在讲政治的高度，严格做好防疫物资储备、门禁管控、环境消杀、体温测量等内部防控工作；同时，积极联系地方疫情防控监管部门，科学组织、周密部署节后复工复产工作。

2月5日，榆林籍人员作为该公司第一批返矿的“逆行者”，在疫情防控办公室的的科学调度指挥下，顺利实现返矿并在接受核酸检测后，第一时间投入复工复产工作。随后，该公司按照省内优先、由近及远的返矿原则，分八批次科学安排了人员返矿、隔离和复工复产工作。期间，先后免费为658名职工及家属进行了核酸检测，定期向职工发放了医用口罩、消毒液等防护设施，并构建形成了疫情防控常态化机制，全年实现零疑似、零确诊。

探索实践，坚决守护安环底线

年初，该公司结合自身实际自上而下扎实开展了“100-1=0”安全大讨论活动，集思广益，深入探索了新的时代背景下，加强矿井安全管理的方式方法，发动职工群众共同抓好安全工作。积极开展“学抓强”专项活动，先后完善安全管理制度30余项，修订岗位安全生产责任制287项，督促全员熟练掌握《煤矿安全规程》；建成韩家湾2.0版双重预防信息系统，4G网络实现井上下全覆盖，全年辨识安全风险472条，开展安全检查35次，排查隐患1932条，智能手机终端实现隐患排查、上传、整改闭环管理。组建成立了矿山救护中队，全年组织自救互救知识培训785人次，开展应急演练4次，矿山应急处置能力和战斗力倍增。

同时，该公司还大力开展了绿色矿山建设工作，先后完善了《环境保护管理办法》等19项制度，完成了污水处理站水质化验室改造工程和矸石仓改造工程，分类处理生活垃圾245吨，升级改造国Ⅱ防爆车66台，矿井实现100%达标排放。2020年该公司入围国家级绿色矿山名录，荣获中国煤炭工业协会“2018-2019年度安全高效矿井”荣誉称号。

创新驱动，生产经营水平显著提升

该公司大力推广应用“智能化110工法”开采技术，全年顺利完成1000米推采任务，形成了切顶爆破、自移式挡矸装置、留巷支护等13项实践成果，树立了技术新标杆；工作面回撤持续应用“双头”、“抽芯”等技术，开创了“5天一回撤”新纪录；严格落实“一优三减”举措，顺利实现“矿井单班百人工程”；深化“三品”建设，强化过程控制，实现煤质动态达标，“榆林煤”品牌影响力持续扩大；积极推行西煤“云仓平台”落地，实现了物资线上采购、线下交易。

持续推动“全员双创”工作，全年完成创新项目372项，“三小一练”438项，获得专利授权17项。与此同时，该公司还注重加大与科研院校交流合作力度，完成了《浅埋房柱采空区勘察及其近距离煤层安全开采技术研究》等3项科研项目，为企业安全生产提供了技术支撑。该公司荣获中国科学家论坛“2020高质量发展产学研协同创新示范单位”和“中国行业创新十大企业”荣誉称号。

党建引领，强根铸魂作用充分彰显

2020年，该公司坚持用习近平新时期中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记来陕重要讲话精神，全年开展党委中心组学习22次，专题研讨10次，“三线精神”专题党课11次，党员干部政治理论素养不断提升；坚持一体推进“一轴五驱”大党建体系落地，按照“11138”党建工作思路，深入推进党支部标准与“双一流”建设深入融合；持之以恒正风肃纪，在强化日常监督检查的同时，精准运用“四种形态”严格执纪问责，全年约谈20人，党员干部纪律意识、规矩意识不断增强，公司荣获集团公司廉洁文化进区队示范点。

该公司在贯彻上级企业文化理念的同时，积极与中国文化管理协会深入合作，制定了企业文化建设三年规划，完成了《安全文化手册》等企业文化系列丛书的编印工作，同时扎实开展精神文明创建工作。2020年先后荣获陕西省“文明单位”、“榆林市首批诚信建设示范企业”等荣誉称号。

共建共享，和谐矿区建设推进有力

该公司创新开展“矿山夜话”、职工代表巡视、质询会等民主管理工作，全年及时发现解决职工意见建议120条，荣获陕煤集团“厂务公开职代会四星级单位”称号；积极贯彻“双十项服务”清单制度，深入开展春节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，全年慰问职工3200人次。

大力实施民生工程，先后完成供暖管网改造、专业医疗服务、运动场改造等10件民生工程，让职工获得感和幸福感不断增强；举办了职工拔河比赛、乒羽比赛、职工篮球赛、职工越野赛、文艺小分队进班组等文体活动，进一步丰富了职工业余文化生活；同时该公司还投入25万元帮扶地方贫困村建设民俗项目，投入170万元开展了消费扶贫助力脱贫攻坚工作，充分彰显了国企担当。

本网通讯员：魏小波

（编辑：韩语）

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