山西潞安焦化有限责任公司:抓落实强管理 守牢安全底线
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新年伊始,山西潞安焦化有限责任公司聚焦集团安全工作会精神,认真研究贯彻落实具体措施,狠抓宣传教育、责任落实、素质提升,确保安全生产形势持续稳定。
强思想保安全。集团安全工作会召开后,该公司利用班前会、学习会、微信群等形式,第一时间将会议精神传达到一线基层,要求干部职工将会议精神与自身工作深入结合,进一步夯实安全责任、补齐短板弱项,引导干部职工自觉把思想和行动统一到全年安全工作的各项部署要求上来,确保安全生产形势持续稳定。
严管理保安全。该公司加大安全作风建设和安全履职检查力度,认真落实24小时跟值班制度,坚持深入现场发现问题、解决问题,严格做好责任范围内安全管控。全面落实“党政同责、一岗双责”责任体系,狠抓党支部书记、车间主任安全生产责任制落实,切实把安全管理职责贯穿安全生产全过程,为高质量发展注入强劲动能。
提素质保安全。该公司坚定不移推动队伍素质建设改革,严把从业人员准入关,严格岗前培训考核,完善安全培训管理体系,坚持“实学、实训、实用”原则,抓好“关键岗位人员”素质提升,分层次开展差异化精准培训。积极开展“四位一体”岗位标准化作业流程知识竞赛,着力打造一支素质高、能力强、作风硬的职工队伍。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |

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