“深挖细掘”降成本 ---鹤煤九矿成本管控工作纪实
6月14日,笔者获悉,河南能源鹤煤九矿以“创新管理模式、深挖内部潜力、细化成本考核”为手段,通过对材料和物资的“深挖细掘”,最大限度的降低成本费用,确保取得实效。1-5月份,回收各类物资价值355.38万元,减少新材料投入336.25万元,成本下降幅度达11.82%,矿井发展呈现出逆势上扬的良好态势。
创新管理模式
该矿高度重视成本管控工作,不断创新成本管控模式,积极推行了材料费旬预警、月对标“过程效果一体化”管理,取得了较好效果。
据悉,该矿在每月的11日和21日,由供应科在早调度会上通报各区队材料费使用情况,对材料费消耗与旬计划完成比例失调的区队提出警告。责令其找出原因并制定下一旬的补救措施,以实现月度整体平衡。每月6日前,根据上月材料考核结果评出前、后三名,除正常执行节奖超罚制度外,另对相应的区队长给予600-1000元的奖励、400-800元的处罚,并由其在早调度会上说明原因、汇报下一步措施。通过对标排序、奖优罚劣,进一步激发了各单位节支降耗和材料管控的积极性。
深挖内部潜力
“我们深入排查闲置物资,对排查出的物资进行重新分类和再利用,使其达到利用最大化。”该矿供应科科长薛旺军说。
该矿定期开展二级库房清查工作,将查出的材料分成采煤、掘进、机电、运输和抽放等五大类,建立动态台账,对库存材料进行内部调剂使用,严把材料投入关。同时,由供应科负责牵头组织通防科、机运科和生产技术科对回风巷及不经常行人的巷道进行闲置、遗留物资排查,确定应回收物资的种类、数量、时限和责任单位,并进行跟踪落实、闭环管理。仅5月份,该矿就回收U型棚141棚,修复再利用168棚,改制成可伸缩型点柱30套、分割成铁背板2326块,共计减少新材料投入168万元。
细化成本考核
有目标,才有动力,该矿年初工作会上明确表示:“确保全年原煤材料费、修理费同比分别下降5%,电费同比下降2.5%,非生产性支出同比降低5%。”
为此,该矿在总结去年工作管理经验的基础上,进一步梳理优化有关制度、流程,完善定额(价格)、考核控制等管理体系建设,保障市场化工作有序推进。同时,继续优化考核机制,细化加(扣)分考核细则等,规范内部市场化运作,分解计划、责任到人,实现成本与工资挂钩,做实全员、全过程、全要素成本管控。
“今年上半年计划成本636.21元/吨,1-5月份吨煤制造成本451.11元/吨,同比下降2.3%,成本管控取得了明显效果。”该矿总会计师许保杰说。
本网通讯员:冯宝鹤
(编辑:韩语) |