众志成城 防控疫情——沈煤集团盛隆公司群防群控
2020-02-25 11:43 [煤企通讯] 来源于：沈煤集团盛隆公司 作者：江宗皓
导读：为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，盛隆公司党委积极落实集团公司要求，及时成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，领导指挥公司机关及各单位疫情防控工作，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应对工作，为确保全公司打好疫情防控攻战
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为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，盛隆公司党委积极落实集团公司要求，及时成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，领导指挥公司机关及各单位疫情防控工作，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应对工作，为确保全公司打好疫情防控攻战坚提供了强有力的保障，最大限度保障了广大员工生命安全和身体健康。 1.防控机制上下联动 盛隆公司成立了指挥部，由党委书记、董事长于文军任总指挥，党委副书记、总经理田双龙任常务副总指挥，党委副书记、监事长白祥义等公司和基层单位领导任副总指挥。指挥部办公室设在公司党群工作部，负责指挥部日常工作。指挥部下设4个工作组，即应急指挥组、宣传信息组、安全保障组、协调防治组。还成立六个督导组，对基层实行防控包保督导，督促检查各单位工作方案、人员责任、防控措施等落实情况。并建立五项工作机制，即协调联动机制、工作责任机制、信息报送机制、疫情监控机制、追责问责机制。 各单位结合实际制定周密的开工复产方案、疫情防控方案、疫情防控应急管理预案，并按政府相关部门要求备案。积极做好疫情防控物资储备工作，加大资金投入，积极联系协调购买，确保防控物资储备充足，宁剩勿缺。号召广大员工发挥个人资源优势，多方努力采购疫情防控物资，以备不时之需。 2.生产生活科学管控 将办公和生产流程化整为零，划分为多个小生产单元，不同单元之间员工尽可能隔离，严格按照岗位要求作业，限定工作区域，禁止擅自串岗走动。要求尽量压减人员集中的现场会议，与会人员必须佩戴口罩。发言禁摘口罩，非必要开会通过电话沟通，必须多人研究的可通过建立微信群的形式，召开视频会议或音频会议、文字书面会议。资料传输以电子文档形式进行，无电子文档拍照后网络发送。 严禁食堂、班组等集体聚餐，就餐一律实行盒饭或职工自带餐。加强食堂工作人员作业前排查和工作防护，食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套。有洗浴场所的，限定人数错峰安排员工洗浴，有可能尽量动员地面员工回家洗浴。合理分配员工宿舍，尽可能减少住宿人数，根据实际，适当调整房间人数，减少人员聚集。 3.岗前岗后精准防护 人员返岗严格检验。全面建立各层级负责人疫情防控、管控责任制，要求开工前对全部上岗员工的健康状况、假期出行和参加聚会情况进行统计核查，确保底数清、情况明。建立上岗人员排查台账，实行一人一档，全面摸排放假期间活动轨迹、接触人群等情况，明确提出凡有湖北等疫情严重地区停留史、与湖北等疫情严重地区返鸡人员有接触史、与鸡西及其他地区公布的确诊和疑似病例有共同活动轨迹人员、居住在恒山区域的员工，严禁返岗，一律在家隔离14日。还要求复工后每天早晚排查两次，被排查人必须在排查台账上签字，并执行日报告制度，每天向负责本单位的公司督导组及公司党群工作部报告情况。 员工在岗实时防护。在相关醒目位置告知员工疫情危害、防疫措施等注意事项。要求全体上岗员工参照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择与使用技术指引》全程佩戴口罩。实施全员体温筛查，各根据具体情况设置相应数量进出工作区域体温检查测试和个体防护检査站点，安排有责任心的员工从事测温工作，每日对员工至少进行两次体温检测，做到所有人员进出必测，确保不漏一人，做好检测记录。还提出对体温37.2度以上的立即采取措施并上报要求。加大门卫管理力度，防控未经允许无关外来人员进院。公共场所备有洗涤用品及一次性纸巾，督促员工注意执行手卫生措施。 4.消杀防疫规范明确 公司及各单位制定了切实可行的消毒工作制度。要求复工复产前对矿（厂）区内会议室、车间、食堂、浴室、宿舍、煤矿上下人车和罐笼等公共场所和员工集聚场所设施设备进行全面消杀防疫。复工后定时对上述地点及办公区、生产作业区、楼道等重点区域进行消杀防疫，对有员工聚集场所等重点区域多次消杀，每聚必消，并实时做好记录。 对通勤、班前、更衣室、浴池、食堂、宿舍、办公楼、上下人车地点、罐笼、井上下候车硐室、生产作业区等人员密集场所按要求及时、全面、定点消毒，确保卫生状况达标。室内、车辆内和其它可能有明火、静电的场所禁止用酒精进行喷洒式消毒，对酒精消毒和84消毒明确提出了要求。 目前，盛隆公司进一步加大工作落实落靠力度，毫不放松地强化对疫情防控包保督导，科学研判、精准管控风险，采取远程检查等信息化方式和随机抽查等手段，紧盯薄弱环节，强化重点检查和服务指导，落实针对性管控措施，坚决打赢疫情防控阻击战和企业生存保卫战。 本网通讯员：江宗皓 （编辑：东北亚） |
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