柏林煤矿：安全大讨论入脑入心，治理“三违”严查严管
2020-10-16 10:10 [煤企通讯] 来源于：柏林煤矿 作者：何永兴
导读：今年以来，川煤集团达竹柏林煤矿把抓安全、保安全、促安全放在各项工作的首位，矿党政带领全矿党员干部职工严格按照川煤集团和达竹公司要求，立足矿井实际，全员、全过程、全覆盖开展反三违、刹事故、保安全活动，截至目前杜绝了重伤及以上事故发生，书写了
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今年以来，川煤集团达竹柏林煤矿把抓安全、保安全、促安全放在各项工作的首位，矿党政带领全矿党员干部职工严格按照川煤集团和达竹公司要求，立足矿井实际，全员、全过程、全覆盖开展“反‘三违’、刹事故、保安全”活动，截至目前杜绝了重伤及以上事故发生，书写了一份平安答卷。
大家谈，照亮思想安全路
按照达竹公司开展“反‘三违’、刹事故、保安全”全员安全大讨论活动的要求，该矿层层进行安全大家谈活动，通过查不足、找差距、添措施，达到齐抓共管保安全的目的。
该矿党委班子成员召开专题会，深入查不足，添举措，确立了“严抓强管不松劲，不催不抢不冒进”的安全生产工作方针，做到安全宣讲动员到位、生产组织与技术措施到位、安全环境整治和现场监管管控到位、职工情绪排解和心理疏导到位、党工团组织保安全作用发挥到位，从而促进安全工作的落地落实。
各区队也先后开展大家谈活动。“大家都知道随着煤矿机械化水平的提高，机电设备更新换代加快，对我们的机电业务知识、电气设备维修水平提出了更高的要求，我认为电工班在实际操作过程中容易忽视和出问题的地方有以下方面：因安装维护质量不过关造成的电气失爆、电气四大保护失效、检修时未挂牌等等……”8月20日，在机电队开展的职工安全大讨论活动中，电工班职工杨勋明一针见血地指出了本班组存在的主要风险点，并提出了预防和改进措施。
据了解，该矿在开展矿、科、队安全大家谈活动的基础上，层层签订安全承诺书，开展安全大家谈活动21场次，签订安全承诺书900余份，同时根据大家谈活动成果，各科室、区队结合实际制定落实后四个月保安全措施，做到措施完善具体可操作。
强监管，筑牢现场安全网
整改措施制定以后，落实是关键。该矿为使“反三违、刹事故、保安全”工作向纵深推进，加强了现场及利用安全生产视频监控系统揭查“三违”和隐患力度。
为确保安全措施落实到位，该矿严把生产现场安全关口，加大安全检查力度，每月开展一次安全大检查，安全小分队每周开展两次安全检查，党委、工会、团委每月不定期安全巡查，促进井下安全质量标准化动态达标，重点检查隐患是否落实整改、职工是否出现“三违”行为，对违章指挥和违章操作行为进行批评教育、经济处罚和及时帮教。
利用好视频监控加大反“三违”力度，震慑现场作业人员。在该矿调度室，借助视频监控分屏显示，调度值班人员对所有的生产作业点面及重要设备运转情况都一目了然。在监控范围内，不管是哪个环节出现异常，或者是哪台设备出现故障，或者是哪个作业点的视频监控需要调整，他们都能够及时过问、跟进解决。
在日常工作中，各区队值班人员除了组织生产，要求在早班和中班，坚持守在监控终端，实时指挥、监管所辖区域的安全生产；在夜班，值班人员必须通过视频监控回放功能，对3至5个不同时间段平均抽检半小时以上，并及时对违规违章行为进行写实和处理。同时，安监处每班安排人员对井下各地点视频进行实时监控或回放查看，及时发现并制止现场职工的违章行为和消除作业过程中存在的隐患，让以往一些很难抓住现形的违章行为真相大白。
该矿党委班子成员带头到井口抽查职工行为规范，党工部、安全科、工会等部门人员积极跟进，每半月开展一次行为规范检查，仔细检查职工是否按规定穿戴好工作服、是否携带好防尘口罩、安全帽绳带是否完好并系好、是否按规定携带工器具、安全意识是否增强、是否执行“手指口述”、是否存在违章行为，对职工不按规定着装、劳保用品不全、不会讲述事故案例、行为不规范的职工进行及时批评教育。同时，各级管理人员每下井都要检查规程措施是否落实、是否按规定进行“手指口述”演练、隐患是否及时整改、是否存在不安全行为，抽查职工讲述采掘工作面作业参数、讲述事故案例、演练“手指口述”安全确认，对答错的职工进行现场批评教育，并进行经济处罚，同时由区队不能讲述采掘工作面作业参数、事故案例、安全理念的，进行专门的培训教育，让每名职工都熟练掌握应知应会、必知必会知识，在生产现场自觉遵章作业。
严教育，绷紧反“三违”安全弦
“大家要专心听讲，仔细查原因补短板，杜绝出现类似‘三违’行为……”9月28日，该矿安全培训中心主任范山在靶向式培训课堂向与会人员提出了要求。
“三违”人员揭查出来后，重点是加强教育培训，该矿创新了严重“三违”人员培训帮教方式，推行向式培训，精准式帮教。由安全培训中心牵头，组织生产技术科、机电科、通风科、安全科等部门专业人员，将严重“三违”人员按顶板、机电、运输、通风、爆破等分门别类进行培训，宣贯达竹公司及矿相关安全管理规定，讲述过去因严重“三违”行为发生过的各类伤害事故，剖析危险源及安全工作存在的不足，提出相应安全整改措施。每位“三违”人员讲述产生严重“三违”的原因，并就如何杜绝类似行为、保证安全生产进行了表态。该矿还组织严重“三违”人员现身说法，警示身边的每一位职工。
该矿还要求，对各类“三违”行为处罚金额加重20%，对严重“三违”人员进行停工培训1天、对特别严重“三违”人员进行停工培训1星期，各类事故责任者停工培训1天至30天不等的处罚。
开展“反‘三违’、刹事故、保安全”活动以来，柏林煤矿揭查“三违”859人次，其中特别严重“三违”5人次，严重“三违”179人次，对所有的“三违”人员均进行了严格的教育，从而树立了职工遵章守纪的意识，进一步规范职工安全行为，确保现场安全生产。
本网通讯员：何永兴
（编辑：韩语） |
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