“严管才是真爱”

2017-05-12 09:17 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯公司姚桥煤矿作者：张明军

导读：严是爱，松是害这句话是从无数血的教训的前车之鉴中总结出来的，事实证明，没有严格的管理、严明的纪律和严细的作风，要想抓好安全是不可能的。《公司生产安全伤亡事故责任追究办法》的出台，从某种意义上来说，即是紧箍咒，同时更是我们职工的保护神。它将

“‘严是爱，松是害’这句话是从无数血的教训的前车之鉴中总结出来的，事实证明，没有严格的管理、严明的纪律和严细的作风，要想抓好安全是不可能的。《公司生产安全伤亡事故责任追究办法》的出台，从某种意义上来说，即是‘紧箍咒’，同时更是我们职工的‘保护神’。它将使我们每一个干部职工从内心深处意识到安全工作的重要性，从而不断增强责任心和紧迫感，真正把安全各项工作落到实处……”中煤大屯公司姚桥煤矿采煤三队党支部书记赵忠良班前讨论会上一番发自肺腑的话语，引起了该队干部职工的共鸣。这是姚桥煤矿组织开展“事故责任追究力度加大我们怎么办”大讨论活动时的一个普通镜头。

为了保障职工生命和企业财产安全，有效防范生产安全事故，公司前不久颁布实施了《公司生产安全伤亡事故责任追究办法》。《责任追究办法》被称为是公司有史以来最严厉的处罚规定，这也给少数干部职工带来了前所未有的压力，甚至对安全工作产生了畏难情绪。针对这一情况，姚桥煤矿党委决定在全矿各基层党支部全面开展“事故责任追究力度加大我们怎么办”大讨论活动，通过学习讨论，进一步统一全矿干部职工思想，提高大家对在当前形势下加强安全严管重要性和必要性的认识，增强大家贯彻落实《责任追究办法》的自觉性和责任心。

在大讨论活动中，该矿各党支部利用班前会、安全活动日、党员干部学习日等形式，组织干部职工认真学习《责任追究办法》，逐条学习，做好辅导讲解，把《责任追究办法》的内容和要求，传达到每一个职工，给职工讲清党中央、国务院对人民群众生命安全的高度重视，讲清各级党政组织对于安全依法管理、从严管理的要求，同时围绕“为什么要加大事故责任追究力度？干部职工思想行为与安全严管的要求还有哪些差距？责任追究力度加大我们怎么办？”等讨论题，组织干部职工分层次认真组织大讨论活动，引导干部职工充分认清违章作业和不规范行为带来的严重后果及所承担的责任，从而把思想观念转变到“尊重生命、敬畏规程，规范行为、杜绝事故”上来。

掘进一队队长张传领说：“想想过去一些安全事故给伤亡职工家庭带来的痛苦和悲伤，想想以往安全事故给企业带来的巨大损失和负面影响，我们就会理解这句话：安全工作要求再高也不算高，管得再严也不为过。”采煤二队支部书记赵从科对《责任追究办法》也有自己的深刻认识和体会，他说：“我们采煤二队连续多年获得特级安全高效采煤队称号，这也得益于我们多年一以贯之的严管制度，比如在开班前会时手机铃响，不管是干部还是职工，直接罚款50元，这样做的结果就是确保干部职工开会时不分心，对上岗时班前交代的安全注意事项就会记得牢，就会做好当班安全。所以我认为，安全严管的最大受益者还是我们每一个干部职工。”

“加大事故安全责任追究的力度，是遏制安全生产事故的一个重要手段。对那些草菅人命、无视法纪的事故责任人，就要严肃查处，严肃追究责任，这样才能给我们每一个人敲响安全警钟，认识到安全责任重于泰山。”掘进七队职工孟祥伟这样说。掘进二队跟班队长张学民说：“有了《责任追究办法》，我们现在安全事故真的出不起，也不敢出。作为跟班队长是现场安全第一责任人，我倍感肩上的责任和压力，今后我要变压力为动力，排查好现场安全隐患，严格措施现场落实，时刻把安全放在心中，坚决杜绝“三违”，带好每一个班，确保职工高高兴兴来，安安全全回。”

全矿广大干部职工面对面、心贴心，结合自身实际，从不同侧面谈论了对“严管安全”的认识，并通过算账对比的方式，分析了安全事故给企业、给单位、给家人、给个人带来的危害，尤其是在当前形势下，安全事故的成本更加巨大。通过开展大讨论活动，形成了“严管安全是对职工的真正关爱，是对企业、对职工家庭的高度负责”的统一认识。大家纷纷表示，要主动加强对《责任追究办法》的学习，自觉摒弃消极思想和习惯性违章，同时认真反思思想上、作风上、行为上与安全严管的要求所存在的差距，并根据反思查找的情况，制定整改措施，抓好落实整改，确保个人与企业的安全生产。

本网通讯员：张明军

（编辑：韩语）

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