山西潞安焦化有限责任公司:多维度构建安全生产新格局
今年以来,山西潞安焦化有限责任公司紧盯职工的不安全行为管控,持续规范作业、严格监督、加强教育,不断提升广大职工的安全技术素质,为安全生产奠定坚实基础。 加强教育“长效发力”。该公司充分利用早调度会、班前会等形式,常态化开展事故案例教育,组织职工集中观看安全事故警示教育片,剖析事故成因,引导职工从典型案例中汲取经验教训,提升安全防范意识。同时,深化“反面警示+自我反思”教育模式,开展现身说法,以身边事警醒身边人,切实将安全意识内化为思想自觉,外化为行动准则。 规范作业“重点发力”。该公司以危险预知、安全确认、安全站位、流程作业“四位一体”岗位标准化作业流程为抓手,将岗位操作程序和动作进行细化分解,对作业过程进行简化、优化,进一步规范职工操作行为,推动职工从“经验驱动”向“标准引领”转变,做到“上标准岗、干标准活、做安全人”。 严格监督“精准发力”。该公司加大对职工不安全行为的监督检查,重点管控不安全人员,将严反“三违”作为防范工伤事故的主要手段,常态化开展“纠正不安全行为、严查习惯性违章”专项活动,通过安全大检查、安检员督查等形式,及时制止纠正不安全行为和习惯性违章,使岗位标准化作业成为职工的行为习惯。 本网通讯员:冀彦燕 (编辑:东北亚) |